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Tax Credits
Federal and state tax credits to reduce your tax bill dollar for dollar
Pooled Employer Plans (PEPs): Wie kleine Unternehmen einen 401(k) teilen und Kosten unter dem SECURE Act 2.0 senken
Pooled Employer Plans ermöglichen es nicht miteinander verbundenen kleinen Unternehmen, einen gemeinsamen 401(k) unter dem SECURE Act 2.0 zu nutzen. Dabei werden die Gesamtkosten von etwa 0,80 % auf 0,35 % gesenkt und Pflichten bezüglich Plandokumenten, Investitionen und Formular 5500 auf einen Pooled Plan Provider übertragen, während für Arbeitgeber lediglich die eng gefasste Pflicht zur sorgfältigen Auswahl und Überwachung des PPP verbleibt.
Die 7.500 $ Steuergutschrift für E-Autos ist weg: Was Autokäufer 2026 über das plötzliche Auslaufen von Section 30D wissen müssen
Die bundesweite Steuergutschrift von 7.500 $ für saubere Fahrzeuge endete am 30. September 2025 unter dem OBBBA – sieben Jahre früher als geplant. Informationen zur Ausnahme für bindende Verträge nach Section 30D, Rückforderungsrisiken beim Händler-Transfer, Einreichung des Formulars 8936 für Käufer im Jahr 2025, staatliche Ersatzprogramme und was E-Auto-Käufer 2026 erwartet.
Auslaufen der Section 30D Steuergutschrift für saubere Fahrzeuge: Was Käufer von Elektrofahrzeugen im Jahr 2026 verloren haben und wer die 7.500 $ noch beanspruchen kann
Die Section 30D Steuergutschrift für Elektrofahrzeuge endete am 30. September 2025, sieben Jahre früher als geplant unter dem OBBBA. Käufer mit einem schriftlichen bindenden Vertrag und einer nominellen Zahlung vor diesem Datum können bei einer Auslieferung im Jahr 2026 weiterhin bis zu 7.500 $ geltend machen. Dieser Leitfaden behandelt die Erwerbsregel, die Einreichung des Formulars 8936, das Rückforderungsrisiko bei Übertragung am Verkaufsort und welche Regelungen für gebrauchte (25E), gewerbliche (45W) und Ladeinfrastruktur-Gutschriften (30C) fortbestehen.
Section 45B FICA Tip Credit auf Formblatt 8846: Die stille sechsstellige Steuervergünstigung, die die meisten Restaurantbesitzer verpassen
Wie Arbeitgeber in Restaurants, Bars und im Gastgewerbe die Section 45B FICA-Trinkgeld-Steuergutschrift auf Formblatt 8846 berechnen, unter Verwendung der eingefrorenen Mindestlohngrenze von 5,15 $ und des Multiplikators von 7,65 Prozent – einschließlich der 280C-Hinzurechnung, häufiger Prüfungsfallen bei Servicegebühren und wie man bis zu drei Jahre an nicht beanspruchten Gutschriften durch geänderte Steuererklärungen zurückerhält.
SECURE 2.0 Abschnitt 101: Obligatorische automatische Anmeldung für neue 401(k)- und 403(b)-Pläne (Leitfaden zur Compliance 2026)
SECURE 2.0 Abschnitt 101 verpflichtet neue 401(k)- und 403(b)-Pläne, die nach dem 29. Dezember 2022 eingerichtet wurden, Mitarbeiter automatisch mit einer Standard-Entgeltumwandlung von 3-10 % und einer jährlichen Erhöhung um 1 % anzumelden. Ein Leitfaden zur Compliance 2026 über EACA-Mitteilungen, die vier Ausnahmen, QDIA-Auswahl, die 90-tägige zulässige Abhebung und die Frist für Planänderungen am 31. Dezember 2026.
Staatliche PFML-Programme im Jahr 2026: Ein Leitfaden für Arbeitgeber in mehreren US-Bundesstaaten zu Einbehaltung, privaten Plänen und der Section 45S-Gutschrift
Sechzehn US-Jurisdiktionen betreiben im Jahr 2026 obligatorische Programme für bezahlte Familien- und Krankheitsurlaube, mit neuen Leistungen in Minnesota, Maine und Delaware, einer 23%igen Erhöhung der Washingtoner Prämien auf 1,13 % und einer dauerhaften Bundesgutschrift nach Section 45S. Dieser Leitfaden deckt ab, welche Bundesstaaten eine Einbehaltung erfordern, wie Befreiungen für private Pläne funktionieren, wie PFML mit FMLA und ADA koordiniert wird und welche W-2 Box 14 Codes die Lohnabrechnung bei Fehlern stören.
