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Compliance
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Buchhaltung für Inkassounternehmen: Treuhandkonten, Erfolgshonorare und FDCPA-Compliance
Inkassounternehmen müssen eingezogene Forderungen von Mandanten auf einem getrennten Treuhandkonto verwahren, Erfolgshonorare erst nach dem Inkasso als Umsatz verbuchen und monatlich einen Drei-Wege-Abgleich von Bankguthaben, Buchsaldo und Mandanten-Kontensummen durchführen, um Vermischungsverstöße und Lücken in der FDCPA-Compliance zu vermeiden.
Das Duty Drawback-Programm: Wie Importeure und Exporteure bis zu 99% der gezahlten Zölle zurückerhalten
US-amerikanische Zollrückerstattungen (Duty Drawback) erstatten bis zu 99% der Einfuhrzölle, wenn Waren wieder ausgeführt oder vernichtet werden, und Ansprüche können bis zu fünf Jahre zurückreichen. Hier erfahren Sie, welche Zölle qualifizieren (Section 301, der Section 122-Zuschlag 2026), welche nicht (Section 232) und welche Einfuhrunterlagen CBP zur Genehmigung eines Antrags benötigt.
Dynamische Währungsumrechnung: Die versteckte 3-7% Checkout-Gebühr und wie man sie verbucht
Die dynamische Währungsumrechnung (DCC) schlägt bei Zahlungen mit ausländischen Karten 3-7% über dem Interbankenkurs auf — manchmal 12-18% — und verteilt die Einnahmen auf DCC-Anbieter, Acquirer und Händler. Hier erfahren Sie, wer profitiert, welche Offenlegungsvorschriften von Visa/Mastercard Händler befolgen müssen und wie DCC-Rabatte und Abrechnungsdifferenzen getrennt von den Verkaufserlösen verbucht werden.
FDD Punkt 19 erklärt: Warum 40 % der Franchisegeber auf Ertragsangaben verzichten
Rund 40 % der Franchisegeber legen in ihrem FDD keine Item-19-Ertragsdaten offen, und jede mündliche Umsatzaussage außerhalb dieses Abschnitts ist rechtlich nicht durchsetzbar — hier erfahren Sie, wie Sie offengelegte Daten lesen und was zu tun ist, wenn keine vorliegen.
FEC-konforme Buchhaltung für politische Kampagnen und PACs: Ein Leitfaden für Schatzmeister
Nicht abgestimmte Bücher – nicht Betrug – sind der häufigste Grund, warum Kampagnen und PACs die Aufmerksamkeit der FEC auf sich ziehen. Ein Leitfaden für Schatzmeister zur 200-Dollar-Itemisierungsschwelle, den Spendenlimits 2025–2026 (3.500 $ pro Wahl für Kandidaten), dem Einreichungskalender 2026, den Auslösern einer Prüfung und den doppelten Buchführungspraktiken, die RFAIs verhindern.
Warum „FDIC-versichert“ Synapse-Kunden nicht schützte: Ein Leitfaden für Unternehmer zum Fintech-Einlagenrisiko
Der Konkurs von Synapse Financial Technologies im April 2024 blockierte über $265 Millionen, die mehr als 100.000 Fintech-Kunden gehörten — obwohl deren Gelder bei FDIC-versicherten Banken lagen —, weil das Middleware-Hauptbuch, das nachverfolgte, wem was in den gebündelten „FBO“-Konten gehörte, zusammenbrach. Das offenbarte eine Lücke zwischen Einlagensicherung und Banking-as-a-Service-Infrastruktur, die Mitte 2026 größtenteils noch immer nicht geschlossen ist.
FTC-Gebührentransparenzregeln und NYC's 43% Lieferobergrenze: Was Restaurants 2026 wissen müssen
Das FTC-ANPRM vom April 2026 zielt auf versteckte Lebensmittel-Liefergebühren ab, während ein neues NYC-Gesetz die Obergrenze für Plattformgebühren an Restaurants von 23 % auf 43 % anhebt. Was jede Änderung bedeutet, warum eine 50-Dollar-Bestellung je nach Gebührenstufe 41 $ oder 28,50 $ netto ergeben kann und wie Bruttoumsätze und Plattformgebühren korrekt verbucht werden.
Die Überarbeitung der FTC-Franchiseregel 2026: Was die neuen Regeln zu Ertragsangaben und Nichtherabsetzungsklauseln für Franchisenehmer bedeuten
Im Jahr 2026 verschärft die FTC die Durchsetzung der Offenlegungspflichten für Ertragsangaben nach Item 19 und erklärt Nichtherabsetzungsklauseln in Franchiseverträgen für nichtig, wenn sie die Kommunikation mit Aufsichtsbehörden blockieren – hier erfahren Sie, was Franchisenehmer und Franchisegeber jetzt tun müssen.
FTC-'Made in USA'-Abmahnungen: Ein Compliance-Leitfaden 2026 für kleine Hersteller
Sieben Hersteller erhielten am 6. Juli 2026 FTC-Abmahnungen wegen nicht qualifizierter "Made in USA"-Angaben. Dieser Leitfaden behandelt den "Alles-oder-so-gut-wie-alles"-Standard gemäß 16 CFR Teil 323, die Strafe von 53.088 $ pro Verstoß, die Formulierung qualifizierter Angaben und die Nachweisdokumentation, die jeder kleine Hersteller führen sollte.
H-2A- und H-2B-Visa im Jahr 2026: Ein Leitfaden für kleine Arbeitgeber zu Kosten und Compliance
Im Jahr 2026 hat das DHS die H-2B-Obergrenze auf rund 130.716 Visa angehoben, während die H-2A-Kosten pro Arbeitnehmer bei 8.000–18.000 $ liegen (einschließlich Löhne, Unterkunft und Transport); kleine Arbeitgeber müssen die Kosten der Visa-Programme separat erfassen, um eine DOL-Lohn- und Arbeitszeitprüfung zu bestehen.
Abrechnung von Pflegediensten unter PDGM: Wie der 30-Tage-Zahlungszeitraum und die 5-Tage-NOA-Frist festlegen, was Medicare zahlt
PDGM bepreist jede Abrechnung häuslicher Pflege in 30-Tage-Fallmix-Perioden, kürzt etwa 1/30 der Periodenzahlung pro Tag bei verspäteter Aufnahmebescheinigung und wechselt zu einem festen Besuchsvergütungssatz, wenn eine Periode unter ihrer LUPA-Besuchsschwelle liegt.
HSA-Vergleichbarkeitsregeln: Warum Sie sich nicht mehr auszahlen dürfen als Ihrem Empfangspersonal
Arbeitgeber-HSA-Beiträge außerhalb eines Section-125-Cafeteria-Plans müssen bei vergleichbaren Mitarbeitern identisch sein, sonst erhebt die IRS eine 35%ige Verbrauchsteuer auf den gesamten Beitragspool und nicht nur auf den Überschuss.