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EDI vs. DBNAlliance E-Rechnung: Was kleine B2B-Verkäufer wissen müssen, bevor ein großer Kunde sie vorschreibt
·mike

EDI vs. DBNAlliance E-Rechnung: Was kleine B2B-Verkäufer wissen müssen, bevor ein großer Kunde sie vorschreibt

Traditionelle EDI-Systeme kosten kleine Lieferanten 10.000–100.000+ US-Dollar im Voraus plus 1–5 US-Dollar pro Transaktion, während das gemeinnützige DBNAlliance-Austauschnetzwerk, das 2024 gestartet wurde, die Gebühren pro Rechnung auf 0,05–0,25 US-Dollar senkt – einige Zugangspunkte sind kostenlos. Hier erfahren Sie, wie kleine B2B-Verkäufer Walmart-ähnliche E-Rechnungsvorgaben erfüllen können, ohne zu viel zu bezahlen, und warum strukturierte E-Rechnungen 1,4–2 Tage schneller bezahlt werden.

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Die neue 'Gesund'-Kennzeichnungsregel der FDA: Was Lebensmittelunternehmen bis zum 25. Februar 2028 budgetieren müssen
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Die neue 'Gesund'-Kennzeichnungsregel der FDA: Was Lebensmittelunternehmen bis zum 25. Februar 2028 budgetieren müssen

Die von der FDA neu definierte Angabe "gesund" wird am 25. Februar 2028 verpflichtend. Sie ersetzt die Fettgrenzwerte aus den 1990er-Jahren durch Grenzwerte für zugesetzten Zucker, Natrium und gesättigte Fettsäuren – und dies ohne Ausnahme für kleine Unternehmen. Hier erfahren Sie, was nun qualifiziert, wie die Durchsetzung aussieht und wie Sie Reformulierungen, Labortests und eine Neubeschriftung im Zeitraum 2026–2027 budgetieren können.

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Die neue 'Healthy'-Kennzeichnungsregel der FDA: Was Lebensmittelunternehmen vor dem 25. Februar 2028 tun müssen
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Die neue 'Healthy'-Kennzeichnungsregel der FDA: Was Lebensmittelunternehmen vor dem 25. Februar 2028 tun müssen

Die aktualisierte Definition von 'healthy' durch die FDA wird am 25. Februar 2028 verbindlich: Produkte müssen einen bedeutenden Anteil aus einer Lebensmittelgruppe beitragen und pro Portion unter 10 % TW gesättigtem Fett, 15 % TW Natrium und 10 % TW zugesetztem Zucker bleiben. Hier erfahren Sie, wer die Berechtigung gewinnt, wer sie verliert, was die Compliance kostet (~$20 pro UPC für Etikettenaktualisierungen, ~$1 Million pro neu formulierter Rezeptur) und wie ein praktischer Zeitplan für kleine Lebensmittelunternehmen aussieht.

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Ist unbezahlte „Gap Time“ legal? Das FLSA-Urteil des Dritten Gerichtsbezirks und was es für die Lohnabrechnung kleiner Unternehmen bedeutet
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Ist unbezahlte „Gap Time“ legal? Das FLSA-Urteil des Dritten Gerichtsbezirks und was es für die Lohnabrechnung kleiner Unternehmen bedeutet

Am 3. Juni 2026 entschied der Dritte Gerichtsbezirk im Fall Secretary of Labor gegen Comprehensive Healthcare Management Services, dass das FLSA keine bundesrechtliche Abhilfe für „Überstunden-Gap Time“ vorsieht – geleistete Arbeitsstunden, die weder zum regulären Lohn noch zum Überstundenzuschlag vergütet werden. Damit schließt sich der Dritte dem Zweiten Gerichtsbezirk an und vertieft die Kluft zum Vierten. Hier erfahren Sie, was Gap Time ist, warum bundesstaatliche Lohnvorschriften weiterhin ein Risiko darstellen, und fünf Lohnabrechnungsprüfungen, die jeder kleine Arbeitgeber mit stundenweise bezahlten Mitarbeitern durchführen sollte.

