اگر دارای مجوز پیمانکاری کالیفرنیا هستید، ممکن است اول ژانویه ۲۰۲۶ را تاریخی علامت زده باشید که حتی بهعنوان یک پیمانکار مستقل بدون کارمند، به بیمه غرامت کارگران نیاز خواهید داشت. آن تاریخ تغییر کرد. یک لایحه تکمیلی به نام SB 1455 (۲۰۲۴) الزام همگانی را به اول ژانویه ۲۰۲۸ موکول کرد — اما همه چیز را به تعویق نینداخت. چندین طبقهبندی پرخطر قبلاً در سال ۲۰۲۳ معافیت خود را از دست دادند و سایر دارندگان مجوز دارای کارمند از مدتها قبل از ۲۰۲۶ ملزم به اثبات پوشش بودهاند.
در اینجا واقعیت مرحلهای که در سال ۲۰۲۶ وجود دارد و بررسیهای تمدید که همچنان میتوانند مجوز شما را امسال مسدود کنند، آمده است.
الزام مرحلهای — ۲۰۲۳، ۲۰۲۶ و ۲۰۲۸
SB 216 (امضا شده در ۲۰۲۲) امکان ثبت معافیت بیمه غرامت کارگران را برای اکثر پیمانکاران دارای مجوز حذف کرد، حتی آنهایی که بهتنهایی و بدون کارمند کار میکنند. اجرای آن به صورت مرحلهای بود:
-
مرحله ۱ — ۲۰۲۳: طبقهبندیهای پرخطر — از جمله سقفسازی، بتنریزی، تهویه مطبوع، خدمات درختکاری و حذف آزبست — معافیت را از دست دادند. تمدیدهای بین ۱ ژانویه و ۳۰ ژوئن ۲۰۲۳ بدون اثبات بیمه غرامت کارگران تمدید نشدند. این مرحله قبلاً اجرا شده است؛ اگر یکی از آن طبقهبندیها را دارید، معافیت حذف شده و سه سال است که حذف شده است.
-
مرحله ۲ — در ابتدا اول ژانویه ۲۰۲۶، اکنون اول ژانویه ۲۰۲۸: تمام طبقهبندیهای باقیمانده. SB 1455 این الزام همگانی را به ۲۰۲۸ موکول کرد، پس از آنکه هیئت صدور مجوز پیمانکاران (CSLB) در بررسی غروب ۲۰۲۳ خود هشدار داد که تأثیر حجم کار فراتر از پیشبینیها خواهد بود و ممکن است روند صدور مجوز را به تأخیر بیندازد. از اول ژانویه ۲۰۲۸، هر مجوز فعال باید اثبات بیمه غرامت کارگران یا یک معافیت تأیید شده را نشان دهد — پس از آن تاریخ هیچ مجوزی بر اساس طبقهبندی معاف نیست.
-
تا ۲۰۲۸ — وجود کارمند همچنان الزام را ایجاد میکند. جدا از قانون همگانی SB 216، هر دارنده مجوز دارای کارمند طبق قوانین کالیفرنیا همیشه ملزم به داشتن بیمه غرامت کارگران بوده است. آن الزام جابهجا نشده است. اگر یک کارمند دارید، در سال ۲۰۲۶ به پوشش نیاز دارید و بدون آن تمدید مسدود خواهد شد. ثبت معافیت که تا ۲۰۲۸ باقی مانده است، فقط برای دارندگان مجوزی است که واقعاً هیچ کارمندی ندارند و طبقهبندی آنها در گروه پرخطر مرحله ۱ نیست.
آنچه باید در تمدید اکنون اثبات کنید
CSLB اثبات را به فرآیند صدور، بازگرداندن، فعالسازی مجدد و تمدید مرتبط میکند. در هر یک از این رویدادها، باید:
- گواهی بیمه غرامت کارگران را به CSLB ارائه دهید (نه فقط داشتن یک بیمهنامه)، یا
- فرم معافیت را در فرم تعیینشده توسط ثبتکننده تکمیل کنید و تأیید کنید که هیچ کارمندی ندارید و بهگونهای دیگر ملزم به داشتن بیمه غرامت کارگران نیستید، اگر همچنان برای آن طبقهبندی و بازه زمانی واجد شرایط هستید
معافیتی که قبل از ۲۰۲۳ برای یک طبقهبندی که اکنون پرخطر است ثبت شده باشد، دیگر معتبر نیست. معافیت برای یک طبقهبندی مرحله ۲ تا ۳۱ دسامبر ۲۰۲۷ معتبر باقی میماند، اما فقط در صورتی که همچنان هیچ کارمندی نداشته باشید.
CSLB بین سالهای ۲۰۱۸ و ۲۰۲۰ تقریباً ۵۰۰ دستور توقف کار برای پیمانکاران در محلهای کار به دلیل عدم داشتن بیمه غرامت کارگران الزامی صادر کرد و هیئت نشان داده است که با نزدیک شدن به تاریخ همگانی، اجرا را تشدید خواهد کرد. انقضای گواهی در زمان تمدید یک پرچم کاغذی نیست — یک مجوز تمدید نشده است، به این معنی که نمیتوانید بهطور قانونی مناقصه دهید یا مجوز بگیرید.
واقعیت هزینه و پوشش
پیمانکاران مستقل اغلب درباره بیمهنامه روحی سؤال میکنند — یک بیمهنامه غرامت کارگران با حداقل حقوق و دستمزد که صرفاً برای برآورده کردن الزام گواهی وجود دارد. بیمهگران کالیفرنیا، از جمله State Fund، بیمهنامههای روحی و حداقل حقوق و دستمزد را برای دارندگان مجوز مستقل واجد شرایط ارائه میدهند، اما حق بیمه، اگرچه کمتر از بیمهنامه کامل حقوق و دستمزد است، همچنان یک هزینه دورهای است که قبل از SB 216 الزامی نبود و باید بهطور مستمر حفظ شود تا مجوز در وضعیت خوب باقی بماند.
اکنون برای سال ۲۰۲۸ برای این هزینه بودجهبندی کنید، و اگر در طبقهبندی پرخطر هستید، بهصورت ماسبق به ۲۰۲۳ برای آن بودجهبندی کنید — بازتاریخگذاری پوشش، تمدیدی را که قبلاً مسدود شده است، درمان نمیکند.
مدیریت مالی خود را ساده کنید
بیمه غرامت کارگران برای پیمانکاران مستقل تا زمانی که نامه تمدید CSLB آن را به مجوز کار تبدیل کند، هزینه سربار به نظر میرسد. Beancount.io هر حق بیمه، هر گواهی و هر تاریخ تمدید را در حسابداری متنی و نسخهکنترلشده نگه میدارد — بنابراین پوشش و مجوز هماهنگ باقی میمانند و تاریخ همگانی ۲۰۲۸ به یک غافلگیری توقف کار تبدیل نمیشود. همین حالا رایگان شروع کنید و امور مالی پیمانکاری خود را بهاندازه محل کارتان منطبق نگه دارید.