401(k) Safe-Harbor-Plangestaltung: Wie kleine Arbeitgeber ADP- und ACP-Gleichbehandlungstests umgehen und Top-Heavy-Mindestbeträge vermeiden
Ein praktischer Leitfaden für kleine Arbeitgeber zum Vergleich der drei IRS-Safe-Harbor-401(k)-Formeln – Basis-Match, erhöhter Match und 3 % nicht-wahlfreie Beiträge – zusammen mit QACA-Automatikeinschreibungsregeln, SECURE 2.0 Gründungs- und Beitragsteuergutschriften, Benachrichtigungsfristen sowie den Vesting- und Buchhaltungsdetails, die darüber entscheiden, ob ADP-, ACP- und Top-Heavy-Prüfungen tatsächlich entfallen.
AOTC vs. Lifetime Learning Credit im Jahr 2026: Wie Eltern und Studenten die richtige Bildungsprämie von 2.500 $ oder 2.000 $ wählen, ohne Doppelbegünstigungen zu nutzen
Der AOTC ist bis zu 2.500 $ pro Student wert, wobei 1.000 $ erstattungsfähig sind; der Lifetime Learning Credit ist auf 2.000 $ pro Steuererklärung begrenzt. Ein Leitfaden für 2026 zu Formblatt 8863 und Formblatt 1098-T, der erläutert, wann welche Gutschrift vorteilhafter ist, die Pell Grant-Wahl zur Freischaltung des erstattungsfähigen AOTC, die Koordinierung eines 529-Plans und die vier Fehler, die eine 2- bis 10-jährige IRS-Sperre auslösen können.
Formular 6765 F&E-Steuergutschrift-Lohnsteuerverrechnung: Wie qualifizierte Kleinunternehmen 500.000 $ an Section 41-Gutschriften in Bargeld umwandeln
Section 41 ermöglicht es qualifizierten Kleinunternehmen, jährlich bis zu 500.000 $ an F&E-Gutschriften über die Formulare 6765 und 8974 gegen den Arbeitgeberanteil der Sozialversicherungs- und Medicare-Steuern zu verrechnen. Dieser Leitfaden erläutert die QSB-Tests, den vierteiligen Forschungstest, die neu gestaltete Section G, die ab 2026 obligatorisch wird, und wie der Section 174-Reset des OBBBA die zeitliche Berechnung verändert.
Formular 8867 Sorgfaltspflicht für bezahlte Ersteller im Jahr 2026: Vermeidung von Strafen in Höhe von 650 $ pro Steuergutschrift bei EITC-, CTC-, AOTC- und HOH-Erklärungen
Die Sorgfaltspflicht gemäß Formular 8867 ist im Jahr 2026 mit einer Strafe von 650 $ pro Steuergutschrift verbunden – bis zu 2.600 $ pro Steuererklärung – zuzüglich EFIN-, PTIN- und OPR-Risiken. Eine praktische Analyse der vier Pflichten gemäß IRC §6695-2, der Warnsignale, auf die IRS-Prüfer achten, und der Aktenstruktur, die eine Sorgfaltsprüfung von 25 Steuererklärungen übersteht.
Low-Income Housing Tax Credit (LIHTC) Section 42: Wie Bauträger 9 %- und 4 %-Gutschriften zur Finanzierung von Projekten für bezahlbaren Wohnraum nutzen
Ein LIHTC-Leitfaden 2026 für Bauträger — wie sich die 9 %- und 4 %-Gutschriften unterscheiden, wie die qualifizierte Basis und die 70 %/30 % Barwert-Subventionen berechnet werden, die drei überlappenden Compliance-Zeiträume, die IRS-Formulare (8609, 8609-A, 8586, 8611), Syndizierungsmechanismen und die Änderungen des One Big Beautiful Bill Act, die den Test für die Anleihenfinanzierung von 50 % auf 25 % senken.
New Markets Tax Credit (NMTC): Wie CDEs, Investoren und lokale Unternehmen eine 39%ige Bundessteuergutschrift über sieben Jahre kombinieren
Ein praktischer Leitfaden zum New Markets Tax Credit – wie die 39%ige Bundessteuergutschrift über sieben Jahre von einer CDE an Investoren und Projekte fließt, wer welche Rolle spielt, was kontinuierliche Compliance erfordert und woran Deals am häufigsten scheitern.