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FMCSA-Englischkenntnisse sind jetzt ein Grund für die Stilllegung: Ein Compliance-Leitfaden für kleine Flotten
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FMCSA-Englischkenntnisse sind jetzt ein Grund für die Stilllegung: Ein Compliance-Leitfaden für kleine Flotten

Seit Juni 2025 führt das Nichterfüllen der FMCSA-Anforderung an Englischkenntnisse (49 CFR § 391.11(b)(2)) zur Stilllegung eines gewerblichen Fahrers – über 12.000 Verstöße in sechs Monaten, seit Februar 2026 durch Bundesgesetz verpflichtend. Hier erfahren Sie, wie der zweistufige Straßenkontrolltest funktioniert, was eine Stilllegungsanordnung eine kleine Flotte kostet und wie Sie die ELP-Konformität in der Fahrerqualifikationsakte dokumentieren.

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FSIS-Erstattungen für Überstunden- und Feiertags-Inspektionsgebühren: Wie kleine Betriebe die Kürzung für das Geschäftsjahr 2026 beantragen
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FSIS-Erstattungen für Überstunden- und Feiertags-Inspektionsgebühren: Wie kleine Betriebe die Kürzung für das Geschäftsjahr 2026 beantragen

Die FSIS nutzt 20 Millionen US-Dollar aus Mitteln des Geschäftsjahres 2026, um Überstunden- und Feiertags-Inspektionsgebühren für kleine Betriebe um 30 % und für sehr kleine Betriebe der Fleisch-, Geflügel- und Eierbranche um 75 % zu senken, rückwirkend zum 5. Oktober 2025. So reichen Sie das Formular 5200-16 ein – und warum die Erstattung als Gutschrift auf ein Aufwandskonto und nicht als Umsatz verbucht werden sollte.

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Die Rekordstrafe von 12 Millionen Dollar der FTC für HSR-Verstöße: Was akquisitionsorientierte kleine Unternehmen über die Fusionsanmeldeschwellen wissen müssen
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Die Rekordstrafe von 12 Millionen Dollar der FTC für HSR-Verstöße: Was akquisitionsorientierte kleine Unternehmen über die Fusionsanmeldeschwellen wissen müssen

Am 13. Juli 2026 erwirkten die FTC und das DOJ eine Rekord-Zivilstrafe von 12 Millionen Dollar gegen Edwards Lifesciences und Genesis MedTech, weil sie eine 115-Millionen-Dollar-Übernahme mit einer 25-Millionen-Dollar-Seiteninvestition ohne Stimmrecht so strukturiert hatten, dass sie unter der Hart-Scott-Rodino-Anmeldeschwelle blieb. Dieser Leitfaden erklärt die HSR-Schwellenwerte für 2026 – den Transaktionswerttest von 133,9 Millionen Dollar und den Unternehmensgrößentest – und warum Roll-ups, Private-Equity-Plattformen und Deals, die nur knapp unter der Grenze bleiben, ein echtes Anmelderisiko mit sich bringen.

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Die erste Strafe der FTC nach dem INFORM Consumers Act: Was Temus $2-Millionen-Vergleich für Marktplatzverkäufer bedeutet
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Die erste Strafe der FTC nach dem INFORM Consumers Act: Was Temus $2-Millionen-Vergleich für Marktplatzverkäufer bedeutet

Im September 2025 verhängte die FTC gegen Temus Muttergesellschaft Whaleco eine Strafe von $2 Millionen – die erste Durchsetzungsmaßnahme überhaupt nach dem INFORM Consumers Act. Das Gesetz stuft jeden, der auf einer Plattform 200 Verkäufe und $5,000 Umsatz erreicht, als Drittanbieter mit hohem Verkaufsvolumen ein – hier erfahren Sie, was Verifizierung, jährliche Neuzertifizierung und der $20,000-Schwellenwert für die Offenlegungspflicht für Verkäufer auf Amazon, eBay, Walmart und Etsy bedeuten.

