#compliance
Compliance
Navigate regulatory compliance and maintain audit-ready financial records
چرا «بیمه FDIC» از مشتریان Synapse محافظت نکرد: راهنمای صاحبان کسبوکار برای ریسک سپردهگذاری در فینتک
ورشکستگی آوریل ۲۰۲۴ شرکت Synapse Financial Technologies بیش از $265 million متعلق به بیش از ۱۰۰,۰۰۰ مشتری فینتک را به دام انداخت، با وجود اینکه وجوه آنها در بانکهای دارای بیمه FDIC نگهداری میشد، زیرا دفتر کل میانافزاری که مالکیت وجوه درون حسابهای تجمیعی «FBO» را ردیابی میکرد از هم پاشید — و شکافی میان بیمه سپرده و زیرساخت بانکداری بهعنوان سرویس را آشکار ساخت که تا اواسط ۲۰۲۶ همچنان تا حد زیادی بسته نشده است.
قوانین شفافیت هزینههای FTC و سقف ۴۳ درصدی تحویل در شهر نیویورک: آنچه رستورانها باید در سال ۲۰۲۶ بدانند
ANPRM آوریل ۲۰۲۶ FTC به دنبال هزینههای پنهان تحویل غذا است در حالی که قانون جدید نیویورک سقف هزینههای پلتفرم به رستورانها را از ۲۳٪ به ۴۳٪ افزایش میدهد. معنای هر تغییر، اینکه چرا یک سفارش ۵۰ دلاری بسته به سطح هزینه میتواند ۴۱ یا ۲۸.۵۰ دلار خالص داشته باشد، و چگونه فروش ناخالص و هزینههای پلتفرم را به درستی ثبت کنیم.
بازنگری بزرگ قانون فرنچایز FTC در سال 2026: قوانین جدید ادعای درآمد و بند عدم بدگویی چه معنایی برای فرنچایزگیرندگان دارد؟
در سال 2026، کمیسیون تجارت فدرال آمریکا (FTC) نظارت بر افشای ادعاهای درآمد در بند 19 (Item 19) را تشدید کرده و بندهای عدم بدگویی در قراردادهای فرنچایز را در صورتی که مانع ارتباط با نهادهای نظارتی شوند، باطل و غیرقابل اجرا اعلام کرده است — در اینجا میبینید فرنچایزگیرندگان و فرنچایزدهندگان باید چه اقداماتی انجام دهند.
نامههای هشدار FTC 'ساخت آمریکا': راهنمای انطباق ۲۰۲۶ برای تولیدکنندگان کوچک
هفت تولیدکننده در ۶ ژوئیه ۲۰۲۶ از FTC نامه هشدار درباره ادعاهای بدون شرط "ساخت آمریکا" دریافت کردند. این راهنما استاندارد "تمام یا تقریباً تمام" طبق 16 CFR Part 323، جریمه ۵۳,۰۸۸ دلاری به ازای هر تخلف، عبارتبندی ادعاهای با شرط، و پرونده اثباتی که هر تولیدکننده کوچک باید نگه دارد را پوشش میدهد.
ویزاهای H-2A و H-2B در سال 2026: راهنمای کارفرمایان کوچک برای هزینهها و انطباق
در سال 2026، DHS سقف ویزاهای H-2B را به حدود 130,716 ویزا افزایش داد، در حالی که هزینه هر کارگر H-2A شامل دستمزد، مسکن و حملونقل بین 8,000 تا 18,000 دلار است، و کارفرمایان کوچک باید هزینههای برنامه ویزا را جداگانه پیگیری کنند تا از ممیزی دستمزد و ساعت کاری وزارت کار (DOL) جان سالم به در ببرند.
