پرش به محتوای اصلی

#compliance

انطباق

پیمایش در مقررات نظارتی و حفظ سوابق مالی آماده برای حسابرسی

1124 پستمشاهده تمام برچسب‌هابازگشت به تمام پست‌ها

دفترداری مرکز مراقبت از کودک و مهدکودک: مدیریت شهریه، بازپرداخت وعده غذایی و یارانه‌هایی که هرگز به موقع نمی‌رسند

مراکز مراقبت از کودک با سه پرداخت‌کننده و سه زمان‌بندی متفاوت دست و پنجه نرم می‌کنند — شهریه خصوصی، بازپرداخت وعده غذایی CACFP و یارانه‌های دولتی که ۳۰ تا ۶۰ روز پس از ارائه مراقبت پرداخت می‌شوند. این راهنما شامل نمودار حساب‌های کلاس‌محور، صدور صورتحساب خودکار شهریه پیش‌پرداخت (تقریباً ۹۰٪ پرداخت به موقع در مقابل ۵۰-۶۰٪ برای فاکتور دستی)، مستندسازی تعداد وعده‌های غذایی CACFP و تعیین اندازه ذخیره نقدی متناسب با تأخیر واقعی یارانه است.

mike

bookkeepingsmall-businesscash-flow

پناهگاه امن جدید دلاور برای معامله‌های بنیان‌گذاران: مفهوم حکم بخش ۱۴۴ برای یادداشت‌ها و Safeهای معاملات با اشخاص مرتبط

در ۲۷ فوریه ۲۰۲۶، حکم دادگاه عالی دلاور در پرونده Rutledge علیه Clearway اصلاحیه‌های SB 21 سال ۲۰۲۵ در بخش ۱۴۴ DGCL را تأیید کرد و یک پناهگاه امن برای معاملات با اشخاص مرتبط - از جمله وام‌های پل بنیان‌گذاران و مشارکت در SAFE افراد داخلی - که توسط مدیران غیر ذی‌نفع یا رأی اکثریت اقلیت تأیید شده‌اند، ایجاد کرد. در اینجا آنچه بنیان‌گذاران برای احراز شرایط باید مستند کنند، آورده شده است.

mike

legalcompliancestartup

دپارتمان امنیت داخلی به تازگی «مدت اقامت» را برای ویزاهای F-1 و J-1 پایان داد: کارفرمایان کوچک تا ۱۵ سپتامبر ۲۰۲۶ چه چیزهایی را باید ردیابی کنند

قانون نهایی DHS که از ۱۵ سپتامبر ۲۰۲۶ اجرایی می‌شود، «مدت اقامت» باز را با یک تاریخ مجاز ماندن ثابت در I-94 برای غیرمهاجران F-1، J-1 و I جایگزین می‌کند - تا ۴ سال به اضافه یک دوره مهلت ۳۰ روزه کوتاه‌شده. کارفرمایان کوچک با کارگران OPT، STEM OPT یا J-1 اکنون باید تاریخ انقضا را در تقویم ثبت کنند، قبل از مهلت مقرر فرم I-539 تمدید اقامت را پر کنند، و برای هزینه‌های مکرر انطباق بودجه‌بندی کنند.

mike

immigrationcompliancesmall-business

FAB 2026-01 وزارت کار آمریکا: تغییر رویکرد EBSA در اجرای «وظیفه وفاداری» چه معنایی برای اسپانسرهای کوچک طرح‌های 401(k) دارد

بخشنامه کمک میدانی EBSA به شماره 2026-01، رسیدگی به پرونده‌های نقض وظیفه وفاداری و معاملات ممنوعه را بر ادعاهای مبتنی بر فرایند وظیفه احتیاط اولویت می‌دهد و مدت تحقیقات معمول ERISA را به 18 ماه (و پرونده‌های پیچیده را به 30 ماه) محدود می‌کند. در ادامه می‌خوانید که اسپانسرهای طرح‌های 401(k) در کسب‌وکارهای کوچک برای حفظ امنیت خود باید چه مستنداتی تهیه کنند.

