#compliance
Compliance
Navigate regulatory compliance and maintain audit-ready financial records
Florida SB 606: що ресторани мають розкривати про операційні збори у 2026 році
Флоридський закон SB 606 (розділ 509.214, набуває чинності 1 липня 2026 року) зобов'язує ресторани розкривати будь-який неподатковий «операційний збір» у меню, рахунках, чеках і договорах шрифтом не меншим за розмір опису страв, а також зазначати чайові, операційні збори та податок з продажу окремими рядками в кожному чеку.
Наступ FTC на фейкові відгуки: що означає Правило про споживчі відгуки для вашого малого бізнесу
Правило FTC про споживчі відгуки (16 C.F.R. Part 465) набуло чинності 21 жовтня 2024 року, а в грудні 2025 року відомство надіслало перші попереджувальні листи — з цивільними штрафами до $53,088 за кожне порушення і без винятку для малого бізнесу. Практичний посібник щодо шести заборонених практик, від винагород, зумовлених оцінкою, до фільтрації відгуків, а також п'ятикроковий чек-лист відповідності, який власники можуть виконати за тиждень.
Правило FTC щодо прихованих комісій: посібник із дотримання вимог для продавців квитків та власників короткострокової оренди
Правило FTC щодо прихованих комісій, чинне з травня 2025 року, вимагає від продавців квитків на live-заходи та власників короткострокового житла показувати повну ціну одразу, а порушення передбачають цивільні штрафи до $51,744 за кожне порушення — і вже є приклад: угода зі StubHub на $10 мільйонів.
Бухгалтерія агентства домашнього догляду: узгодження Medicaid, приватної оплати та відшкодувань VA
Агентства домашнього догляду отримують оплату від приватних клієнтів, Medicaid MCO та VA Aid and Attendance за трьома різними графіками, тоді як зарплата доглядальників виплачується за фіксованим двотижневим графіком, тому окремий облік дебіторської заборгованості за платником (а не в сукупності) є ключем до прогнозування грошового потоку та виявлення жорстких відмов EVV 2026 року, через які неврегульовані винятки візитів стають остаточно невиставлюваними до оплати.
Know Your Business (KYB): що насправді вимагають банки для відкриття бізнес-рахунку у 2026 році
Зміна правил FinCEN у 2025 році звільнила внутрішні компанії США від подання звітів про бенефіціарних власників до державних органів, але банки все одно зобов'язані перевіряти бенефіціарних власників згідно з правилом CDD при відкритті рахунку — одноразова процедура для кожного банку після пільгового звільнення від лютого 2026 року, а не повторюваний процес для кожного нового рахунку.
Бухгалтерський облік для помічників з юридичних документів: застава, довірчі рахунки та дохід за фіксованою платою
Каліфорнія вимагає, щоб помічники з юридичних документів зареєструвалися в окружного секретаря, внесли гарантійну заставу в розмірі $25,000 та пройшли один із чотирьох тестів на освіту чи досвід, перш ніж стягувати плату з клієнтів — ця система ліцензування та визнання доходу заплутує бухгалтерію більшості власників LDA-практик, які роблять це вперше.
Меріленд і Вашингтон тепер оподатковують B2B-послуги у сфері технологій: скільки повинні продавці у 2026 році
Податок 3% на технологічні послуги в Меріленді (діє з 1 липня 2025 року) і закон ESSB 5814 у Вашингтоні (діє з 1 жовтня 2025 року) зробили оподатковуваними ІТ-консалтинг, розробку індивідуального програмного забезпечення, обробку даних і цифрову рекламу — навіть для продавців з інших штатів, які перевищили пороги економічного нексусу. Ось що саме оподатковується, у чому пастка автоматичного продовження контрактів, і чек-лист для дотримання вимог.
Врегулювання NAR у справі Tuccori на $52,25 млн: що це означає для бухобліку комісій рієлторів
Врегулювання NAR у справі Tuccori на $52,25 мільйона, затверджене 10 квітня 2026 року, не змінює правила комісій агента покупця — воно робить постійними зміни практики Sitzer/Burnett від серпня 2024 року, тому агенти мають обліковувати валову комісію з кількох джерел фінансування, а не трактувати депозити як єдиний рядок доходу.
Міні-WARN Акт Небраски: Що вимагає новий закон про 90-денне повідомлення про масове звільнення
Міні-WARN акт Небраски (LB 921) набирає чинності 17 липня 2026 року, вимагаючи від роботодавців зі 100+ працівниками надсилати 90-денне письмове повідомлення перед масовим звільненням або закриттям бізнесу — на 50% довше, ніж федеральний WARN, з плоским порогом у 100 працівників, суворішими вимогами до змісту повідомлення та штрафами у $100/день. Ось кого це стосується і як створити відповідний контрольний список RIF.
Розпочинаєте бізнес NVOCC або експедитора вантажів? Ваш бухгалтерський облік теж має бути ліцензований
NVOCC потребують облігації FMC на $75,000 ($150,000 для іноземних компаній), оприлюдненого тарифу та форми FMC-18 до переміщення першого контейнера — і обліку, який пов'язує кожен домашній коносамент з його master-коносаментом. Практичний посібник із вартості ліцензування OTI, звірки HBL/MBL, визнання доходу в дорозі згідно ASC 606 та помилок в обліку, які гублять експедиторів-початківців.
Закони про прогнозоване планування графіків у 2026 році: що роботодавці з кількома локаціями винні працівникам у разі зміни зміни
Одинадцять юрисдикцій США вже застосовують закони про справедливий робочий тиждень, які вимагають повідомляти про графік за 14 днів і сплачувати за зміни в ньому — Starbucks заплатила $38.9 млн, а Chipotle — $20 млн за порушення. У статті розповідаємо, що повинні відстежувати роботодавці роздрібної торгівлі, громадського харчування та гостинності з кількома локаціями, скільки коштують штрафи за одного працівника і як зберігати трирічний паперовий слід відповідності в порядку.
Заборона неконкурентних угод у Теннессі: що означає поріг у 70 000 доларів для малих роботодавців
HB 1034 у Теннессі визнає недійсними неконкурентні угоди для працівників, які заробляють менше ніж 70 000 доларів річної компенсації з 1 липня 2026 року, та встановлює періоди в 2/3/5 років, які вважаються розумними для всіх інших. Ось як малим роботодавцям слід перевірити наявні угоди, розрахувати поріг і перейти до захисту через угоди про незбирання та NDA.