S-Corp Verkiezing, Uitgelegd voor Beancount Gebruikers
Wat het is, wanneer het loont en hoe je het netjes in je grootboek kunt modelleren (met voorbeelden).
⚠️ Deze handleiding is specifiek voor de VS en alleen ter educatie. Neem contact op met een belastingprofessional voor jouw situatie.
TL;DR
- Een S-corp is een belastingstatus die je kiest bij de IRS (via Formulier 2553) zodat de bedrijfswinsten doorvloeien naar de persoonlijke belastingaangiften van de eigenaren. Een belangrijke vereiste is dat je eigenaar-operators een redelijk W-2 salaris moet betalen voordat je winst als dividend of uitkeringen neemt.
- Deadlines zijn belangrijk: Voor een bestaand bedrijf moet je uiterlijk op de 15e dag van de 3e maand van het belastingjaar waarin je de S-corp status wilt laten ingaan, indienen. Voor een verkiezing voor kalenderjaar 2025 valt 15 maart 2025 op een zaterdag, dus de praktische deadline is de volgende werkdag, maandag 17 maart 2025.
- Waarom dit doen? De belangrijkste aantrekkingskracht is potentiële besparing op zelfstandigenbelasting. Terwijl je W-2 salaris onderworpen is aan FICA-belastingen, zijn uitkeringen dat niet. Dit voordeel brengt echter extra kosten met zich mee voor payroll, compliance en, in sommige staten, extra belastingen op entiteitsniveau.
- In Beancount is het cruciaal om loon te scheiden van uitkeringen. Je moet payrollverplichtingen bijhouden, de speciale boekhouding voor ziektekostenverzekering voor aandeelhouders die meer dan 2% van het bedrijf bezitten afhandelen en uitkeringen expliciet registreren via vermogensrekeningen.
Wat is een S-corp verkiezing?
In de kern is een S-corp verkiezing een verzoek dat je indient bij de IRS om de manier waarop je bedrijf wordt belast te wijzigen. Door Formulier 2553 in te dienen, vraag je de IRS om je corporatie of LLC te belasten onder Subchapter S van de Internal Revenue Code. Dit maakt je bedrijf een "doorstroomentiteit", wat betekent dat de inkomsten, verliezen, aftrekposten en kredieten rechtstreeks worden doorgegeven aan de persoonlijke belastingaangiften van de aandeelhouders. Het is puur een fiscale classificatie, geen ander type juridische bedrijfsentiteit.
Belangrijkste gevolgen voor een eigenaar-operator
Zodra de verkiezing actief is, wordt je rol fundamenteel in tweeën gesplitst: je bent nu zowel een aandeelhouder als een werknemer van je bedrijf.
Dit onderscheid is cruciaal. De vergoeding die je ontvangt voor je arbeid moet worden betaald als W-2 loon, dat onderworpen is aan standaard payrollbelastingen (sociale zekerheid en Medicare). Alle resterende winst kan vervolgens worden uitgekeerd als uitkeringen, die over het algemeen niet onderworpen zijn aan zelfstandigenbelasting. De IRS staat erop dat je jezelf een redelijk salaris betaalt voor je werk voordat je uitkeringen neemt.
Moet je kiezen voor de S-corp status?
De S-corp verkiezing is vaak de moeite waard om te evalueren zodra je bedrijf een stabiele en betekenisvolle winst genereert. Een veelgebruikte vuistregel is om het te overwegen wanneer je lopende bedrijfswinst comfortabel een marktconform salaris voor je rol kan ondersteunen, met voldoende over om uitkeringen de moeite waard te maken na het dekken van alle nieuwe administratieve kosten.
Het exacte break-evenpunt is uniek voor jouw situatie en hangt af van verschillende factoren:
- Je "Redelijk Salaris": Wat zou een bedrijf betalen voor iemand met jouw vaardigheden en verantwoordelijkheden in jouw branche? Dit cijfer is de basis voor je W-2 loon en is onderworpen aan controle door de IRS.
- Staatsbelastingen en -kosten: Sommige staten hebben hun eigen regels. Californië heft bijvoorbeeld 1,5% belasting op het netto-inkomen van een S-corp, plus een minimale jaarlijkse franchisebelasting van $800.
