Mike Thrift
Marketing Manager
Steuerhaftungsversicherung bei M&A kleiner Unternehmen: Wie man einen Deal mit bekanntem Steuerrisiko abschließt
Eine Steuerhaftungsversicherung überträgt ein bestimmtes, identifiziertes Steuerrisiko – eine ungültige S-Corp-Wahl, eine Section 382 NOL-Grenze, QSBS-Berechtigung – auf einen Versicherer, anstatt auf eine Preissenkung, ein Escrow oder eine Verkäuferentschädigung. Die Prämien betragen 2–5 % der versicherten Deckungssumme, der Underwriting-Prozess dauert zwei bis vier Wochen, und die meisten Versicherer wünschen ein Exposure von über etwa 1 Million US-Dollar. Hier erfahren Sie, wie es funktioniert und wann Sie es vor einer Abschlussfrist ansprechen sollten.
Buchhaltung für einen Tuxedo- und Abendgarderoben-Verleih: Warum der wahre Gewinn in der zehnten Vermietung liegt, nicht in der ersten
Ein Tuxedo für 1.000 €, der für 196 € pro Nacht vermietet wird, benötigt fünf oder mehr Vermietungen, um seine Kosten zu decken – weshalb die Buchhaltung für Abendgarderoben-Verleihe Kleidungsstücke als abschreibbare Anlagegüter, Kautionen als Verbindlichkeiten und nicht als Einnahmen sowie saisonale Rücklagen als eigene Position behandelt. Hier sind der Kontenrahmen und die Abschreibungsmethode, die die Kosten pro Trage sichtbar machen.
UK Vorsteuerberichtigung für Investitionsgüter vereinfacht: Computer gestrichen, Grundstücksschwelle auf 600.000 £ angehoben
Ab dem 29. Juli 2026 streicht HMRC Computer vollständig aus dem Vorsteuerberichtigungssystem für Investitionsgüter (VAT Capital Goods Scheme) und erhöht die Schwelle für Grundstücke und Gebäude von 250.000 £ auf 600.000 £ – die erste Erhöhung seit 1990. Ausgaben, die vor diesem Datum getätigt wurden, unterliegen für den gesamten Berichtigungszeitraum weiterhin den alten Regelungen, sodass Unternehmen in laufenden Projekten prüfen müssen, wann ihre erste qualifizierende Ausgabe angefallen ist.
Die WagePro+ Partner-Stufen von Wagepoint: Was Gehaltsabrechnungs-Provisionen für Ihr Kleinunternehmen bedeuten
Das WagePro+-Programm von Wagepoint (Juli 2026) bietet Buchhaltungskanzleien Rabatte von bis zu 20%, verdoppelte Co-Marketing-Mittel und automatische Stufenaufstiege von 1 bis 500 Gehaltsabrechnungskunden – hier erfahren Sie, wie diese Anreize die Gehaltsabrechnungsempfehlung beeinflussen können, die Sie erhalten, sowie fünf Fragen, die Sie Ihrem Buchhalter vor der Anmeldung stellen sollten.
Buchhaltung für Banner-Schlepp- und Himmelsschreibunternehmen: Die FAA-Ausnahmegenehmigung, die über jede Flugstunde entscheidet
Wie Banner-Schlepp- und Himmelsschreib-Betreiber ihre Bücher führen sollten — die FAA-Ausnahmegenehmigung (Certificate of Waiver, Formular 7711-2) als die Lizenz erfassen, die den Umsatz ermöglicht, Rückstellungen für Triebwerksüberholungen pro Flugstunde bilden, Kundenanzahlungen als abgegrenzten Umsatz behandeln, bis der Flug stattfindet, und in der Hauptsaison Bargeld für zwölf Monate an Fixkosten zurücklegen.
Amazon beendet das stickerless Commingled Inventory: Was FBA-Verkäufer vor dem 31. März 2026 tun müssen
Amazon beendet das stickerless Commingled Inventory am 31. März 2026. Wiederverkäufer müssen FNSKU-Etiketten anbringen (0,20–0,50 $/Einheit), während Brand-Registry-Inhaber virtuelles Tracking erhalten; nicht etikettierte Ware wird als defekt gemeldet. Hier finden Sie den Zeitplan für die Etikettierungsfrist, wer was zahlt und die Änderungen bei der Kostenverfolgung auf Lospostenebene und der Landed-Cost-Buchhaltung, die Verkäufer vor dem Stichtag benötigen.
