
Vous versez une prime à la signature ? La règle de retenue de 22 %, la clause de remboursement et la démission au troisième mois
Les primes à la signature sont des salaires complémentaires aux yeux de l'IRS : retenez 22 %, appliquez l'intégralité de la FICA, et signez la clause de remboursement avant de payer — les remboursements la même année se dénouent proprement.










