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#tax-compliance

Steuerkonformität

Steuerkonform bleiben und Abgabefristen einhalten

H-2A-Lohnregeln für 2026: Was sich bei den Arbeitskosten in der Landwirtschaft geändert hat

Die Oktober-2025-Regel des Arbeitsministeriums ersetzte den einheitlichen AEWR pro Bundesstaat durch ein zweistufiges, OEWS-basiertes Lohnsystem und eine neue Wohnkostengutschrift von $0.71 bis $3.18 pro Stunde, die US-Farmen voraussichtlich $2.4 Milliarden pro Jahr einsparen wird — erfordert aber getrennte Lohncodes nach Qualifikationsstufe und dokumentierte Job Orders, um einer Prüfung standzuhalten.

Illinois schließt Arbeitgeber-401(k)-Zuschüsse ab dem 1. Juli 2026 von den beitragspflichtigen Löhnen der Arbeitslosenversicherung aus

Illinois schließt Arbeitgeber-401(k)-Zuschüsse gemäß einer Änderung von 56 Ill. Adm. Code 2730.155 für Beiträge nach dem 30. Juni 2026 von den beitragspflichtigen Löhnen der staatlichen Arbeitslosenversicherung (SUI) aus; Arbeitnehmerbeiträge bleiben beitragspflichtig, und die Änderung bringt Illinois in Einklang mit der bestehenden bundesweiten FUTA-Regelung.

IRS Business Tax Account erweitert sich auf Personengesellschaften, gemeinnützige Organisationen und Behörden

Am 6. April 2026 öffnete die IRS ihr kostenloses Business-Tax-Account-Portal für Personengesellschaften, steuerbefreite Organisationen und Behörden, sodass ein benannter Verantwortlicher Salden einsehen, eine EIN-Verifizierungsmitteilung herunterladen und Zahlungen online vornehmen kann, anstatt Papierformulare per Post einzureichen.

Buchhaltung für virtuelle Scribe-Agenturen: Abrechnung, Behandler-Schichten und die BAA, ohne die Sie nicht abrechnen dürfen

Eine Agentur für virtuelle medizinische Schreibkräfte benötigt eine unterzeichnete Business Associate Agreement, bevor sie auch nur eine einzige Schicht abrechnen kann, und ihr Preismodell — stündlich, monatliches Abonnement oder pro Patientenkontakt — bestimmt, wann Umsatz realisiert werden sollte und wie der Kontenplan strukturiert sein muss.

WA Cares Fund: Ein Leitfaden zum Lohnsteuerabzug für Arbeitgeber in Washington 2026

Arbeitgeber in Washington müssen für den WA Cares Fund – das arbeitnehmerfinanzierte Langzeitpflegeprogramm des Bundesstaates, das im Juli 2026 begann, Leistungen von bis zu $36,500 pro Arbeitnehmer auszuzahlen – 0.58% des Bruttolohns ohne Obergrenze einbehalten und vierteljährliche Sammelmeldungen beim Employment Security Department einreichen.

Mietarbitrage-Buchhaltung: So richten Sie die Bücher für ein gemietetes Airbnb-Geschäft ein

Die Mietarbitrage-Buchhaltung unterscheidet sich von der Buchhaltung für Vermieter, weil die Miete eine reine Betriebsausgabe ohne Eigenkapital ist, nur Möbel über 3–5 Jahre abschreibungsfähig sind und die meisten Betreiber eher unter Schedule C als Schedule E fallen, sobald die durchschnittliche Aufenthaltsdauer der Gäste unter 30 Tage liegt und Dienstleistungen erbracht werden.

Die FAR-Überarbeitung 2026: Was die neuen CAS-Schwellenwerte für kleine Regierungsauftragnehmer bedeuten

Ab Verträgen, die am oder nach dem 30. Juni 2026 vergeben werden, hebt die FAR-Überarbeitung den CAS-Schwellenwert von $2.5 Millionen auf $35 Millionen pro Vertrag an, den Schwellenwert für die volle CAS-Erfassung von $50 Millionen auf $100 Millionen und den Schwellenwert für zertifizierte Kosten- oder Preisdaten (TINA) von $2 Millionen auf $10 Millionen und befreit damit fast die Hälfte der derzeit CAS-erfassten Auftragnehmer.