#multi-state-tax
Multi-State Tax
Multi-state tax compliance, nexus rules, and withholding requirements for businesses operating across state lines
دیگر خبری از سکه یک سنتی نیست: راهنمای کسبوکارهای کوچک برای قوانین ایالتی گرد کردن نقدی در سال 2026
ایالات متحده آخرین سکه یک سنتی خود را در 12 نوامبر 2025 ضرب کرد و 19 ایالت در سال 2026 قوانین گرد کردن نقدی را تصویب کردهاند، در حالی که هنوز هیچ استاندارد فدرالی لازمالاجرا نیست. بیشتر ایالتها به فروشندگان اجازه میدهند مجموع مبلغ نقدی را با اختیار خودشان به نزدیکترین پنج سنت گرد کنند، آریزونا گرد کردن به سبک کانادایی را الزامی کرده و ایندیانا سود و زیان ناشی از گرد کردن را بهعنوان تعدیل درآمد در نظر میگیرد. در این مطلب میبینیم که این قوانین چه تفاوتی با هم دارند، چرا مالیات فروش همیشه بر اساس قیمت پیش از گرد کردن محاسبه میشود و چگونه باید مغایرتهای گرد کردن را طوری ثبت کرد که همچنان قابل رسیدگی بمانند.
افزایش مالیات فروش واشنگتن دیسی به ۷ درصد در تاریخ ۱ اکتبر ۲۰۲۶: تاثیر آن بر فروشندگان کالاهای دیجیتال و SaaS
نرخ عمومی مالیات فروش واشنگتن دیسی از ۶ درصد به ۷ درصد در تاریخ ۱ اکتبر ۲۰۲۶ افزایش مییابد و این ناحیه، کالاهای دیجیتال و SaaS را با نرخ کامل و بدون معافیت B2B مالیات میدهد. این راهنما شامل افزایش به تعویق افتاده قانون حمایت از بودجه، آستانههای nexus اقتصادی ۱۰۰,۰۰۰ دلار/۲۰۰ تراکنش دیسی و یک چکلیست پنج مرحلهای برای انطباق با صورتحسابهایی است که از مرز تغییر نرخ عبور میکنند.
کلرادو HB26-1289: گزارشدهی ترکیبی جهانی از سال 2027 به حالت پیشفرض شرکتهای C تبدیل میشود
از سالهای مالیاتی آغازشده در اول ژانویه 2027، قانون HB26-1289 کلرادو، گزارشدهی ترکیبی جهانی را بهطور پیشفرض برای گروههای یکپارچه شرکتهای C اعمال میکند — شرکتهای تابعه خارجی هم شامل میشوند. انتخاب واترز-اج که مانع این کار میشود، برای ده سال متوالی الزامآور است، و فهرست سیاه بهشتهای مالیاتی (هنگکنگ، ایرلند، هلند، سنگاپور) نهادهای فهرستشده را صرفنظر از این انتخاب دوباره وارد میکند. در ادامه میخوانید چه کسانی تحت تأثیر قرار میگیرند و چه مدارکی لازم دارید.
دولتها چگونه باید مالیات بر درآمد مشارکتی را وضع کنند؟ نگاهی به پیشنهاد تخصیص ترکیبی MTC
مقاله سفید کمیسیون مالیاتی چندایالتی در ژانویه 2026 یک روش تخصیص «ترکیبی» را پیشنهاد میکند که عوامل فروش، اموال و حقوق و دستمزد یک مشارکت را در محاسبه مالیاتی هر شریک ادغام میکند. از آنجایی که ایالتها در حال حاضر بین نظریههای تخصیص تجمیعی و نهادی تقسیم شدهاند، یک دلار مشارکتی میتواند دو بار مالیات دریافت کند - یا اصلاً دریافت نکند. در اینجا آنچه مشارکتهای چندایالتی و LLCهای چندعضوی باید اکنون پیگیری کنند، آورده شده است.
ارزیابی کارفرمایی مدیکید نیوجرزی (A5324): این نخستین قانون از نوع خود در کشور برای حقوق و دستمزد شما چه معنایی دارد
قانون A5324 ایالت نیوجرزی که از 1 ژوئیه 2026 لازمالاجراست، بهازای هر کارمند یا وابسته ثبتنامشده در مدیکید، وقتی تعداد آنها به 50 نفر یا بیشتر برسد، سالانه بین $325 تا $725 از کارفرما دریافت میکند — این تطبیق را خود ایالت انجام میدهد، نه خود کارفرما. این مطلب توضیح میدهد که ساختار پلکانی این هزینهها چگونه کار میکند، کدام کارکنان اکنون و از سال 2027 معاف هستند، و چطور دفاتر خود را برای صورتحسابی که خودتان محاسبه نکردهاید آماده کنید.
