
La règle FLSA des « marchandises chaudes » : comment les salaires impayés peuvent geler vos expéditions
La section 15(a)(1) de la Fair Labor Standards Act interdit d'expédier des marchandises produites en violation des règles sur le salaire minimum, les heures supplémentaires ou le travail des enfants — et le gel touche les acheteurs, les distributeurs et les prêteurs, pas seulement l'employeur. Voici comment se déroule un gel de marchandises chaudes, pourquoi la défense de l'acheteur de bonne foi exige une assurance écrite obtenue avant l'achat, et la tenue de registres de paie qui maintient l'inventaire expédiable.










