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Gastos SG&A: Qué son, cómo calcularlos y por qué son importantes

· 11 min de lectura
Mike Thrift
Mike Thrift
Marketing Manager

Toda empresa tiene costos que van más allá de la fabricación o entrega de sus productos. Las comisiones del equipo de ventas, el alquiler de la oficina, el salario del CEO, la suscripción al software de contabilidad; todos estos son gastos SG&A, y entenderlos es esencial para gestionar la rentabilidad.

Los gastos SG&A (Ventas, Generales y Administrativos, por sus siglas en inglés) a menudo representan la segunda categoría de costos más grande en el estado de resultados de una empresa, justo después del costo de los bienes vendidos. Sin embargo, muchos propietarios de negocios los agrupan sin analizar qué está elevando la cifra —o cómo reducirla—.

Esta guía detalla qué incluyen los gastos SG&A, cómo calcularlos, qué referencias (benchmarks) se deben buscar y estrategias prácticas para mantenerlos bajo control.

¿Qué son los gastos SG&A?

Los gastos SG&A son los costos en los que incurre una empresa para respaldar sus operaciones diarias que no están directamente vinculados a la producción de bienes o la prestación de servicios. Cubren todo, desde las actividades de marketing y ventas hasta la administración de la oficina y la gestión ejecutiva.

En el estado de resultados (pérdidas y ganancias), el SG&A aparece debajo de la línea de utilidad bruta y por encima de la utilidad operativa. La fórmula se ve así:

Ingresos - COGS = Utilidad Bruta - SG&A = Utilidad Operativa

Esta ubicación es importante porque el SG&A afecta directamente su margen operativo, la métrica que los inversores y prestamistas utilizan para evaluar la eficiencia con la que dirige su negocio.

Los tres componentes del SG&A

El SG&A se compone de tres categorías distintas, cada una de las cuales cubre un aspecto diferente de las operaciones comerciales.

Gastos de ventas

Los gastos de ventas son los costos asociados con la búsqueda de clientes y el cierre de tratos. Pueden dividirse en costos de ventas directos e indirectos.

Los gastos de ventas directos ocurren solo cuando se realiza una venta:

  • Comisiones de ventas
  • Costos de envío y entrega
  • Tarifas de procesamiento de transacciones

Los gastos de ventas indirectos se incurren independientemente de las ventas individuales:

  • Salarios y beneficios del equipo de ventas
  • Publicidad y marketing digital
  • Ferias comerciales y materiales promocionales
  • Suscripciones a software CRM
  • Viajes y representación para reuniones con clientes

Gastos generales

Los gastos generales mantienen su negocio físicamente operativo. Estos son los costos de mantenimiento de su espacio de trabajo e infraestructura:

  • Alquiler de oficina o instalaciones
  • Servicios públicos (electricidad, agua, internet, teléfono)
  • Suministros y equipos de oficina
  • Seguros de propiedad y de responsabilidad civil
  • Mantenimiento y reparación de equipos
  • Depreciación de activos no productivos

Gastos administrativos

Los gastos administrativos cubren las funciones de gestión y apoyo administrativo que mantienen el funcionamiento de su organización:

  • Salarios y bonos de ejecutivos
  • Honorarios contables y legales
  • Costos de recursos humanos
  • Soporte de TI y licencias de software
  • Desarrollo profesional y capacitación
  • Costos de cumplimiento normativo

Lo que el SG&A no incluye

Es igualmente importante entender qué queda fuera del SG&A:

  • Costo de los bienes vendidos (COGS): Materias primas, mano de obra directa y gastos generales de fabricación.
  • Gastos por intereses: Costos de financiamiento de la deuda.
  • Impuestos sobre la renta: Obligaciones tributarias.
  • Investigación y desarrollo (I+D): Algunas empresas informan el I+D por separado, aunque las prácticas varían.
  • Cargos extraordinarios: Costos de reestructuración, amortización de activos y otros elementos no recurrentes.

La línea entre COGS y SG&A a veces puede ser difusa. El salario de un supervisor de planta es COGS, pero el gerente de RR.HH. que procesa su nómina es SG&A. La regla general: si el costo está directamente vinculado a la producción, es COGS. Si apoya al negocio en general, es SG&A.