Gusto در مقابل OnPay برای تیمهای زیر 10 نفر: کدام مدل قیمتگذاری حقوق و دستمزد واقعاً مناسب است؟
سطح Simple در Gusto ماهانه $49 بهعلاوه $6 برای هر کارمند هزینه دارد، اما حقوق و دستمزد چند ایالتی را پشت سطح Plus با قیمت $80 قرار میدهد؛ طرح واحد OnPay با حدود $40 تا $59 بهعلاوه $6 این ویژگی را بهصورت استاندارد شامل میشود. مقایسهای هزینهای ویژگی به ویژگی برای کسبوکارهای دارای 2 تا 9 کارمند، شامل مرخصی استحقاقی (PTO)، واریز مستقیم، در دسترس بودن مزایا، پشتیبانی و یکپارچهسازیها.
کنتاکی قانون 200 تراکنشی مالیات بر فروش را حذف میکند: آستانه نکسوس مبتنی بر درآمد چه معنایی برای فروشندگان آنلاین دارد
لایحه HB 757 کنتاکی آستانه نکسوس اقتصادی 200 تراکنشی این ایالت را از 1 اوت 2026 حذف میکند و تنها آزمون $100,000 درآمدی باقی میماند — این تغییر کنتاکی را به آلاسکا، یوتا و ایلینوی میپیوندد که در روندی گستردهتر میان چند ایالت، از محرکهای شمارش تراکنش فاصله میگیرند.
مالیات پخش جریانی 2026 مین: نتفلیکس، اسپاتیفای و فروشندگان پادکست باید چه چیزی جمعآوری کنند
اکنون ایالت مین مالیات بر فروش 5.5% خود را از تاریخ 1 ژانویه 2026 بر اشتراکهای ویدیوی پخش جریانی، موسیقی، کتاب صوتی و پادکست اعمال میکند، و ارتباط اقتصادی با 100,000 دلار درآمد از مشتریان مین ایجاد میشود.
صندوق WA Cares: راهنمای کسر حق بیمه از حقوق کارفرمایان واشینگتن برای سال 2026
کارفرمایان واشینگتن باید 0.58% از دستمزد ناخالص را بدون سقف برای صندوق WA Cares کسر کنند؛ این برنامه ایالتی مراقبت بلندمدت که با کسورات کارکنان تأمین مالی میشود، از ژوئیه 2026 مزایایی تا سقف $36,500 به ازای هر کارگر پرداخت میکند و گزارشهای فصلی ترکیبی باید به اداره امنیت اشتغال (ESD) ارائه شود.
قانون مرخصی استعلاجی با حقوق کانکتیکات اکنون کارفرمایان با 11 کارمند یا بیشتر را نیز شامل میشود: تغییرات سال 2026
قانون مرخصی استعلاجی با حقوق کانکتیکات از تاریخ 1 ژانویه 2026 کارفرمایان دارای 11 کارمند یا بیشتر را نیز پوشش میدهد و تا سال 2027 این آستانه به صفر میرسد، در حالی که 17 ایالت بهعلاوه واشنگتن دیسی نوعی مرخصی استعلاجی با حقوق را الزامی کردهاند که معمولاً با نرخ یک ساعت به ازای هر 30 ساعت کارکرد انباشته میشود.
چرا گویندگان و صداپیشگان عجیبترین سیستم حسابداری را در اقتصاد گیگ دارند
درآمد گویندگی ترکیبی از فرمهای 1099، پرداختهای مستقیمی که هرگز فرم مالیاتی برای آنها صادر نمیشود، ۱۰ درصد کمیسیون کارگزار بر روی برخی درآمدها و نه همه آنها، و مبالغ بازپخش است که سالها پس از جلسه ضبط دریافت میشوند. این مطلب بررسی میکند که چگونه صداپیشگان گزارشدهی جدول C، کسر مالیاتی استفاده اختصاصی از استودیوی خانگی (بخش 280A)، استهلاک فوقالعاده ۱۰۰ درصدی برای میکروفون و تجهیزات اتاقک ضبط، تعهدات مالیاتی چند ایالتی، و یک شاخص کلیدی عملکرد (KPI) یعنی «ساعات رزرو شده به نسبت هر تست صدا» که نشاندهنده موفقیت کسبوکار است را مدیریت میکنند.
دفاع در برابر ممیزی اقامت مالیاتی ایالتی پس از نقل مکان به ایالت بدون مالیات
راهنمای عملی برای موفقیت در ممیزیهای اقامتی کالیفرنیا (FTB) و نیویورک پس از نقل مکان به فلوریدا، تگزاس یا نوادا — آزمونهای اقامتگاه قانونی و اقامت قانونی، مستندسازی شمارش روزها، تلههای پاداش سهام و قانون رفاه کارفرما.