
Contratar trabajadores de temporada para las fiestas: salario mínimo, horas extras, normas para adolescentes y el papeleo que no puedes omitir
Las contrataciones de temporada reciben toda la protección de la FLSA: horas extras después de 40 horas, el salario mínimo federal, estatal o municipal más alto aplicable, y el Formulario I-9 dentro de los tres días.