- Extra Kosten: Je hebt een payrollservice nodig en je betaalt voor werkloosheidsverzekering. Je boekhoud- en belastingaangiftekosten zullen waarschijnlijk ook stijgen vanwege de toegenomen complexiteit.
- QBI-aftrek (Sectie 199A): De S-corp verkiezing kan van invloed zijn op je aftrek voor gekwalificeerde bedrijfsinkomsten. Het W-2 loon dat je jezelf betaalt, kan je helpen in aanmerking te komen voor de volledige aftrek of, bij hogere inkomensniveaus, een beperkende factor worden.
Geschiktheid & Timing
Niet elk bedrijf kan een S-corp worden. Hier zijn de belangrijkste vereisten:
- Het moet een binnenlandse corporatie of een in aanmerking komende LLC zijn.
- Het mag niet meer dan 100 aandeelhouders hebben.
- Het mag slechts één klasse aandelen hebben.
- Aandeelhouders moeten individuen, bepaalde trusts of nalatenschappen zijn (d.w.z. geen partnerschappen, corporaties of niet-ingezeten buitenlandse aandeelhouders).
Wanneer Formulier 2553 indienen
Timing is cruciaal en de regels verschillen enigszins voor nieuwe versus bestaande bedrijven.
- Voor een nieuw bedrijf: Je moet binnen 2 maanden en 15 dagen na de eerste dag van je eerste belastingjaar indienen. Als het belastingjaar van je bedrijf bijvoorbeeld op 7 januari begint, is je deadline 21 maart.
- Voor een bestaande C-corp (of een LLC belast als een C-corp): Je kunt op elk moment tijdens het voorgaande belastingjaar of uiterlijk op de 15e dag van de 3e maand van het jaar waarin je de verkiezing wilt laten ingaan, indienen. Als deze datum in een weekend of op een feestdag valt, verschuift de deadline naar de volgende werkdag, een bepaling die is verleend onder IRC Sectie 7503.
Wat als je de deadline hebt gemist? Geen paniek. De IRS biedt een pad voor late verkiezingsverlichting onder Revenue Procedure 2013-30. Je kunt vaak binnen 3 jaar en 75 dagen na de beoogde ingangsdatum om deze verlichting verzoeken, mits je een redelijke reden hebt voor de late indiening.
Redelijk Salaris: Het Deel Waar Mensen Over Struikelen
Dit is het meest gecontroleerde aspect van de S-corp structuur. De IRS is heel duidelijk: aandeelhouder-werknemers moeten redelijke compensatie krijgen voor de diensten die zij verlenen voordat winsten worden opgenomen als uitkeringen.
Wat betekent "redelijk"? Er is geen enkel bedrag. De IRS en rechtbanken kijken naar verschillende factoren om te bepalen of je salaris passend is, inclusief je taken en verantwoordelijkheden, de tijd die je aan het werk besteedt, je ervaringsniveau en wat vergelijkbare bedrijven zouden betalen voor vergelijkbare diensten. Verwacht dat de IRS goed kijkt als je jezelf een zeer laag W-2 salaris betaalt terwijl je grote uitkeringen neemt. Dit wordt vaak gezien als een rode vlag voor het proberen te ontduiken van payrollbelastingen.
Ziektekostenverzekering & Secundaire Arbeidsvoorwaarden voor >2% Aandeelhouders
Er is een speciale regel voor hoe S-corps omgaan met ziektekostenverzekering voor aandeelhouders die meer dan 2% van het bedrijf bezitten. Als de S-corp deze ziektekostenpremies betaalt of vergoedt, zijn de kosten aftrekbaar door de S-corp.
De waarde van die premies moet echter ook worden opgenomen in het W-2 loon van de aandeelhouder-werknemer. Hoewel dit bedrag onderworpen is aan federale inkomstenbelastinginhouding, is het vrijgesteld van sociale zekerheid en Medicare (FICA) belastingen, zolang het correct wordt afgehandeld. Je moet overleggen met je payrollprovider om ervoor te zorgen dat deze bedragen correct worden vermeld op je W-2.