mike

compliancesmall-businessretirement-savings

نظریه رسمی وزارت کار FLSA2026-7: زمان گذر از ایست بازرسی امنیتی در استراحت ناهار بدون دستمزد، مشمول پرداخت نیست

در ماه مه 2026، بخش دستمزد و ساعات کاری وزارت کار آمریکا در نظریه رسمی FLSA2026-7 اعلام کرد که زمانی که کارمندان به‌طور داوطلبانه صرف عبور از ایست بازرسی امنیتی برای خروج از محوطه در طول یک استراحت ناهار 30 دقیقه‌ای بدون دستمزد می‌کنند، طبق قانون FLSA مشمول پرداخت نیست. در این مطلب می‌خوانید این حکم چه چیزهایی را پوشش می‌دهد، چه چیزهایی را طبق قوانین ایالتی تغییر نمی‌دهد، و پنج گام رعایت مقررات برای کارفرمایانی که تأسیسات دارای سیستم امنیتی دارند.

mike

payrollcompliancesmall-business

برنامه ملی اجرایی جدید EEOC: چه معنایی برای کسب‌وکارهای کوچک در سال ۲۰۲۶ دارد

در ۴ ژوئن ۲۰۲۶، EEOC یک برنامه ملی اجرایی برای سال‌های مالی ۲۰۲۵-۲۰۲۹ تصویب کرد که ادعاهای تأثیر نابرابر را کنار می‌گذارد، برنامه‌های DEI با سهمیه‌ها یا ترجیحات مبتنی بر هویت را هدف قرار می‌دهد و تلافی‌جویی را به عنوان یک اولویت مستقل حفظ می‌کند. در اینجا توضیح داده شده که چه چیزی تغییر کرده، چرا تغییر اولویت‌های اجرایی حتی بدون قانون جدید ریسک کارفرمایان کوچک را افزایش می‌دهد، و پنج اقدام مستندسازی و خط‌مشی که باید اکنون انجام دهید.

mike

small-businesscompliancelegal

توافق تعیین قیمت تخم‌مرغ: کسب‌وکارهای کوچک غذایی باید از آن چه درسی بگیرند

در ژوئن 2026، وزارت دادگستری آمریکا و 17 ایالت با شرکت‌های Cal-Maine، Versova و Hickman's بر سر مبلغ 3.3 میلیون دلار توافق کردند؛ این توافق به اتهام دستکاری شاخص قیمت تخم‌مرغ Urner Barry طی سال‌های 2022 تا 2025 صورت گرفت — دوره‌ای که در آن این سه تولیدکننده حدود 1.22 میلیارد دلار سود کسب کردند. اکنون نانوایی‌ها، رستوران‌ها و فروشگاه‌های مواد غذایی باید چه کاری انجام دهند، از استخراج سوابق خرید سال‌های 2022 تا 2025 گرفته تا بررسی قراردادها برای یافتن بندهای قیمت‌گذاری وابسته به شاخص.

mike

antitrustsmall-businessbenchmarks

ASU 2025-12 از FASB: نحوه محاسبه سود هر سهم کاهش‌یافته در سال زیان‌ده با اختیار معامله، وارانت و اوراق قرضه قابل‌تبدیل

ASU 2025-12 از FASB روشن می‌کند که زیان خالص به‌خودی‌خود اختیار معامله، وارانت و اوراق قرضه قابل‌تبدیل را غیررقیق‌کننده نمی‌سازد: شرکت‌ها باید اثر ترکیبی صورت‌کسر و مخرج را آزمایش کنند، این اصلاح را به‌صورت گذشته‌نگر برای همه دوره‌های قبلی ارائه‌شده اعمال کنند، و آن را برای دوره‌های سالانه‌ای که پس از 15 دسامبر 2026 آغاز می‌شوند به‌کار گیرند.