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GAO-Bericht: SBA hat immer noch 14 ihrer 17 beanstandeten Probleme nicht behoben – Was das bedeutet, wenn Sie auf ein SBA-Darlehen oder -Portal angewiesen sind
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GAO-Bericht: SBA hat immer noch 14 ihrer 17 beanstandeten Probleme nicht behoben – Was das bedeutet, wenn Sie auf ein SBA-Darlehen oder -Portal angewiesen sind

Der GAO-Folgebericht vom Juni 2026 (GAO-26-108956) stellt fest, dass die SBA nur 3 von 17 Prioritätsempfehlungen umgesetzt hat, 14 sind weiterhin offen – darunter Lücken in der Betrugskontrolle, die zu etwa 2 Millionen unbrauchbaren COVID-EIDL-Betrugsüberweisungen führten, und eine Unified Certification Platform, der grundlegende Risiko- und Cybersicherheitspläne fehlen. Hier erfahren Sie, was das für Kredit- und Zertifizierungsantragsteller bedeutet und warum lückenlose Aufzeichnungen Ihre beste Verteidigung sind.

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Illinois verbietet Transaktionsgebühren auf Umsatzsteuer und Trinkgelder – warum zahlen Sie sie trotzdem?
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Illinois verbietet Transaktionsgebühren auf Umsatzsteuer und Trinkgelder – warum zahlen Sie sie trotzdem?

Das Interchange Fee Prohibition Act von Illinois sollte verhindern, dass Banken Transaktionsgebühren auf Umsatzsteuer und Trinkgelder erheben. Doch nach zweimaliger Verschiebung des Inkrafttretens auf den 1. Juli 2027, einer Vorrangregelung des OCC und einer dauerhaften einstweiligen Verfügung vom Juni 2026, die nationale Banken und Kreditkartennetzwerke betrifft, zahlen Händler weiterhin. Hier erfahren Sie, wo das Gesetz steht und was es für Ihre Abwicklungskosten bedeutet.

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Indiana hat sein Jugendbeschäftigungssystem abgeschafft: Was HB 1302 für Arbeitgeber bedeutet, die Teenager einstellen
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Indiana hat sein Jugendbeschäftigungssystem abgeschafft: Was HB 1302 für Arbeitgeber bedeutet, die Teenager einstellen

Am 1. Juli 2026 legte Indianas HB 1302 die Datenbank des Youth Employment System (YES) still und beendete damit die Registrierungs- und Selbstmeldepflicht für Arbeitgeber mit fünf oder mehr minderjährigen Beschäftigten — doch Stundenobergrenzen für 14- und 15-Jährige, Verbote gefährlicher Tätigkeiten, die bundesweiten FLSA-Regeln und gestaffelte Bußgelder des Bundesstaates bleiben vollständig in Kraft, wodurch die interne Aktenführung zur einzigen Prüfspur des Arbeitgebers wird.

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Lohnt sich die B Corp Zertifizierung? Ein Kosten-Nutzen-Leitfaden für kleine Unternehmen 2026
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Lohnt sich die B Corp Zertifizierung? Ein Kosten-Nutzen-Leitfaden für kleine Unternehmen 2026

Die B Corp Zertifizierung kostet kleine Unternehmen 2.100 $ pro Jahr (bei einem Umsatz unter 5 Mio. $) plus etwa 12 Monate für Bewertung, rechtliche Umstrukturierung und Prüfungsarbeiten. Hier ist die Gebührenordnung für 2026, was B Labs V2-Standards geändert haben und welche Unternehmen tatsächlich einen Umsatzanstieg sehen.

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