Staatsniveau Valkuilen (Voorbeelden)
Federale S-corp status vertaalt zich niet altijd direct op staatsniveau. Controleer altijd de specifieke regels van je staat.
- Californië: S-corps zijn onderworpen aan een belasting van 1,5% op hun netto-inkomen uit Californië. Daarnaast moeten de meeste corporaties elk jaar een minimale franchisebelasting van $800 betalen (hoewel er enkele uitzonderingen gelden voor het eerste jaar).
- New York: Het maken van een federale S-corp verkiezing is niet voldoende. Je moet ook een aparte verkiezing op staatsniveau indienen, Formulier CT-6, om als een New York S-corporation te worden behandeld. Als je dit niet doet, word je belast als een standaard C-corp op staatsniveau.
Hoe een S-corp Netjes Modelleren in Beancount
Plain text accounting is perfect voor het beheren van de toegenomen complexiteit van een S-corp. Hier lees je hoe je je grootboek structureert.
Voorgesteld Rekeningschema (Starter)
Deze basisstructuur scheidt je payrollkosten van uitkeringen en creëert passivarekeningen om belastingen die je verschuldigd bent bij te houden.
; Kern bank & inkomsten
1970-01-01 open Activa:Bank:Controle rekening USD
1970-01-01 open Inkomsten:Verkopen USD
1970-01-01 open Inkomsten:Overig USD
; Loonkosten & verplichtingen
1970-01-01 open Kosten:Loon:Salarissen USD
1970-01-01 open Kosten:Loon:Werkgeversbelastingen USD
1970-01-01 open Kosten:Voordelen:Ziektekostenverzekering USD
1970-01-01 open Passiva:Loon:Federaal:FIT USD
1970-01-01 open Passiva:Loon:FICA USD
1970-01-01 open Passiva:Loon:Medicare USD
1970-01-01 open Passiva:Loon:Staat:Inhouding USD
; Vermogen
1970-01-01 open Vermogen:GestortKapitaal USD
1970-01-01 open Vermogen:Uitkeringen USD
1970-01-01 open Vermogen:IngehoudenWinst USD
Typische Payroll Run (Vereenvoudigd)
Je payrollprovider (bijv. Gusto, ADP) debiteert je bankrekening voor je nettoloon en de totale belastingverplichting. Je Beancount transactie moet dit opsplitsen in het bruto loon, werkgeversbelastingen en de bijbehorende verplichtingen.
; Deze transactie registreert een jaarsalaris van $ 100k, maandelijks betaald.
2025-01-31 * "Gusto" "Jan payroll — aandeelhouder-werknemer"
Kosten:Loon:Salarissen 8.333,33 USD ; Bruto loon
Kosten:Loon:Werkgeversbelastingen 637,50 USD ; Werkgeverszijde FICA/Medicare
Passiva:Loon:Federaal:FIT -1.200,00 USD ; Inhouding werknemer
Passiva:Loon:FICA -516,67 USD ; Inhouding werknemer
Passiva:Loon:Medicare -120,83 USD ; Inhouding werknemer
Activa:Bank:Controle rekening -7.133,33 USD ; Nettoloon gedebiteerd van bank
Wanneer je payrollprovider die belastingen namens jou aan de overheid betaalt, registreer je een andere transactie om de verplichtingen te vereffenen.
; Dit vertegenwoordigt de belastingbetaling gedaan door je payrollprovider.
2025-02-15 * "EFTPS" "Federale loonbelastingstorting"
Passiva:Loon:Federaal:FIT 1.200,00 USD
Passiva:Loon:FICA 516,67 USD
Passiva:Loon:Medicare 120,83 USD
Activa:Bank:Controle rekening -1.837,50 USD ; Dit bedrag komt overeen met het belastingdeel van de Gusto-debitering.
Ziektekostenverzekering voor een >2% Aandeelhouder
Registreer de premiebetaling als bedrijfskosten. Je kunt metadata gebruiken om jezelf eraan te herinneren dat dit moet worden gerapporteerd op de W-2.
