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Compliance

Regulatorische Compliance navigieren und prüfungsbereite Finanzunterlagen führen

Kanadas neue Bare-Trust-Meldepflichten nach Gesetzesentwurf C-15: Wer tatsächlich für das Steuerjahr 2026 einreichen muss

Der Gesetzesentwurf C-15 macht die Meldepflicht für Bare Trusts in Kanada für Steuerjahre, die am oder nach dem 31. Dezember 2026 enden, verbindlich. Die Einreichung der T3-Erklärung und des Schedule 15 ist bis zum 31. März 2027 fällig. Behandelt werden, welche Kleinunternehmensstrukturen als Bare Trusts gelten, die enge Ausnahme von 50.000 $/drei Monaten und Strafen von bis zu 5 % des Treuhandvermögenswerts.

Gebühren für Geschäftslizenzen in Chicago stiegen 2026 um bis zu 400 %: Was sich geändert hat und wer mehr zahlt

Chicagos BACP erhöhte die Lizenzgebühren in zwei Wellen am 1. Januar und 1. Februar 2026 in zweistelliger Höhe – die beschränkte Geschäftslizenz verdoppelte sich von 250 auf 500 Dollar, die regulierte Geschäftslizenz vervierfachte sich auf 1.000 Dollar, und die Gebühren für Mietfahrzeuge stiegen um 140 % – nur Wochen nach der „Cut the Tape“-Initiative des Bürgermeisters für Kleinunternehmen. Hier erfahren Sie, welche Stufe für Sie gilt und wie Sie für die Verlängerung budgetieren können.

Estonia e-Residency im Jahr 2026: Die neue 2% Vorstandsmitglieder-Steuer, VAT-Substanzregeln und was immer noch funktioniert

Estland hat ab Januar 2026 einen 2% Zuschlag auf Vorstandsmitgliedergebühren (insgesamt 24%) eingeführt und verweigert nun e-Resident-Unternehmen ohne wirtschaftliche Substanz die VAT-Nummer – während die 0% Körperschaftssteuer auf einbehaltene Gewinne bestehen bleibt. Hier erfahren Sie, was sich für Eigentümer einer estnischen OÜ ändert.

Speditionsbuchhaltung: Fakturierte Rechnungen, Zahlungen an Frachtführer und die 75.000-Dollar-Rücklage

Wie Spediteure ihre Bücher strukturieren sollten – getrennte Bruttofrachterlöse von der Nettomarge, Verbuchung von Factoring-Anzahlungen als Darlehen (nicht als Einnahmen), getrennte Erfassung von Quick-Pay-Gebühren und Berücksichtigung der FMCSA-Bürgschaft oder Treuhandrücklage in Höhe von 75.000 Dollar, die gemäß den Regeln von 2026 innerhalb von sieben Tagen nach einem Anspruch wieder aufgefüllt werden muss.

Ihr Gehaltsabrechnungsdienst möchte jetzt auch Ihre behördlichen Anmeldungen in den Bundesstaaten übernehmen – Warum das wichtig ist

Die Übernahme der Compliance-Automatisierungsplattform Mosey durch Gusto ist ein Zeichen dafür, dass die Anmeldung in mehreren Bundesstaaten zu einer Funktion von Gehaltsabrechnungsdiensten wird. Kleine Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitern geben etwa 14.700 US-Dollar pro Mitarbeiter und Jahr für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften aus. Die erste Einstellung in einem neuen Bundesstaat löst eine externe Eintragung, Lohnsteuer- und SUTA-Konten, die Unfallversicherung und die Meldung von Neueinstellungen aus – jede mit eigener Behörde, Frist und Strafen.

Buchhaltung für Gleitschirm- und Drachenflugschulen: Bewertungen, Ausrüstung und witterungsbedingt verzögerte Einnahmen

So richten Sie die Buchhaltung für eine Gleitschirm- oder Drachenflugschule ein – Aufteilung der Tandem- vs. Solo-Einnahmen nach USHPA-Bewertungsstufe, Kapitalisierung von 4.500–9.000 € teuren Schirm-/Gurtzeug-/Rettungssystemen als abzuschreibende Anlagegüter, Nachverfolgung von PASA-Zertifizierung und Standortversicherung als wiederkehrende Compliance-Kosten sowie Behandlung von witterungsbedingt verzögerten Tandem-Anzahlungen als noch nicht realisierte Einnahmen bis zum Flug.

