Перейти до основного вмісту

Блог

Інсайти, посібники та оновлення про бухгалтерський облік у простому тексті від команди Beancount.io.

Дотримання законодавства щодо податкового кредиту на утримання працівників у 2026 році: захист при аудиті згідно з шестирічним строком давності OBBBA

Практичний посібник на 2026 рік для компаній, що мають ризики за ERC — закрите вікно добровільного розкриття інформації, шестирічний строк давності OBBBA для заявок за 3-й та 4-й квартали 2021 року, категорична відмова у прийнятті пізніх заявок після 31 січня 2024 року, штрафи для промоутерів, що діють з 12 березня 2020 року, та файли аудиту, які насправді вимагають екзаменатори.

Облік товарних запасів в електронній комерції з 3PL та омніканальним виконанням замовлень: Як онлайн-продавці розподіляють повну собівартість (Landed Costs), відстежують зарезервовані запаси FBA, узгоджують розрахунки з маркетплейсами та уникають фіктивної собівартості реалізованих товарів наприкінці року

Продавці на багатьох каналах регулярно втрачають 22 пункти маржі через фіктивну собівартість — нерозподілені повні витрати, зарезервовані запаси FBA та нетто-розрахунки з маркетплейсами, відображені як дохід. Чотирикроковий посібник для ведення чесного обліку в e-commerce: від інвойсу постачальника до звірки наприкінці року.

Облік товарних запасів в e-commerce з 3PL та мультиканальним фулфілментом

Як онлайн-продавці розподіляють повну собівартість між SKU, відстежують зарезервовані запаси FBA у центрах фулфілменту, проводять постройкову звірку розрахунків з маркетплейсами та запобігають коригуванням фантомної собівартості наприкінці року в умовах роботи з 3PL та мультиканальним фулфілментом.

Остаточне правило Міністерства праці США (DOL) щодо незалежних підрядників: тест шести факторів економічної реальності та що малий бізнес повинен документувати у 2026 році

Остаточне правило Міністерства праці США (DOL) 2024 року щодо незалежних підрядників та його тест шести факторів економічної реальності все ще регулюють класифікацію працівників згідно з FLSA у приватних судових позовах, попри призупинення правозастосування у травні 2025 року. Малі підприємства, які неправильно класифікують працівників, ризикують виплатою заборгованості по заробітній платі за два-три роки, компенсацією збитків, цивільними штрафами понад 2300 доларів США за кожне порушення, а також податковими ризиками перед IRS — загрозами, від яких захищає чітке ведення бухгалтерії та своєчасне документування.

Пряме індексування для збору податкових збитків у 2026 році: Машина збитків, яку ETF не можуть побудувати

Пряме індексування в США збирає збитки по-акційно в SMA — правила wash-sale та податкові альфа-ETF не зможуть зрівнятися у 2026 році.

Податки на DeFi Yield Farming 2026: Відображення LP-токенів, стейкінгу та загорнутих токенів у Schedule D

Практичний посібник із подання звітності за 2026 рік для користувачів DeFi у США — як класифікація майна IRS перетворює випуск LP-токенів, нарахування стейкінгу, загортання, мости та непостійні втрати у конкретні записи Form 8949 та Schedule D, а також що насправді змінюють Notice 2024-57 та Form 1099-DA для самостійно задекларованої діяльності.

Податки на DeFi Yield Farming та пули ліквідності: LP-токени, винагороди за стейкінг, непостійні втрати та Schedule D

Посібник із оподаткування DeFi yield farming у США для податкового сезону 2026 року: як депозити та викуп LP-токенів, винагороди за стейкінг та фармінг, непостійні втрати, обгорнуті токени та нові правила брокерської звітності за формою 1099-DA відображаються у формах 8949, Schedule D та Schedule 1.

Краудфандинг та податки у 2026 році: Коли кошти з Kickstarter, GoFundMe та Indiegogo є оподатковуваним доходом

Надходження з Kickstarter та Indiegogo є бізнес-доходом, що звітується за формою Schedule C, тоді як пожертви на GoFundMe можуть бути подарунками, що не оподатковуються, лише якщо вони проходять тест IRS на безкорисливу щедрість. Закон OBBBA встановив поріг форми 1099-K у розмірі $20,000 та 200 транзакцій для 2026 податкового року, але правила звітності не змінюють того, що вважається оподатковуваним доходом.

ASC 740 для приватних компаній: Посібник 2026 року щодо резерву з податку на прибуток та ASU 2023-09

Як контролери приватних компаній можуть створити чистий резерв з податку на прибуток згідно з ASC 740 у 2026 році — поточний та відстрочений податок, узгодження за формою M-1, оціночні резерви, невизначені податкові позиції та нові вимоги ASU 2023-09 щодо деталізації сплачених податків на прибуток та якісного розкриття податкових ставок.

ASC 740 Резерв з податку на прибуток для приватних компаній: Посібник контролера щодо поточних, відстрочених податків та нових розкриттів ASU 2023-09, що набувають чинності з 2026 року

Як контролери приватних компаній формують резерв з податку на прибуток згідно з ASC 740 — поточні та відстрочені компоненти, оціночні резерви, UTB та нові розкриття за ASU 2023-09, що набувають чинності для фінансових років, які починаються після 15 грудня 2025 року.

Компіляції, огляди та підготовка згідно з SSARS 21: вибір правильного типу послуг CPA без переплати за впевненість

Практичний посібник із підготовки AR-C 70, компіляції AR-C 80 та оглядових перевірок AR-C 90 — що надає кожна послуга, типові діапазони гонорарів та як приватним компаніям підібрати правильний рівень відповідно до вимог кредиторів, поручителів та інвесторів, не переплачуючи за зайву впевненість.

Податковий кредит на усиновлення згідно з розділом 23 у 2026 році: отримання до $17,670 за формою 8839 для внутрішнього, іноземного усиновлення, усиновлення дітей з особливими потребами та невдалих спроб

Для 2026 податкового року федеральний податковий кредит на усиновлення становить до $17,670 на кожну дитину, що відповідає вимогам, при цьому до $5,120 підлягають відшкодуванню, а невідшкодована частина може бути перенесена на п'ять років. Цей посібник пояснює форму 8839, правила розрахунку часу для внутрішнього, іноземного усиновлення, усиновлення дітей з особливими потребами та невдалих спроб, поступове скорочення MAGI між $265,080 та $305,080, а також способи координації з допомогою на усиновлення від роботодавця згідно з розділом 137.