El 12 de febrero de 2026, la FTC eliminó su prohibición de no competencia de 2024 del Código de Regulaciones Federales, pero giró hacia la aplicación del Artículo 5 caso por caso y órdenes de consentimiento contra empleadores como Rollins. Con California, Colorado, Illinois, Minnesota y otros estados endureciendo sus propias reglas, una única plantilla nacional de no competencia es ahora un riesgo de cumplimiento. Esta guía mapea el panorama estatal y presenta un plan de cinco pasos para los empleadores.
El seguro de vida para persona clave paga a la empresa, no a la familia, cuando un fundador, generador de ingresos o especialista fallece. La Sección 101(j) del IRC hace que el beneficio por fallecimiento sea gravable a menos que se complete la notificación por escrito y el consentimiento antes de que se emita la póliza — un paso que la mayoría de las pequeñas empresas omiten, convirtiendo un beneficio libre de impuestos de $1M en aproximadamente $600K–$700K después de impuestos.
Un profesional autónomo en edad de trabajar tiene aproximadamente tres veces más probabilidades de sufrir una incapacidad que de fallecer antes de los 65 años; sin embargo, la mayoría no cuenta con cobertura por incapacidad. Esta guía explica los cuatro tipos de pólizas, las cláusulas (ocupación propia, período de eliminación, período de beneficio) que determinan el pago de las reclamaciones, los rangos de primas para 2026 de entre el 1 y el 4% de los ingresos, y la elección entre primas después de impuestos o deducibles, que puede modificar los beneficios netos en cifras de seis dígitos.
El seguro microcautivo de la Sección 831(b) permite que las pequeñas empresas retengan las ganancias de suscripción en riesgos difíciles de asegurar, pero las regulaciones finales de 2025 del IRS tratan a las cautivas con índices de siniestralidad inferiores al 30% como transacciones que figuran en la lista. Aquí se explica cómo estructurar una que sobreviva a una auditoría.
Los freelancers pierden entre $15,000 y $25,000 anuales debido al desvío del alcance, y el 52% de los proyectos de agencias superan sus presupuestos originales. Un ciclo de vida de gestión del alcance de seis pasos, exclusiones por escrito y un proceso formal de órdenes de cambio evitan la fuga de ingresos por servicios.
Cómo las empresas de servicios pueden estructurar pagos parciales —depósitos, facturación por hitos y cláusulas de suspensión de trabajo— para cerrar más acuerdos sin financiar trabajos que nunca se pagan. Incluye reglas contables para ingresos diferidos y un cronograma de ejemplo de tres pagos.
Una guía práctica sobre las cartas de compromiso para empresas de servicios que cubre los once componentes que toda carta necesita, los errores de redacción que cuestan dinero real a los profesionales y cómo una carta firmada se conecta con la previsión precisa de ingresos y las cuentas por cobrar en su contabilidad.
Aprenda a manejar la contabilidad en moneda extranjera para su pequeña empresa, incluyendo reglas de tipo de cambio, registro de ganancias y pérdidas cambiarias, estrategias de cobertura y configuración de contabilidad multimoneda bajo GAAP.
Casi el 40% de las pequeñas empresas no cuentan con seguro. Conozca los tipos de cobertura esenciales, desde la responsabilidad civil general hasta el ciberseguro, los costos promedio, los errores comunes que se deben evitar y cómo elegir las pólizas adecuadas para su negocio.
Casi el 75% de las pequeñas empresas tienen un seguro insuficiente. Conozca los tipos esenciales de seguros para negocios, los costos promedio en 2026 y los 6 errores de cobertura más comunes que debe evitar para proteger su empresa.