Gesetze zur Gehaltstransparenz 2026: Ein Bundesstaaten-Leitfaden für kleine Unternehmen

Ab 2026 verlangen rund 20 Bundesstaaten plus Washington, D.C. die Offenlegung von Gehaltsspannen in Stellenausschreibungen. Die Gesetze gelten basierend darauf, wo eine Remote-Stelle ausgeübt werden könnte – nicht wo der Arbeitgeber ansässig ist. Die Schwellenwerte für die Mitarbeiterzahl reichen von 1 bis 50+, und die Strafen liegen zwischen 250 $ pro Verstoß in Illinois und 25.000 $ in Massachusetts. Hier erfahren Sie, was kleine Unternehmen offenlegen müssen, wie sie mit Stellenausschreibungen für „Remote – USA“ umgehen, und eine sechsschrittige Compliance-Checkliste.

PBM-Reform 2026: Was der Rabatt-Durchgriff für Krankenversicherungspläne kleiner Arbeitgeber bedeutet

Die PBM-Reform des Kongresses vom Februar 2026 schreibt einen 100%igen Rabatt-Durchgriff vor, verbietet Spread Pricing und verlangt bis August 2028 Transparenzberichte. In West Virginia senkte ein früher Ansatz des Rabatt-Durchgriffs die durchschnittlichen Prämienerhöhungen für Gruppenversicherungen im Jahr 2026 auf 12,6 %, verglichen mit 19,5 % unter dem alten System. Hier erfahren Sie, was kleine Arbeitgeber vor dem Inkrafttreten der Durchsetzung im Jahr 2029 tun sollten.

UK Vorsteuerberichtigung für Investitionsgüter vereinfacht: Computer gestrichen, Grundstücksschwelle auf 600.000 £ angehoben

Ab dem 29. Juli 2026 streicht HMRC Computer vollständig aus dem Vorsteuerberichtigungssystem für Investitionsgüter (VAT Capital Goods Scheme) und erhöht die Schwelle für Grundstücke und Gebäude von 250.000 £ auf 600.000 £ – die erste Erhöhung seit 1990. Ausgaben, die vor diesem Datum getätigt wurden, unterliegen für den gesamten Berichtigungszeitraum weiterhin den alten Regelungen, sodass Unternehmen in laufenden Projekten prüfen müssen, wann ihre erste qualifizierende Ausgabe angefallen ist.

Die WagePro+ Partner-Stufen von Wagepoint: Was Gehaltsabrechnungs-Provisionen für Ihr Kleinunternehmen bedeuten

Das WagePro+-Programm von Wagepoint (Juli 2026) bietet Buchhaltungskanzleien Rabatte von bis zu 20%, verdoppelte Co-Marketing-Mittel und automatische Stufenaufstiege von 1 bis 500 Gehaltsabrechnungskunden – hier erfahren Sie, wie diese Anreize die Gehaltsabrechnungsempfehlung beeinflussen können, die Sie erhalten, sowie fünf Fragen, die Sie Ihrem Buchhalter vor der Anmeldung stellen sollten.

Buchhaltung für Banner-Schlepp- und Himmelsschreibunternehmen: Die FAA-Ausnahmegenehmigung, die über jede Flugstunde entscheidet

Wie Banner-Schlepp- und Himmelsschreib-Betreiber ihre Bücher führen sollten — die FAA-Ausnahmegenehmigung (Certificate of Waiver, Formular 7711-2) als die Lizenz erfassen, die den Umsatz ermöglicht, Rückstellungen für Triebwerksüberholungen pro Flugstunde bilden, Kundenanzahlungen als abgegrenzten Umsatz behandeln, bis der Flug stattfindet, und in der Hauptsaison Bargeld für zwölf Monate an Fixkosten zurücklegen.