صورتحساب آژانس مراقبت در منزل تحت PDGM: چگونه دوره پرداخت ۳۰ روزه و مهلت ۵ روزه NOA تعیین میکنند که مدیکر چه مبلغی پرداخت میکند
PDGM هر ادعای مراقبت در منزل را در دورههای موردی ۳۰ روزه قیمتگذاری میکند، به ازای هر روز تأخیر در اطلاعیه پذیرش تقریباً ۱/۳۰ پرداخت دوره را کسر میکند، و اگر یک دوره کمتر از آستانه بازدید LUPA باشد، به نرخ ثابت هر ویزیت تغییر میکند.
قوانین قابلیت مقایسه HSA: چرا نمیتوانید به خودتان بیشتر از کارکنان پذیرش پرداخت کنید
مشارکتهای کارفرما در HSA خارج از طرح کافهتریای بخش 125 باید برای همهٔ کارکنان قابل مقایسه یکسان باشد، در غیر این صورت IRS مالیات غیرمستقیم ۳۵٪ بر کل مجموعهٔ مشارکتها اعمال میکند، نه فقط بر مبلغ اضافی.
Independent Driving School and Driver's Education Bookkeeping: Prepaid Lesson Packages and Deferred Revenue, Dual-Control Vehicle Fleet, Instructor Classification, and the KPIs Every Owner Should Track
Prepaid lessons are deferred revenue — track per student, accrue fleet and brake reserves per hour, classify instructors on control not preference, and run on revenue per vehicle hour.
بازنگری جریمههای IRS برای کسبوکارهای کوچک در 2026: نرخهای جدید و معافیت خودکار
برای اظهارنامههای سال مالیاتی 2025 که در 2026 ثبت میشوند، سازمان مالیاتی آمریکا (IRS) به ازای هر شریک یا سهامدار در ماه، 255 دلار جریمه دیرکرد برای فرمهای 1065 و 1120-S از مشارکتها و شرکتهای S دریافت میکند، بهعلاوه 330 دلار برای هر Schedule K-1 دیرهنگام، در حالی که یک برنامه معافیت خودکار جدید، جریمههای نخستینبار را برای مؤدیانی با سه سال سابقه پاکِ رعایت مقررات میبخشد.
موج قوانین حریم خصوصی ایالتی در نیمه 2026: کسبوکارهای کوچک چه باید بدانند
در 1 ژوئیه 2026، کانکتیکات آستانه قانون حریم خصوصی خود را به 35,000 نفر ساکن کاهش داد، آرکانزاس تبلیغات هدفمند برای خردسالان را طبق ACTOPPA ممنوع کرد، و یوتا حق اصلاح داده را اضافه کرد که کسبوکارهای کوچک بیشتری را بیش از هر زمان دیگری تحت پوشش این قوانین قرار میدهد.
گسترش قانون مرخصی خانوادگی نیوجرزی در سال ۲۰۲۶: راهنمایی برای کارفرمایان کوچک پیش از ۱۷ ژوئیه
قانون مرخصی خانوادگی نیوجرزی از ۱۷ ژوئیه ۲۰۲۶ گسترش مییابد: آستانه کارفرما از ۳۰ به ۱۵ کارگر کاهش مییابد و شرایط واجد شرایط بودن به ۳ ماه و ۲۵۰ ساعت کار کاهش پیدا میکند، که مرخصی با حفاظت شغلی را برای حدود ۴۰۰,۰۰۰ کارمند بیشتر تسری میدهد.
خدمات اهدایی در حسابداری سازمانهای غیرانتفاعی: راهنمای شناسایی طبق ASC 958-605
طبق ASC 958-605، یک سازمان غیرانتفاعی خدمات اهدایی را تنها زمانی به ارزش منصفانه شناسایی میکند که این کار یک دارایی غیرمالی ایجاد یا بهبود داده باشد، یا نیازمند مهارتی تخصصی بوده باشد که سازمان در غیر این صورت باید بابت آن هزینه میپرداخت و داوطلب واقعاً دارای همان گواهی یا مدرک باشد؛ ساعات داوطلبانه عمومی، هر قدر هم ارزشمند، از دفاتر حسابداری و از Form 990 خارج میمانند.