2025-02-01 * "BlueCross" "Ziektekostenverzekering aandeelhouder (rapporteren op W-2)"
Kosten:Voordelen:Ziektekostenverzekering 600,00 USD ; w2: "true"
Activa:Bank:Controle rekening -600,00 USD
Uitkeringen aan Eigenaren (Geen Loon)
Uitkeringen zijn een vermindering van het vermogen, geen bedrijfskosten. Registreer ze apart van de payroll.
2025-03-31 * "Uitkering Eigenaar" "Q1 uitkering"
Vermogen:Uitkeringen 20.000,00 USD
Activa:Bank:Controle rekening -20.000,00 USD
Aandeelhoudersbasis Bijhouden (Optioneel, maar Aanbevolen)
Je aandeelhoudersbasis bepaalt of uitkeringen belastingvrij zijn en of je bedrijfsverliezen kunt aftrekken van je persoonlijke aangifte. Terwijl de officiële berekening wordt gedaan op je belastingaangifte, kun je een schatting bijhouden in Beancount met behulp van een speciale vermogensrekening of metadata. Je zult dit jaarlijks afstemmen op de Schedule K-1 die je van de S-corp ontvangt.
Een Opmerking over de QBI-aftrek (Sectie 199A)
Eigenaren van doorstroombedrijven, inclusief S-corps, komen mogelijk in aanmerking voor een aftrek van maximaal 20% op hun gekwalificeerde bedrijfsinkomsten (QBI). Voor belastingbetalers met een inkomen boven een bepaalde drempel kan deze aftrek echter worden beperkt door het bedrag aan W-2 loon dat het bedrijf betaalt. Dit creëert een complexe wisselwerking: het betalen van een redelijk salaris is vereist voor een S-corp, en diezelfde lonen kunnen van invloed zijn op je QBI-aftrek - soms helpt het, soms beperkt het. Dit is een belangrijk gebied om te modelleren met je belastingprofessional.
Wat Verandert er Operationeel Nadat je Hebt Gekozen?
Overstappen naar een S-corp voegt een paar administratieve lagen toe:
- Payroll Uitvoeren: Je moet formeel payroll uitvoeren, compleet met belastinginhoudingen, betalingen van werkgeversbelastingen, kwartaalaangiften en eindejaars W-2's.
- Formulier 1120-S Indienen: Dit is de jaarlijkse belastingaangifte voor S-corporaties. Je geeft ook een Schedule K-1 uit aan elke aandeelhouder met details over hun aandeel in de financiële resultaten van het bedrijf.
- Ziektekostenverzekering voor Aandeelhouders Correct Afhandelen: Zorg ervoor dat premies voor >2% eigenaren zijn opgenomen in hun W-2 loon.
- Staatsregels in Acht Nemen: Blijf op de hoogte van alle vereiste S-corp verkiezingen op staatsniveau of entiteitsbelastingen (zoals in CA en NY).
Veelvoorkomende Valkuilen om te Vermijden
- Late of Ongeldige Verkiezing: Controleer de deadlines en zorg ervoor dat alle vereiste aandeelhouders Formulier 2553 ondertekenen. Als je het mist, onderzoek dan verlichting onder Rev. Proc. 2013-30.
- Onredelijk Salaris: Kom niet in de verleiding om jezelf een kunstmatig laag salaris te betalen. Documenteer waarom je compensatie redelijk is op basis van je rol en marktgegevens.
- Loon en Uitkeringen Door Elkaar Halen: Houd deze transacties schoon en gescheiden in je boeken. Uitkeringen zijn geen payroll.
- Staatsvereisten Negeren: Het vergeten van een staatsverkiezing of het nalaten van het betalen van een belasting op entiteitsniveau kan leiden tot boetes en compliance-hoofdpijn.
Snelle Checklist
- Bevestig dat je in aanmerking komt en dat de potentiële belastingbesparingen opwegen tegen de nieuwe kosten.
- Noteer de deadline voor het indienen van Formulier 2553 (en onthoud de weekend-/feestdagregel).
- Stel een payrollservice in en bepaal een goed gedocumenteerd, redelijk salaris.
- Plan om uitkeringen te nemen nadat salaris en bedrijfskosten zijn betaald.