Cómo calcular los gastos SG&A

Calcular el SG&A total es sencillo: sume todos los costos de ventas, generales y administrativos:

SG&A = Gastos de Ventas + Gastos Generales + Gastos Administrativos

Por ejemplo, supongamos que una empresa de consultoría contabiliza los siguientes costos trimestrales:

CategoríaConceptoMonto
VentasSalarios y comisiones de ventas$45,000
VentasPublicidad digital$12,000
VentasViajes y representación de clientes$8,000
VentasSoftware CRM$3,000
GeneralesAlquiler de oficina$18,000
GeneralesServicios públicos$2,400
GeneralesSuministros de oficina$1,800
GeneralesSeguros$3,600
GeneralesHonorarios legales$5,000
AdministrativosSalarios ejecutivos$60,000
AdministrativosServicios contables$6,000
AdministrativosSoporte de TI$4,200
Total SG&A$169,000

El ratio SG&A: Midiendo la eficiencia

La cifra bruta del SG&A es menos útil por sí sola. Para medir la eficiencia, calcule el ratio SG&A:

Ratio SG&A = (Total SG&A ÷ Ingresos Totales) × 100

Si esta empresa de consultoría obtuvo $650,000 en ingresos ese trimestre:

$169,000 ÷ $650,000 = 26%

Esto significa que 26 centavos de cada dólar ganado se destinan al SG&A. El seguimiento de este ratio a lo largo del tiempo revela si sus gastos generales están creciendo más rápido que sus ingresos, una señal de advertencia de ineficiencia.

Referencias de la industria (Benchmarks)

Los ratios de SG&A varían significativamente según la industria. Aquí se presentan rangos típicos:

IndustriaSG&A típico como % de los ingresos
Construcción5–15%
Manufactura10–25%
Transporte y servicios públicos10–20%
Comercio al por mayor10–20%
Comercio minorista (Retail)20–30%
Tecnología / Software15–30%
Servicios financieros20–35%
Servicios profesionales30–45%
Salud35–50%

Según un estudio de 2025 de The Hackett Group, los costos de SG&A de las empresas estadounidenses han aumentado al 14.3% de los ingresos, el nivel más alto en cinco años. Esta tendencia subraya por qué la gestión activa de estos gastos es más importante que nunca.

Por qué los gastos SG&A son importantes para su negocio

Rentabilidad

Los gastos SG&A afectan directamente su utilidad operativa. Dos empresas con ingresos y márgenes brutos idénticos pueden tener resultados netos muy diferentes según lo bien que controlen sus gastos SG&A. Una reducción de 5 puntos porcentuales en el ratio de SG&A puede marcar la diferencia entre una ganancia escasa y una saludable.

Confianza de inversores y prestamistas

Los prestamistas e inversores examinan de cerca las tendencias de los gastos SG&A. Un ratio de SG&A al alza puede indicar una disciplina de costos deficiente, mientras que un ratio a la baja sugiere que el negocio está escalando de manera eficiente. Para las startups que buscan financiación, demostrar un camino claro hacia la eficiencia en SG&A suele ser fundamental.

Ventaja competitiva

Las empresas que mantienen unos gastos SG&A ajustados tienen más margen para invertir en crecimiento, resistir las recesiones o competir en precio. Cuando los ingresos disminuyen, las empresas con altos costos fijos de SG&A son las primeras en sentir la presión.

Deducciones fiscales

La mayoría de los gastos SG&A son deducibles de impuestos en el año en que se incurren, siempre que califiquen como "ordinarios y necesarios" para su negocio. Categorizar y documentar adecuadamente los SG&A ayuda a maximizar las deducciones. Tenga en cuenta que los gastos de capital (como la compra de equipos) deben depreciarse a lo largo del tiempo en lugar de deducirse inmediatamente.

Cómo reducir los gastos SG&A sin afectar el crecimiento

Recortar los SG&A no consiste en reducir costos de forma indiscriminada. El objetivo es eliminar el desperdicio preservando el gasto que impulsa los ingresos y respalda las operaciones.

1. Realice una auditoría de gastos línea por línea

Revise cada gasto SG&A y hágase tres preguntas:

  • ¿Este gasto respalda directamente la generación de ingresos o las operaciones esenciales?
  • ¿Conocemos el ROI de este gasto?
  • ¿Podríamos lograr el mismo resultado por menos?