AUSTRAC Tranche 2: Was australische Buchhalter und Buchprüfer bis zum 29. Juli 2026 tun müssen
Die Tranche-2-Reformen zur AML/CTF in Australien haben Buchhalter, Buchprüfer und Steuerberater zum 1. Juli 2026 zu meldenden Stellen für AUSTRAC gemacht, mit Registrierungsfrist bis zum 29. Juli. Hier sind die neun designierten Dienstleistungen, die die Pflicht auslösen, was das Registrierungsformular erfordert und die Strafen bei Versäumnis – bis zu 36,4 Millionen Dollar pro Verstoß für eine Kapitalgesellschaft.
Ihr Kickstarter hat gerade 400.000 $ eingebracht. Rechtlich gesehen haben Sie noch keinen Cent davon verdient.
Kickstarter-Zahlungszusagen sind erfolgsneutral vereinnahmte Anzahlungen, kein Ertrag – eine Verbindlichkeit, bis die Belohnungen versandt werden, was im Durchschnitt 4,3 Monate zu spät passiert. Wie Brettspielverlage Kampagnengelder, Kommissionsverkäufe, gebündelte Zahlungszusagen und Lizenzgebühren nach der periodengerechten Rechnungslegung verbuchen sollten.
Business Vehicle Deductions in 2026: Standard Mileage vs. Actual Cost, Section 179 SUV Limits, and the Mileage Log the IRS Actually Wants
Mileage bundles costs at 70 cents per mile but year-one actual unlocks Section 179 for heavy SUVs — pick the method before you place the vehicle in service and keep the daily log that makes either deduction survive.
Formular T2125 im Jahr 2026: Wie kanadische Einzelunternehmer Geschäftseinkünfte, CPP und NETFILE angeben, ohne eine CRA-Prüfung auszulösen
Das Formular T2125 verwandelt Rechnungen und Belege eines kanadischen Einzelunternehmers in zu versteuerndes Netto-Geschäftseinkommen in der T1-Erklärung. Für 2026 melden Gig-Plattformen die Einkünfte direkt an die CRA, die CPP für Selbstständige beläuft sich an der Beitragsbemessungsgrenze auf fast 9.300 $, und die verlängerte Einreichungsfrist bis zum 15. Juni ändert nichts an der Zahlungsfrist bis zum 30. April.
Abgegrenzte Umsatzerlöse und Klassifizierung von Auftragnehmern: Ein Buchhaltungsleitfaden für Karrierecoaches
Wie Coaches mehrmonatige Pakete mit einer passiven Rechnungsabgrenzung buchen sollten – Realisierung eines 12.000-Dollar-Sechs-Monats-Pakets mit 2.000 Dollar pro Monat – plus, wann ein unterbeauftragter Coach einen W-2 anstelle eines 1099 benötigt und was die Anhebung der 1099-Meldeschwelle von 600 auf 2.000 Dollar im Jahr 2026 im Rahmen des OBBBA tatsächlich ändert.
Colorado überarbeitet sein KI-Einstellungsgesetz: Was Arbeitgeber vor dem 1. Januar 2027 tun müssen
Colorado hat SB 24-205 aufgehoben und durch SB 26-189 ersetzt, das ab dem 1. Januar 2027 den Einsatz automatisierter Entscheidungstechnologie (ADMT) bei der Einstellung regelt. Arbeitgeber mit mehr als 40 Mitarbeitern müssen eine Vorab-Benachrichtigung geben, innerhalb von 30 Tagen eine Erklärung für nachteilige Entscheidungen mit menschlicher Überprüfung bereitstellen und Aufzeichnungen drei Jahre lang aufbewahren – durchgesetzt wird das Gesetz nur vom Generalstaatsanwalt, mit Strafen von bis zu 20.000 US-Dollar pro Verstoß.