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Consideraciones legales para finanzas empresariales y cumplimiento contable

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Georgia reescribió su ley de licencias para contratistas especializados: lo que su taller debe corregir antes del próximo trabajo

La SB 553 de Georgia (Act 472) reescribió el Capítulo 14 sobre licencias de contratistas, vigente desde el 1 de julio de 2026: un año de experiencia ahora significa 2000 horas documentadas, el préstamo de licencias es motivo explícito de sanción, y anunciar servicios regulados sin licencia se considera evidencia de ejercicio sin licencia. Una lista de verificación de registros para talleres de electricidad, plomería, climatización, baja tensión y servicios públicos.

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Illinois Firmó la Ley de Seguridad de IA Más Estricta de Estados Unidos: Guía de Cumplimiento para Startups 2027–2028

La Ley de Medidas de Seguridad de Inteligencia Artificial de Illinois, firmada el 6 de julio de 2026, exige que los desarrolladores de IA fronteriza con ingresos superiores a $500 millones publiquen marcos de riesgo catastrófico, superen auditorías independientes anuales y reporten incidentes de seguridad dentro de las 72 horas a partir del 1 de enero de 2028. Esta guía desglosa las cinco obligaciones, los costos de auditoría de $25,000 a $150,000 o más, y un cronograma de preparación de 16 meses para startups.

mike

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No Puedes Despedir a Alguien por esa Publicación de Facebook: Lo que la NLRA Significa para tu Política de Redes Sociales

La Sección 7 de la NLRA protege a los empleados no sindicalizados que discuten salarios y condiciones de trabajo juntos en línea, y el estándar Stericycle de la NLRB presume que las reglas de manual demasiado amplias son ilegales — aquí te mostramos cómo los pequeños empleadores redactan una política de redes sociales que se sostiene.

mike

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Pago de disponibilidad bajo la FLSA: cuándo sus horas de guardia cuentan como tiempo de trabajo remunerado

Bajo la FLSA, las horas de disponibilidad se pagan cuando las restricciones del empleador impiden que el empleado use el tiempo libremente: la prueba de «comprometido a esperar». Esta guía cubre los factores de control que evalúan los investigadores, las reglas de tiempo de sueño para turnos de 24 horas, cómo los estipendios fijos de disponibilidad aumentan la tasa regular de horas extra, y reglas estatales como el pago por tiempo de presentación de California y las ordenanzas municipales de programación predictiva.

mike

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Tus Sartenes Antiadherentes, Alfombras Resistentes a las Manchas y Chaquetas Impermeables Pueden Ser Ahora Ilegales de Vender en Seis Estados

El 1 de enero de 2026, al menos seis estados — Colorado, Connecticut, Maine, Minnesota, Vermont y Washington — comenzaron a hacer cumplir prohibiciones o reglas de informes sobre productos con PFAS añadidos intencionalmente, y las leyes alcanzan a cualquier persona que venda o distribuya productos cubiertos, no solo a los fabricantes. Una guía estado por estado para minoristas que cubra categorías afectadas, certificaciones de proveedores, segmentación por estado de envío y la contabilidad para costos de cumplimiento y amortizaciones de inventario.

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¿Están Gravados los Ingresos de tu Acuerdo de Demanda? Lo que el IRS Dice Sobre Cada Dólar

Si el dinero de un acuerdo de demanda está gravado depende de qué reemplaza el pago. Los daños compensatorios por lesión física o enfermedad son libres de impuestos bajo la Sección 104(a)(2) del IRC, mientras que los daños punitivos, los intereses previos y posteriores al fallo, los salarios atrasados y las indemnizaciones por angustia emocional sin daño físico son gravables. Aprende cómo la trampa del ingreso bruto por honorarios de abogados, la declaración con W-2 frente a 1099-MISC y la asignación en el acuerdo de demanda deciden cuánto del cheque te queda.

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Pago-Si-Pagan vs. Pago-Cuando-Pagan: La Cláusula de Subcontrato Que Decide Si Te Pagan Cuando el Propietario se Retrasa

Una cláusula de pago-si-pagan convierte el pago del propietario en una condición precedente y transfiere todo el riesgo de impago del propietario al subcontratista, mientras que una cláusula de pago-cuando-pagan solo fija el momento del pago y sigue obligando al contratista general. Los tribunales hacen cumplir el pago-si-pagan solo cuando el lenguaje de la condición precedente es expreso, y al menos ocho estados (California, Illinois, Massachusetts, Nueva York, Carolina del Norte, Carolina del Sur, Virginia, Wisconsin) lo anulan por completo. Esta guía cubre cómo distinguir las cláusulas, qué negociar antes de firmar, los plazos de aviso de 90 días y demanda de 1 año de la Ley Miller, y cómo registrar las cuentas por cobrar contingentes para que su informe de antigüedad y pronóstico de efectivo reflejen la realidad.

mike

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¿Puede tu pequeña empresa contratar becarios no remunerados? La prueba de 7 factores que decide si debes salarios atrasados

La prueba del beneficiario principal de siete factores del Departamento de Trabajo decide si un becario no remunerado en una empresa con fines de lucro era legalmente un empleado. Si fallas, debes salarios atrasados al salario mínimo más horas extras, una cantidad igual en daños liquidados, y los honorarios del abogado del trabajador, que se extienden dos o tres años hacia atrás. Esto es lo que significa cada factor para un pequeño empleador, cuánto cuesta la clasificación errónea y las alternativas más seguras.

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La SB 637 de Virginia Reduce el Umbral Antidiscriminatorio a 5 Empleados: Una Guía de Nómina y Registros de RRHH

A partir del 1 de julio de 2026, la SB 637 de Virginia extiende la Ley de Derechos Humanos de Virginia a empleadores con cinco o más empleados (antes 15) y amplía el plazo para presentar denuncias de discriminación de 300 días a dos años. Esta guía explica cómo contar empleados según la regla de las 20 semanas, establece un calendario de retención de tres años para registros de contratación, nómina y disciplina, y guía a los pequeños empleadores recién cubiertos a través de una lista de verificación de cumplimiento en siete pasos.

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La Ley de Transparencia de IA de California ya está en vigor: Qué significa la SB 942 para tu startup de IA generativa

La Ley de Transparencia de IA de California (SB 942) entró en vigor el 2 de agosto de 2026, después de que la AB 853 retrasara su inicio de enero. Los proveedores de IA generativa con más de un millón de visitantes o usuarios mensuales en California deben ofrecer una herramienta de detección gratuita con admisión por carga, URL y API, una etiqueta visible opcional y una marca de agua latente obligatoria, revocar licencias dentro de las 96 horas posteriores a descubrir manipulación, y enfrentar $5,000 por infracción por día. Esta guía cubre quién es un proveedor cubierto, las fases de implementación de plataformas en 2027 y dispositivos de captura en 2028, una lista de verificación de cumplimiento y cómo presupuestar y contabilizar el programa.

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FinCEN retrasó la regla AML para asesores de inversión a 2028. El reloj sigue corriendo.

FinCEN movió la fecha de vigencia de la regla AML para asesores de inversión del 1 de enero de 2026 al 1 de enero de 2028, cubriendo aproximadamente 20,000 asesores registrados en la SEC y asesores exentos de registro. Esto es lo que requiere la regla: SARs a $5,000, CTRs por encima de $10,000, mantenimiento de registros de la regla de viaje a $3,000, y un plan de 24 meses para construir el programa antes de la fecha límite.

mike

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