Muchas empresas descubren que están pagando por licencias de software que nadie usa, servicios que se solapan o contratos que no se han renegociado en años.

2. Automatice tareas repetitivas

Los procesos manuales de facturación, nómina, entrada de datos y presentación de informes de gastos consumen tiempo del personal e introducen errores. La automatización de estas tareas puede reducir la necesidad de personal administrativo al tiempo que mejora la precisión. Incluso las pequeñas empresas pueden ver ahorros significativos al automatizar la contabilidad y los flujos de trabajo financieros rutinarios.

3. Renegocie contratos y arrendamientos

Los contratos con proveedores, las pólizas de seguro y los arrendamientos de oficinas rara vez se establecen en los mejores términos posibles. Aborde las renovaciones como negociaciones:

  • Solicite descuentos por volumen a los proveedores
  • Compare presupuestos de la competencia antes de renovar seguros
  • Negocie términos de arrendamiento flexibles, especialmente si el trabajo remoto ha reducido sus necesidades de espacio

4. Adopte modelos de trabajo flexibles

El alquiler de oficinas suele ser una de las partidas más grandes de SG&A. Un modelo de trabajo híbrido o remoto puede reducir drásticamente los costos de alquiler, servicios públicos y suministros de oficina. Incluso reducir el espacio a uno más pequeño puede liberar miles de dólares al mes.

5. Subcontrate funciones no esenciales

Contratar empleados a tiempo completo para cada función no siempre es el enfoque más rentable. Funciones como la contabilidad, el soporte técnico, la administración de recursos humanos y la revisión legal a menudo se pueden subcontratar por una fracción del costo de las contrataciones a tiempo completo, con el beneficio adicional de acceder a experiencia especializada.

6. Revise las suscripciones trimestralmente

La proliferación de SaaS es un problema creciente. Realice auditorías trimestrales de todas las suscripciones de software y cancele cualquier cosa que no se use lo suficiente. Consolide herramientas siempre que sea posible: una sola plataforma que maneje múltiples funciones a menudo cuesta menos que varias soluciones puntuales.

Una advertencia

Tenga cuidado al recortar los gastos de ventas de forma demasiado agresiva. Reducir su equipo de ventas o el presupuesto de publicidad podría aumentar la rentabilidad a corto plazo, pero puede erosionar los ingresos con el tiempo. Las mejores reducciones de SG&A se dirigen al desperdicio y la ineficiencia, no a las actividades que atraen clientes.

SG&A Fijos vs. Variables

Comprender qué costos de SG&A son fijos y cuáles son variables ayuda con el presupuesto y las proyecciones.

SG&A Fijos permanecen aproximadamente iguales independientemente del volumen de ventas:

  • Alquiler de oficina
  • Salarios de ejecutivos
  • Primas de seguros
  • Suscripciones de software

SG&A Variables fluctúan con la actividad comercial:

  • Comisiones de ventas
  • Costos de envío
  • Gasto en publicidad (cuando está vinculado a campañas)
  • Tarifas de transacción

Una alta proporción de SG&A fijos significa menos flexibilidad durante las recesiones pero costos más predecibles. Cambiar algunos costos fijos a variables (por ejemplo, usar una compensación basada en comisiones en lugar de salarios base altos) puede proporcionar más resiliencia.

Cómo rastrear e informar los gastos SG&A

Un seguimiento preciso de los SG&A comienza con un plan de cuentas bien organizado. Estas son las mejores prácticas:

  1. Separe las categorías de ventas, generales y administrativas en su sistema contable en lugar de usar un solo contenedor de "SG&A"
  2. Categorice los gastos de manera consistente mes a mes para que las tendencias sean significativas
  3. Compare los resultados reales frente al presupuesto mensualmente para detectar excesos de gasto a tiempo
  4. Rastree el ratio de SG&A trimestralmente y compárelo con los estándares de la industria
  5. Analice las tendencias a lo largo del tiempo en lugar de fijarse en un solo período: un trimestre alto puede reflejar un gasto publicitario estacional, no un problema estructural

Mantenga sus gastos generales bajo control

Entender y gestionar los gastos de administración y ventas (SG&A) es una de las acciones con mayor impacto en su beneficio neto. Al conocer qué compone su SG&A, compararlo con los estándares de su industria y eliminar sistemáticamente los gastos innecesarios, posicionará su negocio para crecer de manera rentable.

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