Mike Thrift
Marketing Manager
Declaraciones trimestrales de impuestos sobre el combustible IFTA: Guía de presentación y auditoría para propietarios-operadores
Las declaraciones IFTA vencen trimestralmente el 30 de abril, 31 de julio, 31 de octubre y 31 de enero, y el impuesto se basa en las millas recorridas, no en el combustible comprado. Esta guía muestra a los propietarios-operadores cómo calcular el MPG de la flota, los galones netos gravables y los recargos, además de qué hábitos de registro resisten una auditoría.
Contabilidad de IOLTA y de Fideicomiso de Clientes: Conciliación de Tres Vías, Honorarios Devengados vs. No Devengados, y los Errores que Terminan Carreras
Cómo los bufetes de abogados gestionan las cuentas IOLTA bajo la Regla Modelo 1.15 de la ABA: separando los honorarios devengados de los no devengados, cuadrando el estado de cuenta bancario con el libro mayor y los sublibros por cliente en una conciliación de tres vías, y evitando los cuatro errores de mezcla de fondos (dinero de la firma en el fideicomiso, gastos de la firma desde el fideicomiso, honorarios devengados dejados en el fideicomiso, fondos de un cliente cubriendo el desembolso de otro) que motivan la mayoría de los casos disciplinarios.
La conciliación de tres vías: cómo los bufetes de abogados mantienen separado el dinero en fideicomiso de los clientes y evitan expedientes disciplinarios
Una conciliación de tres vías vincula el extracto bancario, el libro mayor de fideicomisos y la suma de cada sub-libro de clientes en un solo número coincidente. Esta guía explica cómo funciona, cómo mantener separados los honorarios devengados y no devengados, y qué errores contables se convierten silenciosamente en una queja disciplinaria del colegio de abogados.
El impuesto de NYC que la mayoría de los freelancers no saben que existe hasta que lo deben
El Impuesto sobre Actividades Económicas No Incorporadas del 4 por ciento de la ciudad de Nueva York se aplica a freelancers, consultores y sociedades con ingresos brutos en NYC superiores a $95,000. Un crédito total elimina el impuesto con ingresos imponibles de $95,000 o menos, mientras que una elección de S-corp puede excluir por completo del régimen a quienes tienen mayores ingresos.
Impuestos estimados trimestrales para trabajadores por cuenta propia en 2026: Puertos seguros (Safe Harbors), Formulario 1040-ES y el Método de Ingresos Anualizados
Una guía práctica sobre las reglas de impuestos estimados trimestrales de 2026 para freelancers y trabajadores por cuenta propia — los dos puertos seguros del IRS (90% del año actual, 100%/110% del año anterior), las cuatro fechas de vencimiento desiguales, el Formulario 1040-ES, el método de ingresos anualizados para ingresos irregulares, EFTPS vs. Direct Pay, y los errores que activan multas a la tasa federal del 6–7%.
Costo Primario de Restaurante: Por qué el seguimiento semanal supera al cierre mensual
El costo primario combina alimentos, bebidas y mano de obra como un porcentaje de las ventas; el objetivo es del 55–60% para servicios rápidos y del 60–65% para servicios completos. Realizar el seguimiento semanal en lugar de mensual permite detectar problemas de porcionamiento y programación en un plazo de siete días, mientras que una variación del 4% en el costo de los alimentos sobre 1 millón de dólares en ventas cuesta silenciosamente 40.000 dólares al año.
Reservas, Facturación e Ingresos: El Triángulo de Conciliación SaaS
Cómo los equipos financieros de SaaS concilian las reservas, la facturación y los ingresos reconocidos bajo la norma ASC 606 — con una cascada de ingresos diferidos, un puente de ARR y los cinco casos atípicos que rompen silenciosamente la mayoría de los libros auxiliares.
Nexo económico del impuesto sobre las ventas tras el caso Wayfair: Una guía de cumplimiento para vendedores en línea
Una guía de 2026 sobre el nexo económico del impuesto sobre las ventas en EE. UU. — cómo funciona el umbral de $100,000 después de Wayfair, qué estados aún contabilizan las transacciones, cómo las leyes de facilitadores de mercado afectan su cálculo del nexo y qué hacer cuando debería haberse registrado hace meses.
¿Darlo ahora o dejarlo para después? La trampa de la base de costo que silenciosamente cuesta a las familias cientos de miles en impuestos sobre ganancias de capital
Las donaciones en vida bajo la Sección 1015 del IRC transfieren la base del donante, mientras que la herencia bajo la Sección 1014 la incrementa al valor de mercado en el momento del fallecimiento, una diferencia que puede cambiar el resultado después de impuestos de una familia en seis cifras sobre una sola posición revalorizada bajo la exención federal de 15 millones de dólares de 2026.
Sección 105(h): La regla del plan de salud autofinanciado que puede gravar silenciosamente a sus mejores empleados
La Sección 105(h) requiere que los planes de salud autofinanciados, incluidos los ICHRA y HRA, superen una prueba de elegibilidad y una prueba de beneficios cada año. De no ser así, una parte de los reembolsos de un individuo altamente remunerado se convierte en ingresos gravables del W-2, calculados como el reembolso excedente.
Sección 119 Comidas y Alojamiento por Conveniencia del Empleador: Cómo los empleadores de hospitalidad, hospitales y cuidadores mantienen la vivienda en las instalaciones y las comidas de cafetería fuera de los salarios
La Sección 119 permite a los empleadores excluir las comidas en las instalaciones y el alojamiento en la residencia requerida de los salarios de los empleados, sin FICA ni retención de impuestos sobre la renta. Esta guía recorre la prueba de conveniencia del empleador, el puerto seguro de "más de la mitad", el alojamiento calificado en el campus, la regla de efectivo de Kowalski y lo que cambia y lo que no cambia con el vencimiento de la deducción de la Sección 274(o) en 2026.
Sección 119: Cómo los empleadores otorgan comidas y vivienda libres de impuestos a los trabajadores en las instalaciones de la empresa
La Sección 119 permite a los empleadores proporcionar comidas y alojamiento libres de impuestos cuando se encuentran en las instalaciones de la empresa y para conveniencia del empleador — y el alojamiento también debe ser una condición de empleo. El valor calificado también se excluye de los salarios sujetos a FICA y FUTA.