Перейти к основному содержимому

#healthcare

Здравоохранение

Финансовое управление и бухгалтерские решения для медицинских организаций

Постов: 144Посмотреть все тегиВернуться ко всем записям
5 мин чтения

Процентные доли премиальных налоговых кредитов ACA на 2027 год: что означает Rev. Proc. 2026-26 для самозанятых и малых работодателей

Доходное постановление IRS 2026-26 устанавливает порог доступности для работодателей по ACA на 2027 год на уровне 10,22% и обновляет таблицу применимых процентов для премиального налогового кредита (от 2,15% до 10,22% от дохода домохозяйства в зависимости от уровня федеральной черты бедности). Вот как новые цифры — и незаметное изменение методологии роста премий — влияют на самозанятых покупателей на маркетплейсах и малых работодателей.

Mike Thrift

tax-creditshealth-insuranceself-employment
7 мин чтения

Учет вступительных взносов в CCRC: Отложенный доход, обязательство по будущему обслуживанию и проблема возврата 190 миллионов долларов

Начиная с 2020 года, по меньшей мере 16 банкротств CCRC обошлись жителям примерно в 190 миллионов долларов невыплаченных возвратов вступительных взносов. Вот как сообщества непрерывного ухода за пенсионерами на самом деле учитывают вступительные взносы — амортизация отложенного дохода, актуарно рассчитанное обязательство по будущему обслуживанию (FSO), и зависимость от повторного заселения, которая может сделать сообщество платежеспособным на бумаге вплоть до момента его краха.

Mike Thrift

healthcareretirementrevenue-recognition
9 мин чтения

Бухгалтерия для переработчиков медицинских устройств: когда FDA называет вас производителем

Сторонние переработчики одноразовых медицинских устройств регулируются как полноценные производители в соответствии с QMSR FDA (вступает в силу 2 февраля 2026 года) — те же обязательства по 510(k), MDR и UDI, что и у OEM-производителя. Это меняет учет: разделение запасов на три этапа, себестоимость продаж по семействам устройств, регулярные расходы на валидацию и резервы по ответственности за продукцию, определяемые классом риска.

Mike Thrift

healthcaremanufacturingcompliance
9 мин чтения

Урегулирование FTC с Caremark: что означает возмещение по модели «себестоимость плюс» для бухгалтерии независимых аптек

Урегулирование FTC с CVS Caremark в июле 2026 года требует ввести опцию возмещения по модели «себестоимость плюс», передавать скидки в точке продажи и отвязать комиссии PBM от прайс-листа. Вот как независимым аптекам смоделировать переход, отслеживать удержания DIR и вести проверяемый учёт данных о возмещении.

Mike Thrift

healthcareantitrustsmall-business
8 мин чтения

Бухгалтерский учёт компании медицинского биллинга: почему деньги на вашем банковском счёте — это не ваша выручка

Компании медицинского биллинга выступают агентами по стандарту ASC 606: их выручка — это комиссия 4–8% от инкассации, а не валовые платежи, проходящие через счёт. Как учитывать транзитные средства как обязательство, построить план счетов вокруг комиссионного дохода и отслеживать долю чистых заявок, уровень отказов и срок дебиторской задолженности как опережающие индикаторы.

Mike Thrift

bookkeepinghealthcarerevenue-recognition
8 мин чтения

Бухгалтерский учет для медицинских биллинговых услуг: как отказы в претензиях влияют на ваш денежный поток

Первоначальный уровень отказов в претензиях достиг 11,8% в 2026 году, и биллинговые службы, оплачиваемые 4–10% от сборов, отражают каждый отказ в своих собственных книгах. Практическое руководство по признанию выручки за услуги при фактической оплате претензий, отслеживанию стоимости переработки отказов как отдельной статьи, разделению доверительных фондов клиентов и построению плана счетов для бизнеса с условным вознаграждением.

