Perspectivas, tutoriales y actualizaciones de contabilidad en texto plano del equipo de Beancount.io.
Para los trabajadores por cuenta propia, un Solo 401(k) a menudo protege más del doble que un SEP-IRA con los mismos ingresos — alguien que gana $90,000 puede contribuir $47,000 frente a $22,500 en 2026. Esta guía cubre los límites, la opción Roth, la regla de prorrateo y el plazo de diferimiento del 31 de diciembre.
La mediana de las pérdidas por fraude en empresas con menos de 100 empleados es de 141.000 $. Esta guía explica cómo aplicar la segregación de funciones (separando la autorización, custodia, registro y conciliación) y utilizar controles compensatorios cuando solo se cuenta con tres empleados.
Una elección de la Sección 83(b) permite a los fundadores y empleados iniciales pagar el impuesto sobre la renta ordinaria hoy sobre el valor total de las acciones restringidas en lugar de en cada periodo de adquisición. Presentada en un plazo de 30 días mediante el Formulario 15620 del IRS, puede convertir millones de ingresos ordinarios "fantasma" en ganancias de capital a largo plazo y activar el reloj de tenencia de QSBS desde el primer día.
Una guía práctica de la Sección 7701(b) del IRC para fundadores con movilidad global — el mínimo de 31 días, la fórmula ponderada de 183 días en tres años, reglas para personas exentas, la excepción de conexión más cercana (Formulario 8840) y desempates por tratados (Formulario 8833) — con un ejemplo detallado que muestra cómo 130 días en EE. UU. en 2026 pueden activar la tributación mundial.
La Sección 7463 permite a un contribuyente impugnar una deficiencia del IRS de $50,000 o menos en el Tribunal Fiscal de los EE. UU. sin un abogado por una tarifa de presentación de $60, utilizando una petición simplificada del Formulario 2 y un juicio informal — a cambio de renunciar al derecho de apelación y a la capacidad de establecer precedentes.
La Sección 7345 permite al IRS certificar una deuda tributaria "gravemente morosa" — aproximadamente $66,000 en 2026 — ante el Departamento de Estado, el cual puede denegar, negarse a renovar o revocar un pasaporte estadounidense. Esta guía explica cómo funciona el aviso CP508C, las cinco vías prácticas para la descertificación, los procedimientos acelerados para viajes inminentes y lo que los tribunales han dicho recientemente.
Los beneficiarios de patrimonios sujetos a impuestos pueden reclamar una deducción del impuesto sobre la renta de la Sección 691(c) por el impuesto federal sobre el patrimonio ya pagado sobre las IRA heredadas y otros activos IRD. Esta guía cubre la elegibilidad, el cálculo con y sin, dónde reclamarlo en el Anexo A y los errores que cuestan a las familias cifras de seis dígitos.
La Sección 4975 del Código de Impuestos Internos define a las personas descalificadas y las seis categorías de transacciones prohibidas con las IRA autodirigidas y los Solo 401(k). Las infracciones desencadenan un impuesto especial anual del 15 por ciento y, en el caso de las IRA, la distribución presunta de toda la cuenta con fecha retroactiva al 1 de enero.
Para el año fiscal 2026, las empresas con un promedio de ingresos brutos de tres años de $32 millones o menos pueden elegir la Sección 471(c) para omitir UNICAP, tratar el inventario como materiales y suministros no incidentales y presentar el Formulario 3115, lo que a menudo produce una deducción única de la Sección 481(a) en el año del cambio.
Una guía práctica de la Sección 469 para inversores inmobiliarios y dueños de negocios secundarios — las siete pruebas de participación material, la asignación de $25,000 para alquileres activos, la excepción para profesionales inmobiliarios, la perspectiva de los alquileres a corto plazo y las reglas de disposición que liberan pérdidas suspendidas.
La Sección 451(c) permite que las empresas SaaS bajo el método de devengo difieran los pagos anticipados — suscripciones anuales, tarjetas de regalo, servicios prepagos — por un año fiscal. Aquí explicamos cómo el método de diferimiento AFS interactúa con el ASC 606, cómo elegirlo en el Formulario 3115 y dónde acechan las trampas de tiempo.
La Sección 409A grava la compensación diferida que no cumple con la normativa en el año de su devengo y añade una penalización federal fija del 20% más intereses. Esta guía explica las excepciones de diferimiento a corto plazo y de pago por separación, los seis activadores de pago reconocidos, el retraso de seis meses para empleados específicos y cómo estructurar bonificaciones, indemnizaciones, RSU, acciones fantasma y opciones sobre acciones con descuento para que los fundadores eviten la penalización.
