Перейти до основного вмісту
Beancount.io Logo

Mike Thrift

Marketing Manager

Як читати звіт про старіння дебіторської заборгованості: періоди 30/60/90 днів пояснено
·mike

Як читати звіт про старіння дебіторської заборгованості: періоди 30/60/90 днів пояснено

Звіт про старіння дебіторської заборгованості розподіляє неоплачені рахунки за періодами — поточні, 1–30, 31–60, 61–90 та понад 90 днів, щоб ви могли вчасно помітити ризик для грошового потоку. У здорових компаніях 70–80% дебіторської заборгованості припадає на перші два періоди; ймовірність стягнення падає нижче 70% після 90 днів прострочення. Розповідаємо, як читати ці періоди, налагодити щотижневий процес стягнення заборгованості та перетворити звіт на прогноз грошового потоку.

accounts-receivable
cash-flow
invoicing
Податки autónomo в Іспанії: cuotas за реальним доходом, утримання IRPF та фіксована ставка €80, пояснено для 2026 року
·mike

Податки autónomo в Іспанії: cuotas за реальним доходом, утримання IRPF та фіксована ставка €80, пояснено для 2026 року

Cuota autónomo в Іспанії розраховується на основі доходу за 15 рівнями (приблизно від €205 до €1,606 на місяць за ставкою 31.5%) і узгоджується після подання річної податкової декларації через regularización. Нові фрилансери можуть сплачувати фіксовані €80 на місяць протягом 12 місяців та утримувати IRPF за зниженою ставкою 7% замість 15% — але вибір 15% хоча б раз позбавляє права на знижену ставку. Ось як поєднуються правила 2026 року.

tax
self-employment
freelance
Кредитна лінія для бізнесу проти строкового кредиту: як підібрати фінансування під потребу
·mike

Кредитна лінія для бізнесу проти строкового кредиту: як підібрати фінансування під потребу

Строковий кредит нараховує відсотки на всю суму одразу з першого дня; кредитна лінія нараховує відсотки лише на ту суму, яку ви фактично використали. У цьому гайді порівнюються ставки 2026 року (банківські строкові кредити 6.8%–11%, SBA 7(a) 9.75%–13.25%, банківські кредитні лінії 8%–14%), вимоги до кваліфікації та фреймворк із трьох запитань для вибору правильного продукту.

loans
financing
credit
Податкова пільга California Competes продовжена до 2033 року: що означає SB 180 для малого бізнесу
·mike

Податкова пільга California Competes продовжена до 2033 року: що означає SB 180 для малого бізнесу

SB 180, підписаний 13 липня 2026 року, продовжує дію Податкової пільги California Competes до 2032-33 фінансового року. Малий бізнес може подавати заявки у трьох щорічних вікнах на частку з понад $180 мільйонів пільг — без мінімального розміру, без комісії — але нагороди супроводжуються обов'язковими показниками щодо робочих місць та інвестицій, які вимагають чіткого обліку.

california
tax-credits
small-business
Бухгалтерія чартерного рибальського човна: розрахунок вартості кожного рейсу, оплата екіпажу та виживання в міжсезоння
·mike

Бухгалтерія чартерного рибальського човна: розрахунок вартості кожного рейсу, оплата екіпажу та виживання в міжсезоння

Чартерна рибальська компанія з валовим доходом $126,000 на рік усе ще може не знати, скільки коштує провести один-єдиний рейс. Цей гід охоплює розрахунок вартості кожного рейсу — паливо, наживку та оплату помічника ($100–$150 денної ставки плюс 15–20% чайових), класифікацію екіпажу за 1099 чи W-2, амортизацію судна за розділом 179 з тестом на використання в бізнесі понад 50%, чому депозити за бронювання є зобов'язаннями до моменту виходу в рейс, резерви готівки на міжсезоння та тест IRS "прибуток у три з п'яти років" для перевірки на "збитки від хобі".

bookkeeping
small-business
job-costing
Бухгалтерський облік ко-пакерів для брендів їжі та напоїв: як знайти справжню собівартість одиниці продукції
·mike

Бухгалтерський облік ко-пакерів для брендів їжі та напоїв: як знайти справжню собівартість одиниці продукції

Заявлена ко-пакером ціна за одиницю може занижувати реальну повну собівартість аж на 36%, якщо врахувати фіксовані платежі за виробничий прогін, плату за налаштування та економіку мінімального обсягу замовлення. Як бренди їжі та напоїв повинні класифікувати витрати на контрактне виробництво як собівартість реалізованої продукції (COGS), працювати з домовленостями "під ключ" проти толінгу та уникати завищення валової маржі на 5–10 пунктів, яке спричиняє неправильна класифікація.