Mike Thrift

healthcarebookkeepingsmall-business
8 мин чтения

Разъяснительное письмо Минтруда США FLSA2026-8: что правила о работе до смены, доктрине de minimis и округлении времени на табеле означают для работодателей почасовых сотрудников

Разъяснительное письмо Минтруда США FLSA2026-8 признаёт, что неотъемлемая работа перед сменой — например, передача информации о пациентах — подлежит оплате, сужает применение доктрины de minimis, когда система учёта времени фиксирует отметки с точностью до минуты, и требует, чтобы политика округления была подлинно нейтральной — руководство по соблюдению требований для любого работодателя с почасовыми сотрудниками.

Mike Thrift

payrollcompliancelegal
6 мин чтения

Является ли неоплаченное «промежуточное время» законным? Решение Третьего окружного суда по FLSA и его значение для расчета заработной платы малого бизнеса

3 июня 2026 года Третий окружной апелляционный суд постановил по делу «Министр труда против Comprehensive Healthcare Management Services», что FLSA не предусматривает федеральной защиты для «сверхурочного промежуточного времени» — часов, отработанных, но не оплаченных ни по обычной ставке, ни по повышенной ставке за сверхурочные, — согласившись со Вторым округом и углубив разногласия с Четвертым. Вот что такое промежуточное время, почему законы штата о заработной плате по-прежнему создают риски и пять проверок расчета зарплаты, которые должен провести каждый малый работодатель с почасовыми сотрудниками.

Mike Thrift

payrollcompliancesmall-business
8 мин чтения

Когда агентство по подбору жилья для пожилых людей действительно зарабатывает свою комиссию за направление? Руководство по признанию выручки

Агентства по подбору жилья для пожилых людей получают 70–80% от арендной платы резидента за первый месяц — но только при заселении, и часто с оговоркой о возврате комиссии (clawback) в течение 30 дней. В этом руководстве объясняется, когда признавать выручку от комиссии за направление по стандарту ASC 606, как учитывать обязательства по возврату на основе вашего исторического показателя возвратов и какие показатели воронки предсказывают денежный поток.

Mike Thrift

revenue-recognitionbookkeepingsmall-business
8 мин чтения

Бухгалтерский учёт в клиниках неотложной помощи: почему один неверный код может обрушить выручку за месяц

Бухгалтерский учёт клиники неотложной помощи держится на деталях, которые упускают типовые шаблоны: код места оказания услуг POS-20, определяющий ставку возмещения (и провоцирующий отказы у страховщиков, которые оформляют клиники как обычные офисы), учёт причин отказов для ~60% работы по биллингу, выполняемой уже после подачи претензии, а также лимит в $2,560,000 по статье 179 и бессрочная 100%-ная бонусная амортизация рентгеновского и лабораторного оборудования в 2026 году.

Mike Thrift

healthcarebookkeepingsmall-business
7 мин чтения

Можно ли переквалифицировать освобожденного специалиста в неосвобожденный? Письмо-разъяснение DOL FLSA2026-1 говорит «да»

Письмо-разъяснение Министерства труда США (DOL) FLSA2026-1 (от 5 января 2026 года) подтверждает, что работодатели могут добровольно переводить освобожденного от оплаты сверхурочных специалиста с высшим образованием в неосвобожденную категорию, поскольку неосвобожденный статус является стандартом по FLSA. В статье рассматривается содержание письма, трехкомпонентный тест на освобождение согласно 29 CFR § 541.301, а также практический контрольный список для переклассификации для малого бизнеса.

Mike Thrift

payrollcompliancesmall-business
8 мин чтения

Взнос работодателя на Medicaid в Нью-Джерси (A5324): что первый в стране закон значит для вашей платёжной ведомости

A5324 в Нью-Джерси, вступивший в силу с 1 июля 2026 года, взимает с работодателей от $325 до $725 в год за каждого сотрудника или иждивенца, состоящего на Medicaid, как только таких набирается 50 и более человек — сумма определяется штатом, а не декларируется самим работодателем. Вот как устроены ступенчатые взносы, какие работники освобождены сейчас и с 2027 года, и как подготовить свою бухгалтерию к счёту, который вы не рассчитывали сами.

Mike Thrift

payrollcompliancetax
Начать бесплатно→Документация