#small-business
Small Business
Financial management strategies and tools for small business owners
FASB урегулировал учет факторинга дебиторской задолженности, выставленной до выполнения работ: ASU 2025-12, Задача 20 и ASC 860
FASB в ASU 2025-12 (Задача 20) разъясняет, что дебиторская задолженность, признанная до завершения исполнения — годовая SaaS-оплата вперед, ретейнеры, поэтапные строительные счета — при продаже или факторинге подпадает под правила передачи ASC 860, а не по умолчанию под руководство ASC 470 по долговым обязательствам. Исправление вступает в силу для годовых периодов, начинающихся после 15 декабря 2026 года, с возможностью досрочного применения по отдельным задачам, и учет как продажи по-прежнему требует прохождения теста на «истинную продажу».
FTC запрещает Air AI продавать бизнес-возможности: что дело об «AI-имитации» на $18 млн значит для покупателей
Соглашение FTC от марта 2026 года навсегда запрещает Air AI и ее владельцам продавать бизнес-возможности после того, как покупатели потеряли до $250 000 на преувеличенных заявлениях о доходах от ИИ. Вот что покрывает судебное решение на $18 млн, как семидневное раскрытие информации и Заявление о доходах по Правилу о бизнес-возможностях защищают покупателей, а также практический контрольный список для проверки любого бизнес-предложения на основе ИИ.
Закон Грузии о Достоинстве и Оплате: Что Конец Субминимальной Заработной Платы Означает для Работодателей Инвалидов
Закон Грузии о Достоинстве и Оплате требует, чтобы держатели сертификата Раздела 14(c) выплачивали работникам с инвалидностью не менее половины федеральной минимальной заработной платы (3,63 доллара/час) с 1 июля 2026 года и полностью запрещает субминимальную заработную плату после 30 июня 2027 года. Что держателям сертификатов — защищенным мастерским, общественным реабилитационным программам и некоммерческим организациям — необходимо смоделировать в бюджетах на заработную плату, грантовых контрактах и калькуляции себестоимости работ до наступления обоих этапов повышения заработной платы.
Бухгалтерия для виртуальных кухонь: Как не дать трем онлайн-брендам разорить одну P&L
Платформы доставки фактически забирают 30–40% с каждого заказа, как только суммируются комиссии, акции и плата за обработку. Если мультибрендовая виртуальная кухня учитывает только чистые поступления на счет, она не может определить, какой концепт приносит прибыль. Это руководство охватывает категоризацию доходов по брендам, три метода распределения общей аренды, коммунальных услуг и труда (по площади, доле выручки, трудозатратам), учет себестоимости блюд по брендам, а также чек-лист ежемесячного закрытия из шести шагов.
Бухгалтерия скототоргового двора: как аукционы по продаже скота должны вести счета доверительного хранения в соответствии с Законом о скотоприемных дворах и мясной промышленности
Рынки аукционов по продаже скота являются федеральными доверительными управляющими согласно Закону о скотоприемных дворах и мясной промышленности — счета доверительного хранения должны пополняться к следующему рабочему дню, полностью возмещаться в течение семи дней и ежемесячно сверяться. Это руководство охватывает план счетов, необходимый скотному двору, как рассчитывается требуемый поручительский залог исходя из объема продаж, и почему сбор на продвижение говядины и сборы за проверку клейма должны оставаться за пределами выручки.
Бухгалтерский учет MGA: Как учитывать контингентные комиссии за прибыль, расчет по которым занимает три года
Комиссии за прибыль MGA рассчитываются не ранее, чем через 18–24 месяца после окончания страхового года, и окончательно утверждаются только к третьей годовщине. Это руководство охватывает начисление ограниченных оценок в соответствии с ASC 606, ведение фидуциарных премиальных трастовых счетов отдельно от операционных средств, а также структуру плана счетов, обеспечивающую проверяемость многолетних корректировок.
Как штаты должны облагать налогом доход от партнерств? Внутри предложения MTC о смешанном распределении
В аналитической записке Комиссии по многоштатным налогам (MTC) от января 2026 года предлагается «смешанный» метод распределения, который включает факторы продаж, имущества и заработной платы партнерства в расчет штатного налога каждого партнера. Поскольку штаты в настоящее время разделились между агрегатным и корпоративным подходами к определению источника дохода, один и тот же доллар дохода партнерства может облагаться налогом дважды — или вообще не облагаться. Вот что должны отслеживать многоштатные партнерства и многоучастниковые LLC прямо сейчас.
Обработка уточненных налоговых деклараций бизнеса теперь занимает более года — вот почему и как защитить свой денежный поток
В Ежегодном отчете Национального защитника налогоплательщиков Конгрессу за 2025 год было обнаружено, что в среднем IRS требовалось более 13 месяцев на обработку 1,6 миллиона уточненных деклараций бизнеса, после того как сокращение штата на 27% привело к уменьшению отдела малого бизнеса/самозанятых почти на 38%. Вот что говорится в отчете и шесть конкретных шагов для защиты вашего денежного потока.
Нидерланды снова сокращают zelfstandigenaftrek: что фрилансерам ZZP закладывать в бюджет на 2026 и 2027 годы
Голландский zelfstandigenaftrek снизится с 2470 евро в 2025 году до 1200 евро в 2026 году и 900 евро в 2027 году — сокращение на 88% по сравнению с 7280 евро в 2020 году. Для фрилансера ZZP с прибылью 50 000 евро только сокращение 2026 года приведет к увеличению налога примерно на 400–480 евро, что усугубляется снижением MKB-winstvrijstelling до 12,70%. Вот полный график поэтапного снижения и пять конкретных шагов для составления бюджета.
Стандарт совместного работодателя NLRB отменен в 2026 году: что это значит для договоров с кадровыми агентствами, франчайзинга и субподряда
25 февраля 2026 года NLRB отозвал свое правило 2023 года о совместном работодателе и восстановил стандарт 2020 года, который требует фактического «существенного, прямого и непосредственного контроля» над восемью основными условиями труда. Вот что означает этот откат для компаний, использующих кадровые агентства, франчайзинговые соглашения или субподрядчиков — и практические шаги для ограничения рисков.
Обязательство на взносы Roth «догоняющего» типа вступает в силу: правила 401(k) на 2026 год для высокооплачиваемых работников и владельцев бизнеса
С 1 января 2026 г. Раздел 603 закона SECURE 2.0 требует, чтобы работники в возрасте 50 лет и старше, заработавшие более $150 000 в виде заработной платы FICA у того же работодателя в предыдущем году, вносили догоняющие взносы в 401(k) — $8 000 стандартные, $11 250 для лиц 60–63 лет — в Roth (после вычета налогов). Планы без опции Roth должны быть изменены к 31 декабря 2026 г. или полностью запретить догоняющие взносы; владельцы S-corp, получающие заработную плату по форме W-2, подпадают под действие правил, а партнеры с K-1 — нет.
SBA отменила SBSS Score — как теперь работает андеррайтинг малых 7(a) кредитов
С 1 марта 2026 года SBA отменила обязательный предварительный скрининг FICO SBSS для малых кредитов 7(a) на сумму 350 000 долларов и менее, заменив единый национальный порог (последний – 165) собственными кредитными моделями банков и новым минимальным коэффициентом покрытия долга 1.1x — вот что изменилось, почему критерии одобрения теперь различаются в зависимости от банка и как подготовить свою финансовую отчетность перед подачей заявки.