Перейти к основному содержимому

#payroll

Расчёт зарплаты

Управление расчетами, обработкой зарплаты и соблюдение требований для бизнеса любого размера

Открытая запись в FSA: перенос $680 против 2,5-месячного льготного периода

Правила IRS позволяют либо перенести $680 по медицинскому FSA, либо получить 2,5-месячный льготный период — но никогда и то, и другое. Именно крайний срок подачи заявлений решает, что вы реально сохраните.

Налоговый пакет Люксембурга на 2026 год: 20% кредит для стартапов, рост пенсионных взносов и порог НДС, в рамках которого вы работаете

Пакет Люксембурга на 2026 год вводит 20% кредит для инвесторов в стартапы, повышает пенсионные взносы до 8,5% с каждой стороны и сохраняет освобождение от НДС для малых предприятий на уровне 50 000 евро.

7-летние налоговые каникулы в Азербайджане закончились: что новый прогрессивный подоходный налог и ставка 6% на POS означают для вашего малого бизнеса

Налоговые каникулы с 0% по зарплатам в Азербайджане закончились 1 января 2026 года: с заработной платы в частном секторе теперь взимается прогрессивный налог 3–14%, а предприятия общепита платят 6% с продаж по картам.

Корпоративные должностные лица обязаны быть в штате: почему нельзя ограничиваться только распределениями

Корпоративные должностные лица, работающие в бизнесе, по правилам IRS являются сотрудниками — зарплата, удержания и FICA применяются даже к единственным акционерам, получающим только распределения.

VETS-4212 нужно сдать до 30 сентября: руководство для федерального подрядчика по подаче в последний момент

Любой американский федеральный подрядчик с одним контрактом на сумму $200 000 и более обязан подать VETS-4212 до 30 сентября, независимо от численности сотрудников — вот данные, места подачи и решения.

Кто заплатил взнос, тот и решает, кто платит налог: налогообложение страхования по нетрудоспособности для работодателей и работников

Правило IRS: взносы до налогообложения означают облагаемые выплаты; взносы после налогообложения означают необлагаемые. Включите взносы в заработную плату W-2 (gross-up), чтобы защитить работников.

Обязаны ли вы предоставлять каждому сотруднику день отдыха? Законы о выходном дне из семи в Калифорнии, Нью-Йорке и Иллинойсе

Калифорния, Нью-Йорк и Иллинойс каждый требуют еженедельный день отдыха — измеряемый тремя разными способами, со штрафами за каждого сотрудника за каждую пропущенную неделю.

Налоговая амнистия Сент-Люсии продлена до декабря 2027 года: руководство для фрилансеров и малого бизнеса по погашению задолженности

Сент-Люсия освобождает от 100% штрафов и процентов по налоговой задолженности за периоды до 2025 года, если вы уплатите основной долг до декабря 2027 года. Сначала подайте декларацию, затем рассчитайтесь.

Берёте супруга в командировку? Когда его поездку можно принять к вычету (а когда она окажется в вашей форме W-2)

Поездка вашего супруга принимается к вычету только если он ваш сотрудник в настоящей командировке — иначе IRS рассматривает оплаченные работодателем расходы как зарплату в форме W-2.

Федерального W-4 недостаточно: свидетельства о удержании налога штата, которые обязан собирать каждый работодатель

Федеральная форма W-4 в большинстве штатов не покрывает налог штата — собирайте свидетельство штата (CA DE 4, NY IT-2104) при найме, иначе удержание будет по максимуму.

Почему с вашего бонусного чека удерживают фиксированные 22 процента

IRS позволяет работодателям удерживать фиксированные 22% с бонусов до $1 млн и 37% свыше этой суммы. Это удержание, а не ваша налоговая ставка; разница сглаживается при подаче декларации.