bookkeeping
cost-of-goods-sold
inventory
HB26-1223 у Колорадо: Як ресторани залишають собі податок з продажів у липні, серпні, листопаді та грудні
·mike

HB26-1223 у Колорадо: Як ресторани залишають собі податок з продажів у липні, серпні, листопаді та грудні

Підписаний 4 червня 2026 року закон HB26-1223 у Колорадо дозволяє відповідним продавцям продуктів харчування та напоїв відраховувати до 14 000 доларів США місячного чистого оподатковуваного доходу від державного податку з продажів у липні, серпні, листопаді та грудні 2027 і 2028 років — що становить до 3 248 доларів США — плюс звільнення від комунальних послуг для готової їжі або кредит у розмірі 0,5% з 1 липня 2026 року. Ось хто має право та як це облікувати.

restaurant
tax-compliance
tax-deductions
Змішування особистих і бізнес-коштів: як одна погана звичка знищує податкові відрахування, провокує перевірки та руйнує захист вашого LLC
·mike

Змішування особистих і бізнес-коштів: як одна погана звичка знищує податкові відрахування, провокує перевірки та руйнує захист вашого LLC

Змішування особистих і бізнес-коштів на одному рахунку може анулювати захист відповідальності вашого LLC, призвести до відмови у законних податкових відрахуваннях через відсутність підтвердження за розділом 162 Податкового кодексу США, а звичайну перевірку перетворити на повний аудит усіх транзакцій. Ось як виглядає змішування коштів, чому суди та податкова служба карають за нього, і план очищення обліку з п'яти кроків.

small-business
llc
liability-protection
Як обліковувати кешбек і бали за кредитною карткою: контра-витрати проти іншого доходу
·mike

Як обліковувати кешбек і бали за кредитною карткою: контра-витрати проти іншого доходу

Кешбек за бізнес-кредитною карткою — це знижка, а не оподатковуваний дохід, за винятком бонусу за реєстрацію без витрат чи реферального бонусу. У цьому посібнику показано два способи обліку винагород (контра-витрати проти іншого доходу), з бухгалтерськими проводками, вибором моменту визнання — нараховано проти отримано — та логікою IRS, що стоїть за кожним із них.

cash-back
rewards
bookkeeping
Бухгалтерія для майстерні вивісок на замовлення: посібник із калькуляції собівартості замовлень для ціноутворення прибуткових вивісок
·mike

Бухгалтерія для майстерні вивісок на замовлення: посібник із калькуляції собівартості замовлень для ціноутворення прибуткових вивісок

Як майстерні вивісок використовують калькуляцію собівартості замовлень для прибуткового ціноутворення об'ємних букв, вінілу та обгортання авто — з обліком прямих матеріалів, прямої праці, нарахувань на оплату праці (приблизно 15%+ понад базову ставку) та погодинної ставки накладних витрат, разом із формулою ціноутворення та типовими витоками прибутку, як-от неоплачені правки дизайну та перевитрати на монтажі.

bookkeeping
job-costing
small-business
Коли зобов’язання щодо відновлення дефіциту не є таким: що означає CCA 202628009 для розподілу збитків та зобов’язань партнерства
·mike

Коли зобов’язання щодо відновлення дефіциту не є таким: що означає CCA 202628009 для розподілу збитків та зобов’язань партнерства

Податкове роз'яснення CCA 202628009 від IRS (10 липня 2026 р.) встановило, що зобов'язання щодо відновлення дефіциту на вимогу, яке можна забезпечити лише утриманням майбутніх розподілів, не є безумовним, не відповідаючи ані безпечній гавані економічного ефекту згідно з §1.704-1(b), ані тесту регресного зобов'язання згідно з §1.752-2(b) — типова ситуація в шаблонних сімейних товариствах, яка може перерозподілити регресний борг та зупинити раніше вирахувані збитки.

tax
partnerships
tax-compliance
Роз'яснювальний лист DOL FLSA2026-2: Коли «дискреційний» бонус таким не є — і як це впливає на оплату понаднормової роботи
·mike

Роз'яснювальний лист DOL FLSA2026-2: Коли «дискреційний» бонус таким не є — і як це впливає на оплату понаднормової роботи

Роз'яснювальний лист DOL FLSA2026-2 (5 січня 2026 року) встановлює, що бонус за безпеку та відвідуваність, який розраховується за формулою та сягає $9,50/год, є недискреційним і має включатися до звичайної ставки FLSA — перетворюючи базову ставку $12/год на звичайну ставку $21,50 та додаючи $107,50 оплати понаднормової роботи у власному прикладі DOL на 50 годин. Ось трискладовий тест, які поширені типи бонусів йому не відповідають, та як виправити розрахунки заробітної плати.

payroll
compliance
small-business
Показано 1069–1080 з 3845 записів