
O Acordo de $95,000 da GigSmart em Illinois: O Que a Classificação Incorreta de Trabalhadores de Apps de Contratação Significa para o Seu Negócio
O procurador-geral de Illinois fechou um acordo com o aplicativo de contratação GigSmart no valor de aproximadamente $95,000 após constatar que 479 trabalhadores foram classificados incorretamente como contratados independentes — sendo negados horas extras, salário mínimo e o pagamento mínimo de quatro horas por turno de Illinois. Veja o teste ABC que os reguladores aplicam, por que empresas clientes podem compartilhar a responsabilidade de empregador solidário, e os registros de custo de mão de obra que protegem você.