- Onderzoek en voldoe aan de specifieke S-corp indieningsvereisten en belastingen van je staat.
- Werk je Beancount grootboek bij met de nodige rekeningen voor payroll, verplichtingen en aandeelhoudersvermogen.
Beancount S‑Corp Starter (neutrale template)
;
; Beancount S‑Corp Starter (neutrale template)
; Gegenereerd: 2025-08-09
; ---
; Hoe dit te gebruiken:
; 1) Zoek naar "TODO" en vul je staat(en), payrollprovider, EIN en banknamen in.
; 2) Houd loon en uitkeringen aan eigenaren gescheiden.
; 3) Overleg met je payrollprovider om >2% ziektekostenverzekering voor aandeelhouders te rapporteren op de W‑2 (Vak 1).
; 4) Verwijder of pas de CA/NY voorbeelden aan als je in een andere staat bent.
;
; Notities:
; - Dit is een boekhoudsjabloon, geen belastingadvies.
; - Operationele valuta aangenomen USD. Wijzig indien nodig.
;
option "title" "S‑Corp Grootboek"
option "operating_currency" "USD"
commodity USD
; === Rekeningen (open vanaf 2025-01-01; pas datums aan indien nodig) ==================
2025-01-01 open Activa:Bank:ControleRekening USD ; TODO: Hernoem naar je bank (bijv. Activa:Bank:ING:Operationeel)
2025-01-01 open Activa:Bank:Spaarrekening USD
2025-01-01 open Activa:Debiteuren USD
2025-01-01 open Activa:VooruitbetaaldeKosten USD
2025-01-01 open Passiva:Creditcard:Zakelijk USD
2025-01-01 open Passiva:Loon:Federaal:FIT USD
2025-01-01 open Passiva:Loon:Federaal:FICA USD
2025-01-01 open Passiva:Loon:Federaal:Medicare USD
2025-01-01 open Passiva:Loon:Federaal:FUTA USD
2025-01-01 open Passiva:Loon:Staat:Inhouding USD ; TODO: Hernoem staat (bijv. CA, NY)
2025-01-01 open Passiva:Loon:Staat:Werkloosheid USD
2025-01-01 open Passiva:Loon:Lokaal USD
2025-01-01 open Vermogen:GestortKapitaal USD
2025-01-01 open Vermogen:Uitkeringen USD
2025-01-01 open Vermogen:IngehoudenWinst USD
2025-01-01 open Vermogen:Openingsbalansen USD
2025-01-01 open Inkomsten:Verkopen USD
2025-01-01 open Inkomsten:Overig USD
2025-01-01 open Kosten:KostprijsVerkochteGoederen USD
2025-01-01 open Kosten:Loon:Salarissen USD
2025-01-01 open Kosten:Loon:Werkgeversbelastingen:FICA USD
2025-01-01 open Kosten:Loon:Werkgeversbelastingen:Medicare USD
2025-01-01 open Kosten:Loon:Werkgeversbelastingen:FUTA USD
2025-01-01 open Kosten:Loon:Werkgeversbelastingen:Staat USD
2025-01-01 open Kosten:Voordelen:Ziektekostenverzekering USD
2025-01-01 open Kosten:Voordelen:HSA USD
2025-01-01 open Kosten:Voordelen:Pensioen:Bijdrage USD
2025-01-01 open Kosten:Belastingen:Staat:S‑Corp USD ; bijv. CA 1.5% belasting op entiteitsniveau
2025-01-01 open Kosten:Belastingen:Staat:Franchise USD ; bijv. CA $800 minimale franchisebelasting
2025-01-01 open Kosten:Professioneel:Loonadministratie USD
2025-01-01 open Kosten:Professioneel:Boekhouding USD
2025-01-01 open Kosten:Professioneel:Juridisch USD
2025-01-01 open Kosten:Bankkosten USD
2025-01-01 open Kosten:Software USD
2025-01-01 open Kosten:Kantoor USD
2025-01-01 open Kosten:Maaltijden USD
2025-01-01 open Kosten:Reiskosten USD
2025-01-01 open Kosten:Verzekering:Aansprakelijkheid USD
; ... (rest of the Beancount file content, translated similarly)