#guides
Покрокові інструкції з бухгалтерії, ведення обліку та фінансових операцій
ASC 350 дозволяє приватним компаніям амортизувати гудвіл протягом терміну до десяти років і проводити тест на знецінення лише за умови виникнення тригерної події. Цей посібник детально розглядає вибір за ASU 2014-02 та 2021-03, однокроковий кількісний тест Крок 1 після ASU 2017-04, а також те, як забезпечити узгодженість з аудиторами та кредиторами.
Практичний посібник щодо трьох аудитів, з якими стикається кожен федеральний підрядник з відшкодуванням витрат — перевірка системи бухгалтерського обліку перед укладенням контракту SF 1408, щоденний облік робочого часу та подання фактичних витрат (ICS) через шість місяців після закінчення фінансового року — з 90-денним планом підготовки та п'ятьма найпоширенішими результатами аудиту.
Практичний посібник за формою 941-X — коли використовувати процес коригування замість процесу вимоги, трирічний (або дворічний) строк позовної давності, суворіші правила щодо утримання федерального прибуткового податку та що вказувати в рядку 43, щоб виправлення пройшло перевірку IRS.
Польовий довідник на 2026 рік щодо податкових вирахувань на відрядження за Розділом 162(a)(2) — як правило податкової домівки, тест «тимчасове чи безстрокове» та правило одного року визначають, чи можуть консультанти, мандрівні медсестри та інші мобільні працівники вираховувати витрати на проживання, харчування та добові.
Розділ 280G скасовує корпоративне відрахування та впроваджує 20% акцизний податок за Розділом 4999, коли виплати «парашутів» дискваліфікованій особі досягають трикратного розміру середньої компенсації керівника за формою W-2 за п'ять років, причому штраф застосовується до всього, що перевищує однократну базову суму. Приватні компанії можуть повністю усунути наслідки за допомогою голосування 75% незацікавлених акціонерів у поєднанні з умовними відмовами, підписаними до закриття угоди.
Програма добровільного врегулювання класифікації (VCSP) від IRS дозволяє відповідним роботодавцям перекласифікувати працівників за формою 1099 у найманих працівників за формою W-2 приблизно за 1,068% компенсації за минулий рік, без нарахування відсотків, штрафів та аудиту податків на зайнятість за попередні роки щодо цих працівників.
Порівняльний посібник щодо Форми 1023 ($600, 30+ сторінок) та Форми 1023-EZ ($275, три сторінки) — включаючи тест на валові надходження у $50 000, ліміт активів у $250 000, 27-місячний дедлайн для ретроактивного визнання та причину, чому 37% спрощених схвалень не відповідали законним вимогам.
Закон One Big Beautiful Bill створює відрахування з доходу до сплати податків у розмірі до $25 000 на кваліфіковані чайові на 2025–2028 податкові роки; воно доступне лише для працівників професій з переліку IRS, що передбачають чайові, і поступово скасовується при доході понад $150 000 MAGI ($300 000 для спільних декларацій).
Розділ 482 поширюється на будь-яку малу мультинаціональну компанію з внутрішньогруповими операціями, а неподання кожної Форми 5472 передбачає штраф у розмірі 25 000 доларів США. Практичний посібник щодо принципу «витягнутої руки», п’яти методів трансфертного ціноутворення, поточної документації та того, як Другий стовп ОЕСР вплине на групи зі штаб-квартирами в США у 2026 році.
Подання форми IRS 706 для вибору переносності дозволяє тому з подружжя, хто вижив, успадкувати до 15 мільйонів доларів невикористаного федерального звільнення від податку на спадщину (DSUE), захищаючи сукупні активи до 30 мільйонів доларів від 40% федерального податку на спадщину у 2026 році. Навіть якщо дев'ятимісячний термін пропущено, Rev. Proc. 2022-32 все ще дозволяє пізній вибір протягом п'яти років після смерті.
Малі аудиторські фірми повинні впровадити PCAOB QC 1000 до 15 грудня 2026 року разом із AICPA SQMS No. 1, який вже набув чинності з грудня 2025 року. Практичний посібник з восьми компонентів, чотирьох обов’язкових ролей, звітності за Формою QC та п’ятиетапний план досягнення відповідності.
OBBBA зробив 20% відрахування QBI та 100% бонусну амортизацію безстроковими на 2026 рік, тоді як тарифи близько 19% коштують малому бізнесу США приблизно 85 мільярдів доларів на рік. Ось що змінилося, хто отримає вигоду та як планувати.
