
Нью-Йорк оценивает ваши данные об отпусках по болезни: руководство для малого работодателя по волне правоприменения в отношении отпусков по беременности
Нью-Йорк сравнивает показатели использования отпусков по болезни с ориентирами CDC; низкое использование влечёт расследования DCWP со штрафами до $2 500 на сотрудника.










