#retirement-plans
Explore retirement plan options, contribution limits, and strategies for business owners
راهنمای کاربردی ترتیبات انتقال وجوه برای استارتاپ تجاری (ROBS) — پنج مرحله ضروری، چرایی صلاحیت انحصاری شرکتهای سهامی (C corporation)، فرم ۵۵۰۰ و قوانین معاملات ممنوعه، نرخهای شکست مستند شده توسط IRS، و زمانی که جایگزینهایی مانند وامهای SBA یا وامهای شرکتکنندگان 401(k) منطقیتر هستند.
چگونه مجموعهای از پرداختهای دورهای اساساً مساوی (SEPP) طبق قانون 72(t) به بازنشستگان اجازه میدهد تا قبل از سن ۵۹ و نیم سالگی، بدون پرداخت جریمه ۱۰ درصدی برداشت زودهنگام، از حسابهای IRA یا 401(k) خود استفاده کنند — شامل پوشش سه روش محاسبه IRS، کف نرخ بهره ۵ درصدی طبق ابلاغیه 2022-6 و اشتباهات مالیاتی بازپسگیری که برنامههای بازنشستگی زودهنگام را مختل میکند.
مقررات قانون SECURE 2.0 که در سالهای ۲۰۲۶ و ۲۰۲۷ اجرایی میشوند — سهمهای جبرانی اجباری راث برای درآمدهای بیش از ۱۴۵,۰۰۰ دلار، افزایش سن RMD به ۷۵ سال برای متولدین پس از ۱۹۶۰، انتقال مادامالعمر ۳۵,۰۰۰ دلاری از طرح ۵۲۹ به راث IRA، و تا ۱۶,۵۰۰ دلار اعتبار مالیاتی برای راهاندازی طرح بازنشستگی کسبوکارهای کوچک.
در سال ۲۰۲۶، استراتژی مگا بکدور راث میتواند تا ۴۷,۵۰۰ دلار از پولهای پس از مالیات در ۴۰۱(کی) را فراتر از سقف ۲۴,۵۰۰ دلاری واریزهای اختیاری، به حساب راث منتقل کند. این راهنما نحوه عملکرد این استراتژی، سه ویژگی مورد نیاز طرح، تفاوت قانون تناسبی (pro-rata) در ۴۰۱(کی) با نسخه IRA و اشتباهاتی که به مرور ارزش آن را کاهش میدهند، بررسی میکند.
در سال ۲۰۲۶، یک فرد خویشفرما با درآمد ۱۰۰,۰۰۰ دلار میتواند حدود ۱۸,۵۸۷ دلار در SEP IRA مشارکت کند، در حالی که این رقم برای Solo 401(k) حدود ۴۳,۰۸۷ دلار است. این راهنما به مقایسه سقفهای مشارکت ۲۰۲۶، گزینههای Roth، ضربالاجلهای ۳۱ دسامبر و آستانههای ثبت فرم 5500-EZ میپردازد تا فریلنسرها و مشاوران بتوانند طرح مناسب را انتخاب کنند.
راهنمای خطبهخط کسوراتی که شاغلین آزاد میتوانند در سال ۲۰۲۶ مطالبه کنند، شامل کسر ۲۰ درصدی دائمی QBI تحت قانون OBBBA، سقف ۷۲,۰۰۰ دلاری Solo 401(k)، نرخ ۷۲.۵ سنتی پیمایش مایل IRS و قوانین مستندسازی که در حسابرسی معتبر هستند.
یک راهنمای عملی برای مالکان کسبوکارهای کوچک که در سال ۲۰۲۶ اظهارنامه مالیاتی پر میکنند — شامل کسر مالیاتی دائمی QBI، سقف ۲.۵۶ میلیون دلاری ماده ۱۷۹، ساختار حقوقی S-corp، محدودیتهای Solo 401(k) تا سقف ۷۲,۰۰۰ دلار، و عادتهای دفترداری که باعث میشود هر استراتژی دیگری در حسابرسی سربلند باشد.
راهنمای صاحبان کسبوکارهای کوچک برای برنامهریزی مالیاتی پایان سال، شامل زمانبندی درآمد، مشارکتهای بازنشستگی، بخش ۱۷۹ و استهلاک تشویقی ۱۰۰ درصدی، HSAها، ساختار واحد تجاری، و کسر QBI با محدودیتهای سال ۲۰۲۶.
پلکانهای مالیات بر درآمد فدرال در سال ۲۰۲۶ از ۱۰٪ تا ۳۷٪ متغیر است که بر اساس قانون One Big Beautiful Bill Act به سمت بالا تعدیل شده است. یک فرد مجرد با ۱۰۰,۰۰۰ دلار درآمد مشمول مالیات، ۱۶,۷۱۲ دلار بدهکار است — یعنی نرخ موثر ۱۶.۷۱٪، نه ۲۲٪. جداول کامل پلکان برای هر وضعیت پرونده، مثالهای عملی و استراتژیهایی برای کاهش درآمد مشمول مالیات.
سه طرح محبوب بازنشستگی برای کسبوکارهای کوچک شامل 401(k)، SEP IRA و SIMPLE IRA را همراه با سقف واریزی سال ۲۰۲۶، مزایا و معایب و چارچوبی برای تصمیمگیری جهت یافتن بهترین گزینه برای کسبوکار خود مقایسه کنید.
