Перейти до основного вмісту

#tax-planning

Налоговое планирование

Стратегічне податкове планування для мінімізації зобов'язань та максимізації заощаджень

Податкова пастка Розділу 1375: Як S-корпорації активують 21% податок на пасивний дохід та трирічний поріг припинення статусу

Податкова пастка за Розділом 1375 накладає на S-корпорацію 21% податок на рівні корпорації, якщо вона має накопичений нерозподілений прибуток (E&P) корпорації типу C та пасивний інвестиційний дохід понад 25% від валових надходжень; три послідовні роки такого поєднання призводять до припинення статусу S-корпорації. Цей посібник пояснює, хто підпадає під цей ризик, як розраховується надлишковий чистий пасивний дохід та як уникнути цієї пастки.

Правила підконтрольних груп та афілійованих сервісних груп за Розділом 414: як наявність кількох бізнесів може завадити вашому плану 401(k)

Розділи 414(b), (c) та (m) розглядають пов’язані бізнеси як одного роботодавця для цілей тестування пенсійних планів. Цей посібник пояснює правила підконтрольних та афілійованих сервісних груп, пастки атрибуції часток подружжя та неповнолітніх дітей, а також кроки, які мають зробити власники кількох бізнесів перед відкриттям 401(k).

Податкова пільга за Розділом 45E: як малі роботодавці можуть запустити новий план 401(k) майже безкоштовно

Новий план 401(k) може бути майже безкоштовним для малих роботодавців — Розділ 45E відшкодовує до 100% витрат на запуск протягом трьох років плюс 1000 доларів США на кожного працівника у вигляді пільг за внески протягом п’яти років. Дізнайтеся, хто має право на пільгу та як її отримати за формою 8881.

Розділ 45E після SECURE 2.0: Як малі роботодавці відшкодовують 100% витрат на запуск пенсійного плану за формою 8881

Закон SECURE 2.0 перетворив Розділ 45E на 100% відшкодування витрат на запуск пенсійного плану — до 5 000 доларів США на рік протягом трьох років — для роботодавців із кількістю працівників до 50 осіб, що поєднується з кредитом на внески за кожного працівника у розмірі до 1 000 доларів США та кредитом на автоматичне зарахування у розмірі 500 доларів США; всі вони заявляються за формою 8881.

Правила прихованого продажу за Розділом 707: Коли внесок у партнерство стає оподатковуваним продажем

Прихований продаж згідно з Розділом 707(a)(2)(B) об'єднує внесок у партнерство та пов'язаний з ним розподіл коштів в оподатковуваний продаж. Перекази протягом двох років вважаються продажем; частка умовного продажу дорівнює отриманій винагороді, поділеній на справедливу ринкову вартість майна.

Правила прихованого продажу згідно з Розділом 707(a)(2)(B): Як учасники LLC вносять майно та отримують кошти без виникнення оподатковуваного продажу

Розділ 707(a)(2)(B) перекваліфікує пов'язані внески майна та грошові розподіли учасникам LLC як оподатковувані продажі, якщо вони відбуваються протягом двох років. Огляд двоетапного тесту, спростовуваної дворічної презумпції, чотирьох регуляторних винятків, механізмів розподілу за рахунок запозичених коштів та розкриття інформації за формою 8275, що допомагає партнерам уникнути проблем із аудитом.

Податкові пільги у разі стихійного лиха за Розділом 7508A: Як жителі округів, оголошених FEMA зонами лиха, отримують відстрочку дедлайнів, узгоджують її з формою 4868 та приймають рішення про збитки від нещасних випадків за попередній рік

Розділ 7508A дозволяє IRS відстрочити майже будь-який податковий дедлайн терміном до одного року після оголошення стихійного лиха на федеральному рівні. Цей посібник пояснює, хто вважається постраждалим платником податків, як відстрочка взаємодіє з формою 4868, що відбувається з пенями, які вже нараховуються, і коли варто обирати відрахування збитків від нещасних випадків за попередній рік згідно з Розділом 165(i).

Правила проти інверсії за статтею 7874: Тести на володіння 60%/80% та безпечна гавань суттєвої бізнес-діяльності

Стаття 7874 встановлює 10-річний мінімальний рівень доходу від інверсії, якщо колишні акціонери США володіють 60-80% нової іноземної материнської компанії, та перекласифікує материнську компанію як вітчизняну корпорацію при 80%. Єдиним виходом є безпечна гавань суттєвої бізнес-діяльності, яка вимагає подолання 25-відсоткового порогу щодо працівників, матеріальних активів та валового доходу в іноземній країні.

Правила боротьби з інверсією за Розділом 7874: Чому іноземна материнська компанія не завжди означає іноземний податковий рахунок

Розділ 7874 розглядає іноземну материнську компанію як американську корпорацію, якщо колишні власники зі США володіють 80% або більше, та накладає штрафи на прибуток від інверсії протягом 10 років при частці 60-80%. Виняток щодо суттєвої господарської діяльності вимагає наявності 25% працівників, активів та доходу в іноземній країні.

VEBA згідно з Розділом 501(c)(9): попереднє фінансування пільг для працівників без порушення Розділів 419 або 4976

Добровільна асоціація бенефіціарів-працівників (VEBA) згідно з Розділом 501(c)(9) дозволяє малим та середнім роботодавцям попередньо фінансувати медичне обслуговування пенсіонерів, вихідну допомогу та інші соціальні виплати без оподаткування — проте обмеження на відрахування за Розділом 419, 100% акцизний податок за Розділом 4976 на дискваліфіковані виплати та правила щодо внесених до списку транзакцій у Повідомленнях 95-34 та 2007-83 карають за помилки. Ось як насправді працює VEBA одного роботодавця, що вона може фінансувати та три перевірки IRS, які вона має проходити щороку.

Пояснення VEBA: як роботодавці попередньо фінансують пільги, що не оподатковуються

VEBA — це траст за Розділом 501(c)(9), який дозволяє роботодавцям попередньо фінансувати пільги зі страхування здоров'я та соціального забезпечення без оподаткування, проте Розділи 419 та 419A обмежують відрахування, а Розділ 4976 встановлює 100% акцизний податок на повернення коштів. Ось як легітимний план відрізняється від податкових схем, внесених до списку IRS.

Листи Краммі та ILIT: Як сім'ї з високим рівнем статку виключають страхування життя з оподатковуваної спадщини

Практичний посібник з ILIT та повноважень Краммі — розгляд ознак володіння за Розділом 2042, щорічного звільнення від податку на дарування, правила «5 або 5», повноважень, що «зависли», трирічного періоду ретроспективного перегляду за Розділом 2035, а також адміністративної дисципліни, яка дозволяє звільнити виплати у разі смерті за договором страхування життя від податку на спадщину.