Перейти к основному содержимому

#payroll

Расчёт зарплаты

Управление расчетами, обработкой зарплаты и соблюдение требований для бизнеса любого размера

Найм супруга: как реальная зарплата открывает доступ к пенсионным накоплениям, медицинскому страхованию и большим вычетам

Супруг в W-2 payroll может финансировать второй solo 401(k) и предналоговое медицинское покрытие — если IRS видит реальную работу, рыночную оплату и кадровые документы.

Налоговая амнистия 2026 в Гондурасе и продление RIT: что важно знать малому бизнесу

Гондурас освобождает от штрафов по налоговым недоимкам до 2025 года при оплате до 12 октября 2026 года — и продлевает беспошлинный импорт по RIT на пять лет для экспортеров.

Loan-Out корпорации для актёров и исполнителей: как работает получение оплаты через собственную компанию

Loan-Out корпорация возвращает вычеты деловых расходов, которые IRS навсегда отняла у исполнителей с W-2 — при затратах от $3 000 до $6 000 в год на её содержание.

Бухгалтерский учёт агентства по подбору нянь: плата за трудоустройство, гарантии замены и почему работодателем является семья

Ваше агентство рекомендует; семья нанимает. Учитывайте комиссии за трудоустройство как заработанные, формируйте резерв под гарантии замены и консультируйте каждую семью по правилам IRS о налоге на няню на 2026 год.

Оплата за явку, объяснение: правила "show-up pay", которые срабатывают всякий раз, когда вы отправляете запланированного сотрудника домой раньше

Федеральный закон не требует оплаты за явку, но восемь штатов США плюс округ Колумбия — да. Калифорния должна оплатить половину смены (2–4 часа по обычной ставке), если вы отправляете запланированного сотрудника домой.

WOTC истёк: что теряют работодатели и какие налоговые льготы за найм доступны в 2026 году

WOTC прекратил действие 31 декабря 2025 года — продолжайте подавать форму 8850 в IRS в течение 28 дней, поскольку прошлые паузы продлевались задним числом, а квалифицируются только своевременно поданные документы.

Федеральная программа бондирования: бесплатные гарантийные бонды на $5 000–$25 000 при найме работников из групп риска

Федеральная программа бондирования США выдаёт бесплатные гарантийные бонды на $5 000–$25 000, покрывающие первые шесть месяцев работы сотрудника из группы риска — без премии, без франшизы.

Наём сезонных работников на праздники: минимальная зарплата, сверхурочные, правила для подростков и документы, которые нельзя пропустить

Сезонные работники получают полную защиту по FLSA: сверхурочные после 40 часов, самая высокая применимая минимальная зарплата — федеральная, штата или города, и форма I-9 в течение трёх дней.

Новый закон Балтимора о зарплате охранников: что это значит для вашей расчётной ведомости и бухгалтерии

Постановление Балтимора устанавливает для охранников минимальную оплату примерно $18 в час плюс $5,50 на льготы с 1 января 2028 года — налоги на зарплату в зачёт не идут.

Обязаны ли вы платить сотрудникам за время исполнения обязанностей присяжного? Правила штатов, ловушка FLSA и ограничения PTO

Федеральное законодательство требует отпуск по присяжным, но не оплату; 8 штатов плюс округ Колумбия обязывают работодателя платить, и FLSA запрещает урезать зарплату освобожденных сотрудников.

Доли улова и расчётные ведомости: как операторы рыболовных судов платят экипажу и решают вопросы налогообложения членов экипажа

Рыбацкий экипаж, оплачиваемый долей улова, считается самозанятым согласно разделу 3121(b)(20) IRC — но одна гарантированная дневная ставка это аннулирует. Сообщайте о каждой доле в форме 1099-MISC, графа 5.

Маршалловы Острова только что переписали налоговые ставки на заработную плату: что малому бизнесу нужно знать на 2026 год

Маршалловы Острова освобождают первые $8 320 годовой заработной платы от налога на удержание в 2026 году — максимальная ставка 12%, плюс 8% MISSA и 3,5% Health Fund в качестве взносов работодателя.