Ustanovenia zákona SECURE Act 2.0 nadobúdajúce účinnosť v rokoch 2026 a 2027 — povinné Roth doplatky pre osoby s príjmom nad 145 000 USD, posun veku pre povinné minimálne výbery (RMD) na 75 rokov pre narodených po roku 1960, celoživotný limit 35 000 USD na prevody z plánu 529 na Roth IRA a až 16 500 USD v daňových úľavách na založenie dôchodkového plánu pre malé podniky.
Sekcia 41 umožňuje kvalifikovaným malým podnikom započítať až 500 000 USD ročných daní zo mzdy prostredníctvom federálneho bonusu na výskum a vývoj. Táto príručka sa venuje štvorstupňovému testu kvalifikácie, oprávneným mzdám a nákladom na cloud, voľbe QSB na formulári 6765 a zmenám, ktoré priniesol zákon OBBBA pre podania v rokoch 2025 a 2026.
Ako zákony CARES Act, Consolidated Appropriations Act a American Rescue Plan zmenili dane pre malé podniky – zahŕňajúce odpustenie PPP, kredit na udržanie zamestnancov (ERC), pôžičky EIDL, odložené dane zo mzdy a termín 15. apríla 2025 pre nároky na ERC za rok 2021.
K roku 2026 sa väčšina nevybavených žiadostí o daňový bonus na udržanie zamestnancov (ERC) nachádza v procese auditu, odvolania alebo súdneho sporu, namiesto bežného spracovania. Zákon One Big Beautiful Bill Act zablokoval neskoré žiadosti za 3. a 4. štvrťrok 2021 podané po 31. januári 2024 a predĺžil lehotu IRS na audit žiadostí o ERC na šesť rokov.
Podrobný prehľad odpočtov a daňových bonusov na rok 2026 pre jednotlivcov – nezdaniteľná časť základu dane 16 100 $, nový limit SALT 40 400 $, daňový bonus na dieťa 2 200 $, EITC až do výšky 8 231 $ a nové odpočty v Prílohe 1-A pre prepitné, nadčasy a úroky z úverov na vozidlá.
Príručka pre americké daňové bonusy na rok 2026 – ako sa líšia od odpočtov, ktoré bonusy sú vratné a hlavné bonusy pre jednotlivcov a firmy s aktuálnymi limitmi, vrátane maxima 8 231 USD pre EITC, 2 200 USD pre daňový bonus na dieťa a do 9 600 USD WOTC na kvalifikovaného zamestnanca.
Zamestnávatelia s menej ako 25 zamestnancami na plný úväzok (FTE) a priemernou ročnou mzdou pod limitom IRS si môžu uplatniť až 50 % poistného na zdravotné poistenie prostredníctvom daňového bonusu na zdravotnú starostlivosť pre malé podniky. Tento sprievodca pokrýva podmienky oprávnenosti na rok 2026, výpočet kĺzavej stupnice, mechanizmus formulára 8941 a chyby, ktoré môžu znehodnotiť inak platné nároky.
Section 174 amerického daňového zákonníka obnovila v roku 2025 okamžité uplatnenie domácich nákladov na výskum a vývoj v rámci zákona One Big Beautiful Bill Act a malé podniky majú čas do 6. júla 2026 na úpravu daňových priznaní za roky 2022 – 2024 a uplatnenie nároku na vrátenie peňazí za predtým kapitalizované náklady na výskum.
Daňový odpočet znižuje zdaniteľný príjem; daňový bonus znižuje vašu daňovú povinnosť priamo dolár za dolár. V 22 % pásme vám bonus 2 000 USD ušetrí celých 2 000 USD, zatiaľ čo odpočet v rovnakej výške ušetrí len 440 USD. Pokrýva vratné vs. nevratné bonusy, sumy pre rok 2026 (EITC do 8 231 USD, CTC 2 200 USD na dieťa) a stratégie pre kombináciu oboch.
Praktický sprievodca na rok 2026 k daňovému bonusu za pracovné príležitosti (WOTC) pre zamestnávateľov, zahŕňajúci 10 cieľových skupín, bonusy až do výšky 9 600 USD za každého kvalifikovaného veterána, 28-dňovú lehotu na podanie formulára 8850 a informácie o tom, ako pokračovať v podávaní počas aktuálnej prestávky v Kongrese.
