#compliance
Compliance
Navigate regulatory compliance and maintain audit-ready financial records
Чому «застраховано FDIC» не захистило клієнтів Synapse: посібник для власників бізнесу з ризиків фінтех-депозитів
Банкрутство Synapse Financial Technologies у квітні 2024 року заблокувало понад $265 мільйонів, що належали більш ніж 100 000 клієнтів фінтех-сервісів, попри те що їхні кошти зберігалися у застрахованих FDIC банках, — через те що проміжний реєстр, який відстежував, кому саме належать кошти всередині об'єднаних рахунків «FBO», розвалився, оприявнивши розрив між страхуванням депозитів та інфраструктурою banking-as-a-service, який станом на середину 2026 року здебільшого залишається незакритим.
Правила прозорості комісій FTC і 43% ліміт на доставку в Нью-Йорку: що потрібно знати ресторанам у 2026 році
Квітневий 2026 року ANPRM FTC спрямований на приховані комісії за доставку їжі, тоді як новий закон Нью-Йорка підвищує ліміт на комісії платформ для ресторанів з 23% до 43%. Що означає кожна зміна, чому замовлення на $50 може принести $41 або $28,50 залежно від рівня комісії, та як правильно обліковувати валові продажі та комісії платформ.
Перегляд Правила франшизи FTC 2026 року: що нові правила щодо заяв про доходи та заборони на негативні відгуки означають для франчайзі
У 2026 році FTC посилює контроль за розкриттям заяв про доходи в Пункті 19 та визнає застереження про заборону негативних відгуків у франшизних угодах недійсними, якщо вони блокують спілкування з регуляторами — ось що потрібно знати франчайзі та франчайзерам.
Попереджувальні листи FTC 'Зроблено в США': Посібник з відповідності вимогам 2026 року для малих виробників
Сім виробників отримали попереджувальні листи від FTC 6 липня 2026 року через некваліфіковані твердження "Зроблено в США". Цей посібник охоплює стандарт "все або майже все" відповідно до 16 CFR Part 323, штраф у розмірі 53 088 доларів за порушення, формулювання кваліфікованих тверджень та файл підтвердження, який повинен вести кожен малий виробник.
Візи H-2A та H-2B у 2026 році: посібник для малого роботодавця з витрат і дотримання вимог
У 2026 році Міністерство внутрішньої безпеки США (DHS) підвищило ліміт віз H-2B приблизно до 130 716, тоді як витрати на одного працівника за програмою H-2A становлять $8 000–$18 000, включно із заробітною платою, житлом і транспортом, і малим роботодавцям потрібно окремо відстежувати витрати за візовими програмами, щоб пройти перевірку Міністерства праці (DOL) щодо заробітної плати та робочого часу.
Виставлення рахунків агентствами домашнього догляду за PDGM: як 30-денний період оплати та 5-денний дедлайн NOA визначають суму виплат від Medicare
PDGM оцінює кожну заявку на домашній догляд у 30-денних періодах за групами випадків, знімає приблизно 1/30 виплати за період за кожен день прострочення Повідомлення про прийом і переходить на фіксовану ставку за візит, якщо період не досягає порогу візитів LUPA.
Правила порівнянності HSA: чому ви не можете платити собі більше, ніж працівникам на ресепшені
Внески роботодавця на HSA поза межами кафетерій-плану за розділом 125 мають бути однаковими для всіх порівнянних співробітників, інакше IRS накладає 35% акцизний податок на всю суму внесків, а не лише на надлишок.
Independent Driving School and Driver's Education Bookkeeping: Prepaid Lesson Packages and Deferred Revenue, Dual-Control Vehicle Fleet, Instructor Classification, and the KPIs Every Owner Should Track
Prepaid lessons are deferred revenue — track per student, accrue fleet and brake reserves per hour, classify instructors on control not preference, and run on revenue per vehicle hour.
Реформа штрафів IRS для малого бізнесу у 2026 році: нові ставки та автоматичне звільнення від штрафів
Для декларацій за 2025 податковий рік, поданих у 2026 році, IRS стягує з партнерств та S-корпорацій $255 за кожного партнера чи акціонера щомісяця за прострочені форми 1065 та 1120-S, плюс $330 за кожен прострочений Schedule K-1, тоді як нова автоматична програма звільнення прощає перші штрафи платникам податків із трирічною бездоганною історією дотримання вимог.
Хвиля законів про конфіденційність штатів середини 2026 року: що потрібно знати малому бізнесу
1 липня 2026 року Коннектикут знизив поріг застосування закону про конфіденційність до 35 000 мешканців, Арканзас заборонив таргетовану рекламу для неповнолітніх згідно з ACTOPPA, а Юта додала право на виправлення даних, через що дедалі більше малих підприємств підпадають під дію цих законів, ніж будь-коли раніше.
Розширення закону про сімейну відпустку Нью-Джерсі 2026: посібник для малого бізнесу до 17 липня
Закон про сімейну відпустку Нью-Джерсі розширюється 17 липня 2026 року: поріг для роботодавців знижується з 30 до 15 працівників, а вимоги щодо права на відпустку скорочуються до 3 місяців і 250 відпрацьованих годин, поширюючи захищену відпустку ще приблизно на 400 000 працівників.
Безоплатні послуги в обліку некомерційних організацій: посібник із визнання за ASC 958-605
Згідно з ASC 958-605, некомерційна організація визнає безоплатні послуги за справедливою вартістю лише тоді, коли робота створила або покращила нефінансовий актив, або вимагала спеціалізованої навички, за яку організація інакше заплатила б, і волонтер справді має відповідну кваліфікацію — звичайні волонтерські години, хоч якими б цінними вони були, не потрапляють до балансу та до Form 990.