Preskočiť na hlavný obsah

#payroll

Mzdy

Riadenie payrollu, procesovanie a dodržiavanie predpisov pre podniky všetkých veľkostí

Príspevkov: 545Zobraziť všetky štítkySpäť na všetky príspevky
16 min čítania

Floridský zákon o prevádzkových poplatkoch (SB 606) nadobúda účinnosť 1. júla 2026: Ako musia reštaurácie zverejňovať každý servisný poplatok

Floridský SB 606 novelizuje štatút § 509.214 s účinnosťou od 1. júla 2026, pričom vyžaduje, aby reštaurácie zverejnili každý povinný prevádzkový poplatok – jeho výšku a účel – na jedálnych lístkoch a účtenkách pred objednaním, na samostatnom riadku oddelenom od dane a sprepitného. Zahŕňa mzdové zaobchádzanie (servisné poplatky sú mzdy, nie sprepitné), daňovú povinnosť z predaja a nastavenie účtovej osnovy na čisté zaúčtovanie každého poplatku.

Mike Thrift

restaurantcompliancesales-tax
14 min čítania

Ohájska trvalá prepadová právna úprava: Čo znamená prvé štadiónom financované prevzatie nevyžiadaného majetku v krajine pre vaše účtovníctvo

Ohio H.B. 96 vytvára prvú trvalú prepadovú úpravu v takom rozsahu v krajine – nevyžiadané finančné prostriedky vykázané do 1. januára 2016 prechádzajú natrvalo do vlastníctva štátu 1. januára 2026, s následným desaťročným premlčacím mechanizmom, a 1,7 až 1,9 miliardy dolárov je určených pre nový Ohio Cultural and Sports Facility Fund vrátane 600 miliónov dolárov pre štadión v Clevelande.

Mike Thrift

unclaimed-propertycompliancebookkeeping
20 min čítania

Oddiel 127 sa stáva trvalým: Daňovo zvýhodnený študentský úver a príspevok na vzdelávanie vo výške 5 250 USD

Oddiel 127 umožňuje zamestnávateľovi poskytnúť každému zamestnancovi až 5 250 USD ročne bez dane na školné alebo splátky študentských pôžičiek – podľa zákona One Big Beautiful Bill Act sa táto suma stáva natrvalo a od roku 2027 sa bude zvyšovať o infláciu. Táto príručka sa zaoberá požiadavkami na písomný plán a nediskrimináciu, zaobchádzaním v rámci tlačiva W-2 a čistým nastavením účtovnej osnovy.

Mike Thrift

tax-planningemployee-benefitssmall-business
16 min čítania

Virgínsky nový zákon o zodpovednosti za mzdy: Čo znamená HB 238 pre generálnych dodávateľov po 1. júli 2026

Virgínsky HB 238 robí generálnych dodávateľov automaticky spoločne a nerozdielne zodpovednými za mzdy dlžné zamestnancom subdodávateľa na stavebných zmluvách uzavretých 1. júla 2026 alebo neskôr – bez ohľadu na vedomosť, a dokonca aj vtedy, keď prísahami potvrdené mzdové certifikácie tvrdia, že mzdy boli vyplatené. Tu je, čo sa zmenilo, a ako znížiť expozíciu prísnejšími zmluvami, overenou mzdovou agendou a čistým účtovníctvom nákladov na projekty.

Mike Thrift

constructionpayrollcompliance
20 min čítania

Ochrana osobných údajov miezd v roku 2026: Príručka pre malých zamestnávateľov pre Kaliforniu, Colorado a Virgíniu

Od 1. januára 2023 Kalifornia považuje mzdové záznamy za chránené osobné informácie podľa CCPA/CPRA, zatiaľ čo coloradský biometrický dodatok z roku 2025 a zmeny vo Virgínii z roku 2026 zužujú "výnimku pre zamestnancov". Tu je 30-dňový plán dodržiavania predpisov zahŕňajúci oznámenie o ochrane súkromia pracovnej sily, plán uchovávania, bezpečnosť, žiadosti o práva a zmluvy s dodávateľmi pre malých zamestnávateľov.

Mike Thrift

payrollprivacycompliance
13 min čítania

Ako zmeniť firemný bankový účet bez ohrozenia výplat alebo spustenia podvodného blokovania

Šesťtýždňový návod na presun firemných bankových účtov – najprv zmapujte všetky ACH, prevody a výplatné kanály; naočkujte nový účet, aby ste sa vyhli blokovaniu podľa Regulation CC; výplaty presuňte ako posledné s prenotou; a pred zatvorením starého účtu vediete oba účty paralelne s denným odsúhlasením.

Mike Thrift

business-bankingbankingpayroll
15 min čítania

Oprava „vzájomnej voľby“: Čo by navrhovaná tretia kategória pracovníkov znamenala pre vaše účtovníctvo freelancerov

Zákon o pracovníkoch 21. storočia (S. 2159) by zaviedol jednotný federálny klasifikačný test a pridal tretiu kategóriu „vzájomnej voľby“, ktorá by podniku a pracovníkovi umožnila spoločne si zvoliť status dodávateľa alebo zamestnanca, pričom v prípade nesúhlasu by bol predvolený status dodávateľa. Tu je uvedené, čo by to zmenilo pre účtovníctvo freelancerov a ako si teraz udržať obhájiteľné záznamy o dodávateľoch.

Mike Thrift

independent-contractorfreelancesmall-business
13 min čítania

Oddiel 139 Kvalifikované platby pomoci pri katastrofe: Ako môžu zamestnávatelia pomôcť zamestnancom bez dane

Oddiel 139 umožňuje zamestnávateľom preplatiť zamestnancom neuhradené výdavky pri katastrofe bez dane z príjmu, bez FICA/FUTA a bez vykazovania na W-2 — pri zachovaní odpočtu. Pokrýva, čo sa kvalifikuje, čo nie (stratené mzdy, poistené náklady), minimálnu potrebnú dokumentáciu a ako zaúčtovať platby mimo výplatnej pásky.

Mike Thrift

taxpayrollsmall-business
17 min čítania

Zdravotné poistenie pre malé skupiny bude v roku 2026 stáť o 11 % viac: Sprievodca rozpočtom na obnovenie pre malých zamestnávateľov

Zdravotné poistenie pre malé skupiny čelí mediánovému navrhovanému nárastu o 11 % pre rok 2026 na základe 318 podaní poisťovní — najprudšiemu za viac ako 15 rokov. Táto príručka ukazuje malým zamestnávateľom, ako premeniť tento medián na doláre, pochopiť faktory rastu nákladov a vyhodnotiť možnosti obnovenia, dizajnu plánu a alternatívy ICHRA pred podpisom.

Mike Thrift

small-businesshealth-insurancepayroll
Začať zadarmo→Dokumentácia