La taxe Medicare s'applique à tous les salaires sans plafond de revenus ; en 2026, le taux de base est de 2,9 %, mais les hauts revenus sont soumis à une surtaxe supplémentaire de 0,9 % et jusqu'à 5 % d'impôt sur le revenu net de placement sur les revenus passifs.
Le crédit d'impôt pour la R&D (IRC Section 41) réduit votre impôt fédéral dollar pour dollar pour les dépenses de recherche admissibles — pourtant, moins d'une entreprise éligible sur cinq le réclame. Ce guide couvre le test en quatre parties, les catégories de QRE, le calcul du crédit simplifié alternatif (ASC) et les changements de 2026, incluant la restauration de la passation en charges selon la Section 174 et une compensation des charges sociales de 500 000 $ pour les startups.
Quand externaliser votre comptabilité, combien cela coûte (300 $ – 2 500 $/mois contre 5 400 $ – 6 700 $/mois pour du personnel interne) et comment évaluer les trois modèles principaux — freelance, cabinet et virtuel — avec un calendrier d'intégration réaliste de 90 jours.
Un guide pratique sur chaque avantage social déductible — assurance santé, HSA, régimes de retraite, assurance vie, éducation et primes — avec les plafonds de cotisation 2026, les règles de l'IRS et les exigences de documentation pour les propriétaires de petites entreprises.
Le crédit pour la rétention des employés a versé 283 milliards de dollars aux entreprises américaines pendant la COVID-19, mais des réclamations inappropriées ont déclenché 504 enquêtes criminelles. Ce guide couvre les règles d'éligibilité pour 2020 et 2021, les montants de crédit allant jusqu'à 33 000 $ par employé, les déclencheurs d'audit courants et la marche à suivre si vous avez reçu un avis de rejet.
Un guide pratique de la FUTA pour les employeurs — fonctionnement de la taxe fédérale de chômage de 6 %, le crédit SUTA qui réduit le taux de la plupart des employeurs à 0,6 %, les seuils de dépôt trimestriels, les échéances du formulaire 940 et les États avec réduction de crédit pour 2026.
Les sociétés de type C font face à une pénalité mensuelle de 5 % pour défaut de déclaration et à un minimum de 525 $ pour les déclarations en retard de plus de 60 jours — ce guide répertorie chaque échéance fiscale fédérale de 2025, explique le fonctionnement des pénalités pour les sociétés de type C, S et les partenariats, et présente un système de conformité pour toute l'année.
Les taxes FICA financent la Sécurité sociale et Medicare à un taux combiné de 15,3 % — soit 7,65 % chacun de la part de l'employeur et de l'employé. Couvre les taux de 2026, le plafond de la base salariale de la Sécurité sociale de 184 500 $, les règles relatives à l'impôt sur le travail indépendant, les exonérations et les erreurs de conformité qui déclenchent le plus souvent des pénalités de l'IRS.
Négliger la comptabilité coûte plus cher que le temps économisé — les déductions manquées, les pénalités fiscales, l'exposition aux audits et le rejet des demandes de prêt sont des conséquences prévisibles pour les petites entreprises qui délaissent leurs registres financiers.
L'EFT (transfert électronique de fonds) englobe l'ACH, les virements bancaires, le dépôt direct et les paiements par carte de débit. Découvrez le fonctionnement de chaque type, les coûts associés (0,20 $ à 50 $ par transaction) et quand privilégier l'ACH ou le virement pour la paie, les factures fournisseurs et le recouvrement client.
Prenez le contrôle de vos finances grâce à notre système de comptabilité en partie double open-source. Commencez votre grand livre aujourd'hui.
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