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Gestão de folha de pagamento, processamento e conformidade para empresas de todos os tamanhos
O Ato 872 entrou em vigor em março de 2026. As plataformas devem registrar os trabalhadores de gig no SOCSO, deduzir 1,25% por tarefa e enfrentar multas de RM50.000. A cobertura começa na primeira tarefa e dura um ano, mesmo que as reservas sejam pausadas.
Entregadoras médicas são associadas de negócios, não meras condutoras, sob a HIPAA. Aprenda o requisito do BAA, a matemática de precificação por parada e a economia de rota para corridas STAT vs. agendadas.
O NJDOL adotou regulamentos finais do teste ABC em 5 de maio de 2026, com vigência em 1º de outubro de 2026. Saiba os critérios A-B-C codificados, o que a regra final reduziu e o fluxo de reclassificação.
O orçamento do ano fiscal 2025-26 da Governadora Hochul deu ao NYSDOL o poder de penhorar propriedades, confiscar ativos e emitir ordens de paralisação para julgamentos não pagos de roubo de salários — o que isso significa para os empregadores.
Um único funcionário remoto cria nexus de imposto sobre folha de pagamento — sem limite de receita. Aprenda as cinco obrigações que se ativam no primeiro dia, como a retenção segue o local de trabalho e as etapas de registro e declaração para 2026.
A partir de 1º de julho de 2026, o Payday Super da Austrália exige que o super seja pago com os salários e recebido em até 7 dias úteis — não trimestralmente. Quem, quando e como se preparar.
Estúdios de fitness recebem dinheiro adiantado por assinaturas e pacotes de aulas, mas ganham esse valor ao longo de semanas. Aprenda a conciliar Mindbody e Stripe, acompanhar a receita diferida corretamente e calcular a margem real dos pacotes de treinamento pessoal.
Uma PLESA é uma conta de poupança de emergência Roth incorporada a um 401(k), limitada a US$ 2.500, com retiradas sem impostos e sem multas que os funcionários podem fazer em qualquer mês. Este guia aborda como as contas de poupança de emergência vinculadas à aposentadoria do SECURE 2.0 funcionam para pequenas empresas — as regras de contribuição, o detalhe da contrapartida, a lista de verificação de conformidade e se vale a pena adicionar uma em 2026.
SSA aumenta base salarial da Previdência Social para US$ 184.500 em 2026 (de US$ 176.100) — 6,2% até o teto de US$ 11.439, mais 0,9% para Medicare acima de US$ 200 mil. Atualização da folha de pagamento para 2026.
O fluxo de caixa de serviços de árvores dispara após tempestades e estagna no inverno. Aprenda a separar trabalhos de tempestade dos rotineiros, custear o tempo de triturador e caminhão com cesto e construir uma reserva de caixa para a baixa temporada.
Ferramentas de contabilidade com IA podem elaborar declarações e classificar trabalhadores, mas alucinam mudanças na lei e perdem testes de controle. Saiba onde a revisão humana é inegociável paraimpostos estimados e decisões de 1099 vs W2 em 2026.
A nova lei de transparência da taxa de serviço da Flórida exigirá que os restaurantes divulguem claramente qualquer gorjeta automática ou taxa de serviço — valor, rótulo e quem fica com ela — antes dos clientes pedirem e no recibo. Saiba o que divulgar, como corrigir seu PDV e folha de pagamento, e como registrar as taxas de serviço corretamente.
