#tax-compliance
Rester conforme aux réglementations fiscales et aux exigences de déclaration
Un guide comparatif du formulaire 1023 (600 $, plus de 30 pages) et du formulaire 1023-EZ (275 $, trois pages) — incluant le test des 50 000 $ de recettes brutes, le plafond d'actifs de 250 000 $, le délai de 27 mois pour la reconnaissance rétroactive, et pourquoi 37 % des approbations simplifiées n'ont pas respecté les exigences légales.
Un guide pratique expliquant comment la Revenue Procedure 2013-30 permet aux entreprises de régulariser une élection au statut S-corp manquée via le formulaire 2553 dans un délai de trois ans et 75 jours — sans les frais de plus de 3 500 $ pour une décision par lettre privée (PLR), sans négociation, juste une liste de contrôle et une déclaration bien rédigée.
Le formulaire 8594 répartit le prix d'achat d'une vente d'entreprise sur sept classes d'actifs conformément à la section 1060 de l'IRC. Des déclarations vendeur-acheteur non concordantes risquent des pénalités de 50 000 $.
Le formulaire 8832 permet aux entités éligibles — les LLC nationales et la plupart des sociétés étrangères — de choisir d'être imposées en tant qu'entité transparente (disregarded entity), société de personnes (partnership) ou société C (C corporation). Ce guide couvre les classifications par défaut, le verrouillage de 60 mois, l'allègement pour élection tardive selon la Rev. Proc. 2009-41 et la différence entre le formulaire 8832 et le formulaire 2553.
Pour les années de régime se terminant en 2025, les promoteurs de régimes auto-assurés et les employeurs HRA doivent déposer le formulaire 720 d'ici le 31 juillet 2026 et payer 3,84 $ par vie couverte (3,47 $ pour les années de régime se terminant avant le 1er octobre 2025). Ce guide explique qui est redevable de la taxe, les trois méthodes approuvées pour calculer la moyenne des vies couvertes, pourquoi les HRA ne comptent que les employés, et les erreurs courantes de dépôt du formulaire 720 qui déclenchent des avis de l'IRS.
Un guide pratique sur le statut de professionnel de l'immobilier (Section 469(c)(7)) — les tests des 750 heures et de plus de la moitié du temps, la règle du conjoint, la participation matérielle et l'élection de regroupement, les échecs courants lors des audits, et comment l'amortissement accéléré à 100 % en 2026 justifie les coûts de documentation du REPS.
Un guide pratique sur les avantages accessoires de l'article 132 — conditions de travail, de minimis, remises aux employés, services sans coût additionnel, limites de transport de 340 $/mois pour 2026 et règles sur les primes de reconnaissance — couvrant quels avantages sont exonérés d'impôts, le piège des équivalents en espèces et comment tout documenter pour qu'un programme survive à un audit de la paie de l'IRS.
L'article 162(m) plafonne la déduction fédérale d'une société cotée pour la rémunération des dirigeants à 1 million de dollars par personne. À partir de 2026, l'OBBBA agrège la rémunération au sein du groupe contrôlé selon l'IRC § 414 — incluant les partenariats et les LLC — et l'expansion de l'ARPA ajoute les cinq employés les mieux payés à la liste des employés visés en 2027.
L'article 179D permet aux architectes, ingénieurs et entrepreneurs de réclamer jusqu'à 5,94 $ par pied carré en déductions fiscales fédérales pour des projets écoénergétiques destinés aux propriétaires de bâtiments exonérés d'impôts — mais les nouvelles réclamations prendront fin pour les projets dont la construction débutera après le 30 juin 2026 en vertu de l'OBBBA.
La section 6694 impose des pénalités aux préparateurs de 1 000 $ ou 50 % des honoraires pour les positions déraisonnables, allant jusqu'à 5 000 $ ou 75 % pour une conduite délibérée ou imprudente. La section 6695(g) ajoute environ 650 $ par manquement relatif à l'EITC, au CTC, à l'AOTC ou au statut de chef de famille sur chaque déclaration. Voici comment les CPA et EA documentent, divulguent et se défendent.
Les prêts familiaux ou entre employeur et salarié à un taux inférieur à l'AFR déclenchent l'article 7872 du Code des impôts, traités comme des donations, des salaires ou des dividendes.
Comment les contribuables américains non délibérés utilisent les procédures simplifiées de mise en conformité fiscale de l'IRS pour régulariser le FBAR, le formulaire 8938 et trois ans de déclarations de revenus en retard — pénalité nulle sous le SFOP pour les contribuables à l'étranger, une pénalité offshore diverse unique de 5 % sous le SDOP pour les déclarants domestiques, plus ce que la certification de non-délibération doit démontrer.
