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Legal considerations for business finance and accounting compliance
Geschäftsscheidung: Wie Bewertung beim Partner-Buyout und Patt-Situationen wirklich funktionieren
Rund 54 % der Geschäftspartnerschaften lösen sich innerhalb von fünf Jahren auf, und etwa 70 % der Inhaber kleiner Unternehmen haben nie eine Buy-Sell-Vereinbarung unterzeichnet — sodass Preis, Zeitplan und Ablauf bei einem Zerwürfnis von Grund auf neu ausgehandelt werden müssen.
Kaliforniens SB 68 Gesetz zur Allergenoffenlegung: Eine Compliance-Checkliste für Juli 2026 für Restaurantketten
Kaliforniens SB 68 (der ADDE Act) verpflichtet Restaurantketten mit 20 oder mehr Standorten und mindestens einem Standort in Kalifornien, ab dem 1. Juli 2026 die neun Hauptallergene auf jeder Speisekartenform anzugeben, wobei die zivilrechtliche Haftung und nicht behördliche Bußgelder das primäre Durchsetzungsrisiko darstellt.
Connecticuts Geschäftsgesetze vom Juli 2026: All-in-Preise, Recht auf Reparatur und eine niedrigere Datenschutz-Schwelle
Connecticuts Gesetze vom 1. Juli 2026 verlangen All-in-Preise in der Werbung, geben unabhängigen Reparaturbetrieben Zugang zu Ersatzteilen und Dokumentation auf Herstellerniveau und senken die Erfassungsschwelle des CTDPA auf 35.000 Einwohner, mit schwellenwertfreien Auslösern für sensible Daten und Datenverkäufe.
Buchhaltung für Inkassounternehmen: Treuhandkonten, Erfolgshonorare und FDCPA-Compliance
Inkassounternehmen müssen eingezogene Forderungen von Mandanten auf einem getrennten Treuhandkonto verwahren, Erfolgshonorare erst nach dem Inkasso als Umsatz verbuchen und monatlich einen Drei-Wege-Abgleich von Bankguthaben, Buchsaldo und Mandanten-Kontensummen durchführen, um Vermischungsverstöße und Lücken in der FDCPA-Compliance zu vermeiden.
FDD Punkt 19 erklärt: Warum 40 % der Franchisegeber auf Ertragsangaben verzichten
Rund 40 % der Franchisegeber legen in ihrem FDD keine Item-19-Ertragsdaten offen, und jede mündliche Umsatzaussage außerhalb dieses Abschnitts ist rechtlich nicht durchsetzbar — hier erfahren Sie, wie Sie offengelegte Daten lesen und was zu tun ist, wenn keine vorliegen.
Die Überarbeitung der FTC-Franchiseregel 2026: Was die neuen Regeln zu Ertragsangaben und Nichtherabsetzungsklauseln für Franchisenehmer bedeuten
Im Jahr 2026 verschärft die FTC die Durchsetzung der Offenlegungspflichten für Ertragsangaben nach Item 19 und erklärt Nichtherabsetzungsklauseln in Franchiseverträgen für nichtig, wenn sie die Kommunikation mit Aufsichtsbehörden blockieren – hier erfahren Sie, was Franchisenehmer und Franchisegeber jetzt tun müssen.
FTC-'Made in USA'-Abmahnungen: Ein Compliance-Leitfaden 2026 für kleine Hersteller
Sieben Hersteller erhielten am 6. Juli 2026 FTC-Abmahnungen wegen nicht qualifizierter "Made in USA"-Angaben. Dieser Leitfaden behandelt den "Alles-oder-so-gut-wie-alles"-Standard gemäß 16 CFR Teil 323, die Strafe von 53.088 $ pro Verstoß, die Formulierung qualifizierter Angaben und die Nachweisdokumentation, die jeder kleine Hersteller führen sollte.
Die Datenschutzgesetz-Welle der US-Bundesstaaten Mitte 2026: Was kleine Unternehmen wissen müssen
Am 1. Juli 2026 senkte Connecticut den Schwellenwert seines Datenschutzgesetzes auf 35.000 Einwohner, Arkansas verbot zielgerichtete Werbung an Minderjährige unter ACTOPPA, und Utah führte ein Recht auf Datenkorrektur ein – wodurch mehr kleine Unternehmen als je zuvor in den Anwendungsbereich fallen.
Erweiterung des New Jersey Family Leave Act 2026: Ein Leitfaden für kleine Arbeitgeber vor dem 17. Juli
Der New Jersey Family Leave Act wird am 17. Juli 2026 erweitert, senkt die Arbeitgeberschwelle von 30 auf 15 Beschäftigte und reduziert die Anspruchsvoraussetzungen auf 3 Monate Beschäftigung und 250 Arbeitsstunden, wodurch der arbeitsplatzgeschützte Urlaub auf rund 400.000 weitere Arbeitnehmer ausgeweitet wird.
Organisierte Ladenkriminalität und Gesetze zur Diebstahl-Aggregation: Ein Leitfaden für kleine Einzelhändler
Mehr als 30 US-Bundesstaaten erlauben es Staatsanwälten inzwischen, mehrere kleine Diebstähle im Rahmen von Aggregationsgesetzen zu einer einzigen Anklage wegen eines Verbrechens zusammenzufassen, wodurch datierte Vorfallprotokolle und Polizeiberichte sowohl für die Strafverfolgung als auch für den steuerlichen Abzug von Geschäftsdiebstahlverlusten nach IRC §165 unerlässlich werden.
Portable Benefits für Gig-Worker: Was die neuen Gesetze der US-Bundesstaaten 2026 wirklich bewirken
Utah, Tennessee, Alabama, Georgia und West Virginia haben Gesetze zu portablen Benefits verabschiedet, die es Unternehmen erlauben, Konten für Kranken-, Renten- oder Urlaubsleistungen von Auftragnehmern zu finanzieren, ohne dass dieser Beitrag als Beweis für eine Fehleinstufung nach bundesstaatlichem Recht gilt – doch der Schutz gilt nur auf Ebene der Bundesstaaten und berührt weder die Tests der Bundessteuerbehörde IRS noch des Arbeitsministeriums (DOL).
Die Subchapter V Schuldengrenze für Unternehmensinsolvenzen im Jahr 2026: Was kleine Unternehmen wissen müssen
Im Jahr 2026 liegt die Subchapter V Schuldengrenze für kleine Unternehmen bei 3.424.000 US-Dollar, eine Senkung des pandemiebedingten Höchstbetrags von 7,5 Millionen US-Dollar, der im Juni 2024 auslief – ein Gesetzesentwurf im Kongress könnte die höhere Schwelle für Unternehmen wiederherstellen, die derzeit von der günstigeren Umstrukturierungsschiene ausgeschlossen sind.