Перейти к основному содержимому

#payroll

Расчёт зарплаты

Управление расчетами, обработкой зарплаты и соблюдение требований для бизнеса любого размера

Закон Флориды об операционных сборах (SB 606) вступает в силу 1 июля 2026 года: как рестораны должны раскрывать каждый сервисный сбор

Закон Флориды SB 606 вносит поправки в Статут § 509.214, вступающие в силу 1 июля 2026 года, требуя от ресторанов раскрывать каждый обязательный операционный сбор — его сумму и назначение — в меню и чеках до оформления заказа, отдельной строкой, отдельно от налога и чаевых. Включает порядок расчета заработной платы (сервисные сборы являются заработной платой, а не чаевыми), налоговые обязательства по налогу с продаж и настройку плана счетов для чистого учета каждого сбора.

Постоянный закон Огайо о бесхозяйном имуществе: Что первый в стране переход бесхозяйного имущества на финансирование стадиона означает для вашей бухгалтерии

Законодательный акт Огайо H.B. 96 создает первый в стране постоянный переход бесхозяйных средств в государственную собственность в широком масштабе — средства, задекларированные до 1 января 2016 года, окончательно переходят к штату 1 января 2026 года с последующим скользящим десятилетним сроком давности, а от 1,7 до 1,9 миллиарда долларов предназначаются для нового Фонда культурных и спортивных объектов, включая 600 миллионов на стадион в Кливленде.

Раздел 127 стал постоянным: $5 250 не облагаемой налогом льготы на студенческие кредиты и оплату обучения

Раздел 127 позволяет работодателю выплачивать каждому сотруднику до $5 250 в год без налога на оплату обучения или платежи по студенческому кредиту — теперь это постоянно согласно Закону о едином большом прекрасном законопроекте и индексируется с учетом инфляции с 2027 года. Это руководство охватывает требования к письменному плану и недискриминации, обработку в форме W-2 и чистую настройку плана счетов.

Новый закон Вирджинии о liability по заработной плате: что HB 238 означает для генеральных подрядчиков после 1 июля 2026 года

Вирджиния HB 238 делает генеральных подрядчиков автоматически солидарно ответственными за заработную плату, причитающуюся работникам субподрядчика по строительным контрактам, заключенным 1 июля 2026 года или после этой даты — независимо от осведомленности и даже когда заверенные расчетные ведомости утверждают, что зарплата выплачена. Вот что изменилось и как снизить риски с помощью более жестких контрактов, проверенных расчетов зарплаты и чистой калькуляции затрат на проект.

Начисленный отпуск — это обязательство, которое вы уже должны: руководство для малого бизнеса по начислению PTO и правилам выплат

Как начислять неиспользованный PTO как обязательство ежемесячно в соответствии с ASC 710, рассчитывать его с учетом налогов на зарплату, проводить бухгалтерские проводки и применять три категории законодательства штатов, которые определяют, обязаны ли вы выплачивать отпуск при увольнении.

Бухгалтерия автосервиса: как отслеживать запчасти, работы и повторные обращения, не теряя маржу

Структура плана счетов и ключевых показателей для автосервисов, которая разделяет прибыль от запчастей и работ, отслеживает эффективную ставку за работу относительно заявленной, и отражает повторные обращения и гарантийные работы как видимые затраты, а не скрытые убытки.

Конфиденциальность платежных данных в 2026 году: руководство для малого бизнеса по Калифорнии, Колорадо и Вирджинии

С 1 января 2023 года Калифорния рассматривает платежные ведомости как защищенную личную информацию в соответствии с CCPA/CPRA, в то время как биометрическая поправка Колорадо 2025 года и изменения Вирджинии 2026 года сужают «исключение для сотрудников». Вот 30-дневный план соблюдения требований, охватывающий уведомление о конфиденциальности персонала, график хранения, безопасность, запросы на реализацию прав и контракты с поставщиками для малых работодателей.

Как перевести бизнес-банковский счет без сбоев в зарплате или блокировки за мошенничество

Шестинедельный план перевода бизнес-банковских счетов: сначала инвентаризация всех ACH-, wire- и зарплатных каналов; пополнение нового счета для обхода удержаний по Regulation CC; перевод зарплаты в последнюю очередь с предварительным тестовым платежом; параллельное ведение обоих счетов с ежедневной сверкой до закрытия.

Поправка «взаимного выбора»: что предложенная третья категория работников означает для вашего бухгалтерского учета по фрилансерам

Закон о работниках XXI века установит единый федеральный тест классификации и добавит категорию «взаимного выбора», позволяющую бизнесу и работнику совместно решать, считать ли последнего подрядчиком или сотрудником, с автоматическим отнесением к подрядчикам при отсутствии согласия. Вот что это изменит для учета фрилансеров и как защитить учет подрядчиков уже сейчас.

Раздел 139 Налогового кодекса: Квалифицированные выплаты помощи при катастрофах — как работодатели могут помочь сотрудникам без налога

Раздел 139 позволяет работодателям компенсировать сотрудникам невозмещенные расходы, связанные с катастрофой, без подоходного налога, без FICA/FUTA и без отчетности по форме W-2 — при сохранении права на вычет. Описано, что подпадает под действие, что нет (потерянная заработная плата, застрахованные расходы), минимальная необходимая документация и как проводить выплаты вне расчета зарплаты.

Медицинское страхование малых групп подорожает на 11% в 2026 году: Руководство по бюджету на продление для малых работодателей

Медицинское страхование малых групп сталкивается с медианным повышением на 11% на 2026 год на основе 318 заявлений страховщиков — самое резкое за более чем 15 лет. Это руководство показывает малым работодателям, как перевести эту медиану в доллары, понять движущие факторы затрат и оценить продление, дизайн плана и альтернативы ICHRA до подписания.

Бухгалтерия летнего лагеря: как пережить 8-месячный разрыв в движении денежных средств между депозитами и открытием сезона

Руководство по бухгалтерии лагеря, объясняющее, почему ранние депозиты должны отражаться как отложенная выручка по стандарту ASC 606, как построить 12-месячный прогноз денежных потоков на основе 8-недельного сезона и как отслеживать ключевые показатели, такие как стоимость на одного отдыхающего и доля своевременных платежей.