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Paie

Gestion de la paie, traitement et conformité pour les entreprises de toutes tailles

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Le DOL veut simplifier la classification des entrepreneurs indépendants : ce que le test à deux facteurs proposé signifie pour les petites entreprises qui embauchent des freelances

La proposition du DOL de février 2026 remplacerait le test global à six facteurs par une norme pondérée à deux facteurs centrée sur le contrôle et l'opportunité de profit ou de perte — voici comment cela fonctionne, ce qui dépend encore de la loi de l'État, et une liste de contrôle pour auditer vos relations avec les freelances dès maintenant.

mike

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Corrigez vous-même les erreurs de votre 401(k) : Guide pour petites entreprises sur l'auto-correction de l'IRS

L'EPCRS offre aux promoteurs de 401(k) de petites entreprises trois façons de corriger les erreurs de régime — l'auto-correction sans frais, sans dépôt et sans contact avec l'IRS jusqu'à la troisième année du régime pour les erreurs significatives, un dépôt volontaire avec approbation de l'IRS, ou un accord de clôture négocié lors d'un audit — avec des correctifs standard pour les dépôts de report en retard, les employés admissibles oubliés, les défaillances de prêts de régime et les RMD manqués.

mike

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La loi du New Jersey sur le congé familial couvre désormais les entreprises de 15 employés : ce que les petits employeurs doivent faire avant le 17 juillet 2026

La loi du New Jersey sur le congé familial passe à 15 employés et 250 heures le 17 juillet 2026 — découvrez qui est nouvellement couvert, en quoi la NJFLA diffère de la FMLA et de l'assurance congé familial du New Jersey, ainsi que les mesures à prendre en matière de manuel d'employé, de paie et de réintégration pour les petits employeurs.

mike

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Le mandat d'indemnisation des accidents du travail SB 216 de la Californie a été reporté à 2028 : ce que les entrepreneurs doivent encore prouver d'ici janvier 2026

La SB 216 aurait exigé que chaque entrepreneur titulaire d'une licence souscrive une assurance accidents du travail d'ici le 1er janvier 2026, mais la SB 1455 a repoussé la couverture universelle au 1er janvier 2028. Découvrez qui doit encore prouver sa couverture maintenant et comment conserver sa licence.

mike

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