mike

accountingfinancial-reportingfinancial-statements

FASB بالاخره یک حفره یک‌دهه‌ای در حسابداری روش ارزش ویژه را بست: ASU 2025-12 برای شما که در یک مشارکت مشترک سهم دارید چه معنایی دارد

ASU 2025-12 (مورد شماره 16) که توسط FASB منتشر شده، ماده ASC 825-10-25-4(e) را اصلاح می‌کند تا انتخاب اختیار ارزش منصفانه برای یک سرمایه‌گذاری به روش ارزش ویژه پس از شناسایی کاهش ارزش غیرموقت را ممنوع کند — و بدین ترتیب یک ضامن ایمنی را که به‌طور تصادفی توسط اصلاحات هم‌راستاسازی CECL در ASU 2016-13 حذف شده بود، بازمی‌گرداند. این تغییر برای دوره‌های سالانه‌ای که پس از 15 دسامبر 2026 آغاز می‌شوند لازم‌الاجراست، پذیرش زودهنگام مجاز است و انتقال به‌صورت آینده‌نگر یا گذشته‌نگر برای هر مورد به‌طور جداگانه تصمیم‌گیری می‌شود.

mike

accountingfinancial-reportingcompliance

FASB به‌آرامی اجاره‌های تجهیزات را از قانون افشایی معاف کرد که احتمالاً نمی‌دانستید شامل شما هم می‌شود

استاندارد ASU 2025-12 (مورد ۵) مصوب FASB، مطالبات اجاره‌های نوع فروش و تأمین مالی مستقیم را از الزامات افشای وینتیج و اصلاح وام مصوب ASU 2022-02 مستثنی می‌کند؛ این تغییر برای دوره‌های سالانه‌ای که پس از ۱۵ دسامبر ۲۰۲۶ آغاز می‌شوند اجرایی است. موجران تجهیزات همچنان باید CECL را برای خالص سرمایه‌گذاری در اجاره اعمال کنند، اما دیگر نیازی به جداول مطالبات معوق بر اساس سال منشأ برای این اجاره‌ها ندارند.

mike

accountingleasesfinancial-reporting

نهادهای نظارتی فدرال به بانک‌ها دستور می‌دهند وام‌های مرتبط با مجوز کار را دقیق‌تر بررسی کنند: راهنمایی برای کسب‌وکارهای متعلق به مهاجران

در تاریخ 13 ژوئیه 2026، نهادهای FDIC، OCC و NCUA به بانک‌ها دستور دادند تا فرآیند اعتبارسنجی وام‌های اعطایی به وام‌گیرندگانی که مجوز کار در ایالات متحده ندارند را سخت‌تر کنند؛ این اقدام پس از بیانیه ژوئن CFPB که دستورالعمل انصاف در وام‌دهی مصوب 2023 را لغو کرد، صورت گرفت. در این مطلب می‌خوانید که این دستورالعمل چه می‌گوید، چگونه بر کارآفرینان مهاجر و کارفرمایان آن‌ها تأثیر می‌گذارد، و پنج گام عملی برای حفظ دسترسی به تأمین مالی.

mike

bankingimmigrationsmall-business

فینسن الزام گزارش‌دهی مالکیت واقعی را برای شرکت‌های آمریکایی حذف کرد: تغییر قانون شفافیت شرکتی (Corporate Transparency Act) برای کسب‌وکار کوچک شما چه معنایی دارد

مقرره نهایی موقت فینسن در مارس 2025 شرکت‌های داخلی آمریکا را از الزام گزارش‌دهی مالکیت واقعی طبق قانون شفافیت شرکتی معاف کرد و این تکلیف را برای بیش از 99 درصد از نهادهای مشمول پیشین حذف نمود، در حالی که شرکت‌های گزارش‌دهنده خارجی همچنان باید گزارش ارائه دهند.

mike

compliancesmall-businessllc
رایگان شروع کن→مستندات