#payroll
Riadenie payrollu, procesovanie a dodržiavanie predpisov pre podniky všetkých veľkostí
Praktický sprievodca tromi číslami, ktoré rozhodujú o tom, či reštaurácia zarába — prime cost, COGS za jedlo a nápoje a delenie prepitného — s benchmarkmi pre rok 2026, pravidlami FLSA a týždenným cyklom účtovania.
Ako zákony CARES Act, Consolidated Appropriations Act a American Rescue Plan zmenili dane pre malé podniky – zahŕňajúce odpustenie PPP, kredit na udržanie zamestnancov (ERC), pôžičky EIDL, odložené dane zo mzdy a termín 15. apríla 2025 pre nároky na ERC za rok 2021.
K roku 2026 sa väčšina nevybavených žiadostí o daňový bonus na udržanie zamestnancov (ERC) nachádza v procese auditu, odvolania alebo súdneho sporu, namiesto bežného spracovania. Zákon One Big Beautiful Bill Act zablokoval neskoré žiadosti za 3. a 4. štvrťrok 2021 podané po 31. januári 2024 a predĺžil lehotu IRS na audit žiadostí o ERC na šesť rokov.
Formulár 1120-S je ročné federálne priznanie, ktoré musí podať každá aktívna S korporácia, s termínom do 16. marca 2026. Tento sprievodca pokrýva, kto musí priznanie podať, súvisiace plány, päť chýb, ktoré majiteľov stoja najviac, a mesačný pracovný postup podávania.
Praktické porovnanie formulára W-4 (certifikát o zrážkach, ktorý zamestnanci odovzdávajú zamestnávateľom) a formulára W-2 (ročný výkaz miezd, ktorý zamestnávatelia posielajú IRS), s aktualizáciami OBBBA pre rok 2026 – daňový bonus na dieťa vo výške 2 200 USD, odpočty za kvalifikované prepitné a nadčasy – a chyby pri podávaní, ktoré pracovníkov potichu stoja ich preplatky.
Prevádzková príručka pre dane a súlad s predpismi vo Wyomingu pre rok 2026 – 4 % daň z predaja s limitom pre ekonomický nexus 100 000 USD, výročná správa v mesiaci výročia, pravidlá pre registrovaného agenta a federálna vrstva týkajúca sa LLC vo vlastníctve cudzincov.
Podrobný kontrolný zoznam na nastavenie mzdových daní pri zamestnaní pracovníka na diaľku v novom štáte – SUTA, zrážková daň z príjmu, úrazové poistenie, miestne dane, formuláre o reciprocite a pravidlo pohodlia zamestnávateľa.
Zamestnávatelia s menej ako 25 zamestnancami na plný úväzok (FTE) a priemernou ročnou mzdou pod limitom IRS si môžu uplatniť až 50 % poistného na zdravotné poistenie prostredníctvom daňového bonusu na zdravotnú starostlivosť pre malé podniky. Tento sprievodca pokrýva podmienky oprávnenosti na rok 2026, výpočet kĺzavej stupnice, mechanizmus formulára 8941 a chyby, ktoré môžu znehodnotiť inak platné nároky.
Referenčná príručka pre daň zo sociálneho zabezpečenia na rok 2026: 6,2 % sadzba pre zamestnancov a zamestnávateľov, mzdový základ 184 500 USD, 15,3 % sadzba pre samostatne zárobkovo činné osoby s úpravou 92,35 %, pravidlá odvodu podľa formulára 941 a šesť najčastejších chýb, ktoré vedú k sankciám IRS za mzdové dane voči malým podnikom.
SUTA je štátna mzdová daň, ktorá financuje poistenie v nezamestnanosti. Dlhuje ju každý zamestnávateľ v USA, sadzby sa pohybujú od menej ako 1 % do viac ako 10 % a oneskorené platby môžu stáť 5,4 % kredit FUTA – čo zmení federálny účet 42 USD na 420 USD na zamestnanca.
Praktický sprievodca na rok 2026 k daňovému bonusu za pracovné príležitosti (WOTC) pre zamestnávateľov, zahŕňajúci 10 cieľových skupín, bonusy až do výšky 9 600 USD za každého kvalifikovaného veterána, 28-dňovú lehotu na podanie formulára 8850 a informácie o tom, ako pokračovať v podávaní počas aktuálnej prestávky v Kongrese.
Formulár 1096 je sprievodný list IRS vyžadovaný pri papierovom podávaní formulárov 1099 a iných informačných priznaní. Zistite, kto ho musí podať, presné termíny podľa typu formulára, ako ho správne vyplniť a aké sú sankcie za bežné chyby.
