
今贈与するか、後に残すか? 家族に数十万ドルの譲渡所得税を密かにもたらす「取得価額の罠」
内国歳入法第1015条に基づく生前贈与は贈与者の取得価額を引き継ぐ(キャリーオーバー)のに対し、第1014条に基づく相続では死亡時の公正市場価格まで取得価額が引き上げ(ステップアップ)されます。2026年の1500万ドルの連邦免除額の下では、含み益のある単一の資産であっても、この違いによって家族の税引き後利益が数十万ドル単位で変わる可能性があります。
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内国歳入法第1015条に基づく生前贈与は贈与者の取得価額を引き継ぐ(キャリーオーバー)のに対し、第1014条に基づく相続では死亡時の公正市場価格まで取得価額が引き上げ(ステップアップ)されます。2026年の1500万ドルの連邦免除額の下では、含み益のある単一の資産であっても、この違いによって家族の税引き後利益が数十万ドル単位で変わる可能性があります。

第119条により、雇用主は敷地内での食事や居住が義務付けられている宿泊を従業員の賃金から除外することができ、FICAや所得税の源泉徴収も不要になります。このガイドでは、「雇用主の便宜」テスト、「過半数」のセーフハーバー、適格キャンパス内宿泊、Kowalskiの現金規則、および2026年の第274条(o)控除失効による影響について詳しく解説します。

IRSコード第119条では、雇用主が事業所内で提供する食事や宿泊が、雇用主の都合による場合や宿泊が雇用条件である場合に非課税となる

歳入手続き2019-38により、大家が250時間の適格サービスを記録し、同時並行の記録を保持し、トリプルネットリースを回避し、署名済みの選択書を提出する場合、賃貸不動産を20%のQBI控除の対象となる事業として扱うことができます。これは2025年「One Big Beautiful Bill」法案の下で恒久化されました。

歳入手続き2019-38(Rev. Proc. 2019-38)により、賃貸事業が年間250時間以上の賃貸サービスを記録し、同時並行の記録と署名済みの選択書を提出する場合、貸主は20%のQBI控除を受けることができます。トリプルネットリースや個人使用物件は除外されます。

同族Cコーポレーションにおける第302条に基づく株式償還の実践ガイド:自社株買いが譲渡所得として扱われるか配当として扱われるかの境界線、第318条の親族帰属規定が多くの親族間償還を不適格とする仕組み、そして302条(b)の4つのテストと302条(c)(2)の放棄によって譲渡所得処理を維持する方法について解説します。

米国連邦法人税法第382条は、所有権変更後、買収側が対象企業の純営業損失(NOL)を使用できる速度を制限します。年間制限額は、損失法人の株式価値に長期非課税利率(2026年初頭で約3.58%)を乗じた額となります。ここでは、そのトリガーとなる事象と合法的な回避策について解説します。

第461条(h)項は、全事象テストに経済的履行テストを重ねるものであり、発生主義の納税者は、その基礎となる活動が実際に発生するまで負債を控除することはできません。経常項目例外は、期末から8.5ヶ月以内に経済的履行が行われ、かつ4つの特定の条件が満たされる場合に、予測可能な費用の控除を前倒しすることを可能にします。

第6603条に基づく預託は、不服申立て、租税裁判所への提訴、および払戻しの権利を保持したまま、係争中の税金に対するIRSの過少支払利息を凍結させます。本ガイドでは、Rev. Proc. 2005-18に基づく書面による指定、預託が支払いより有利なケース、LIFO(後入先出法)による払戻メカニズム、および意図した預託が誤って支払いとして扱われてしまう手続き上の罠について解説します。

6603条に基づく預託金は、税金を納付したり、主張を認めたり、租税裁判所への提訴権を放棄したりすることなく、係争中のIRS負債に対する利息の発生を停止させます。歳入規則2005-18には、税目、年度、金額、および係争の根拠を明記した書面による指定というその具体的な仕組みが規定されています。

ワシントン州のB&O税は総収入税であり、2026年に大きな変更が予定されています。200万ドルの経済적ネクサス閾値、1.5%から2.1%の段階的なサービス税率、および200万ドルの標準控除が導入されます。本ガイドでは、活動ベースの分類、市場ベースのソーシング、39%を超える可能性のある罰金計算、および複数州の販売者が監査に備えるための帳簿付けの実践方法について解説します。

IRCセクション529Aに基づくABLEアカウントの2026年版ガイド。100万人の退役軍人を含む600万人のアメリカ人が新たに対象となる46歳への資格年齢引き上げ、年間19,000ドルの拠出上限、100,000ドルのSSI資産除外、無制限のメディケイド資産保護、適格障がい費用、最大34,650ドルまで増額可能なABLE to Work、および死亡時のメディケイドによる回収(クローバック)を回避する方法について解説します。