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Paie

Gestion de la paie, traitement et conformité pour les entreprises de toutes tailles

La Loi malaisienne sur les travailleurs de plateformes numériques est entrée en vigueur : ce que l'ASSG obligatoire de 1,25 % par emploi signifie pour les plateformes, les conducteurs et les livreurs en 2026

La Loi 872 est entrée en vigueur en mars 2026. Les plateformes doivent enregistrer les travailleurs de plateformes auprès de l'ASSG, déduire 1,25 % par tâche, et s'exposer à des amendes de 50 000 RM. La couverture commence à la première tâche et dure un an, même en cas de pause des réservations.

Comptabilité pour Studios de Fitness et d'Entraînement Personnel : Rapprochement des Plateformes d'Adhésion, Revenus Différés des Forfaits de Cours, et Marges Bénéficiaires des Forfaits que la Plupart des Entraîneurs ne Calculent Jamais

Les studios de fitness encaissent les adhésions et forfaits de cours à l'avance, mais les gagnent sur plusieurs semaines. Apprenez à rapprocher Mindbody et Stripe, à suivre correctement les revenus différés, et à calculer la marge réelle des forfaits d'entraînement personnel.

PLESAs pour les petites entreprises : Comment fonctionnent les comptes d'épargne d'urgence liés à la retraite en 2026

Un PLESA est un compte d'épargne d'urgence Roth intégré à un 401(k), plafonné à 2 500 $, avec des retraits sans impôt ni pénalité que les employés peuvent effectuer chaque mois. Ce guide explique comment fonctionnent les comptes d'épargne d'urgence liés à la retraite SECURE 2.0 pour les petites entreprises — les règles de cotisation, la particularité de l'abondement, la liste de contrôle de conformité, et si en ajouter un en 2026 vaut le coût.

Tenue de livres indépendante pour services d'arboriculture et d'élagage : flux de trésorerie en période de tempête, coût de l'équipement et plan pour le ralentissement hivernal

Le flux de trésorerie d'un service d'arbres grimpe après les tempêtes et stagne en hiver. Apprenez à suivre les travaux de tempête par rapport aux travaux de routine, à chiffrer le temps de déchiqueteuse et de nacelle, et à constituer une réserve de trésorerie pour la saison creuse.

Faites confiance, mais vérifiez : pourquoi confier les impôts estimés et la classification des travailleurs à des outils de comptabilité IA sans examen humain est un risque que les petites entreprises ne peuvent pas se permettre en 2026

Les outils de comptabilité IA peuvent rédiger des déclarations et classer les travailleurs, mais ils hallucinent les changements de loi et manquent les tests de contrôle. Découvrez où l'examen humain est indispensable pour les impôts estimés et les décisions 1099 vs W2 en 2026.

Nouvelle loi floridienne sur la transparence des frais de service en restauration : ce que les propriétaires doivent divulguer avant d'ajouter une gratification automatique

La nouvelle loi floridienne sur la transparence des frais de service obligera les restaurants à divulguer clairement toute gratification automatique ou frais de service — montant, intitulé et destinataire — avant que les clients ne commandent et sur le reçu. Découvrez ce qu'il faut divulguer, comment corriger votre système de caisse et votre paie, et comment comptabiliser correctement les frais de service.