#tax
Tax
Tax strategies, planning, and compliance for individuals and businesses
Pagaments de paracaigudes daurat de la Secció 280G: El disparador de 3×, l'impost especial del 20% i el vot de sanejament de les empreses privades
La Secció 280G prohibeix la deducció corporativa i imposa un impost especial de la Secció 4999 del 20% un cop els pagaments de paracaigudes a un individu desqualificat arriben a tres vegades la compensació mitjana W-2 de cinc anys de l'executiu, aplicant-se la penalització a tot el que superi 1× l'import base. Les empreses privades poden eliminar totalment les conseqüències mitjançant un vot del 75% dels accionistes desinteressats combinat amb renúncies condicionals signades abans del tancament.
Impost especial de la secció 4501 sobre la recompra d'accions el 2026: Càlcul de l'impost de l'1%, compensació d'emissions i presentació del formulari 7208
Com les corporacions dels EUA que cotitzen en borsa calculen l'impost especial de la secció 4501 de l'1% sobre la recompra d'accions el 2026, apliquen la regla de compensació, reclamen excepcions estatutàries i presenten el formulari 7208 — incloent-hi els canvis de les regulacions finals de novembre de 2025 i on s'apliquen les oportunitats de reemborsament del formulari 720-X.
Secció 79 de l'Assegurança de Vida en Grup a Termini: El Límit de 50.000 $ Lliure d'Impostos, la Taula I de l'IRS i el Codi C del W-2
Com funciona realment la Secció 79 el 2026: l'exclusió de 50.000 $ de l'assegurança de vida en grup pagada per l'ocupador, les taxes de la Taula I de l'IRS (sense canvis des de 1999) que converteixen l'excés de cobertura en ingressos imputats del Codi C de la Casella 12 del W-2, a més de la regla d'encavalcament, el de minimis per a dependents de 2.000 $ i la trampa de l'accionista d'una S-corp del 2%.
Fideïcomís Benèfic Directe (CLT): Com les famílies adinerades transfereixen actius revaloritzables als hereus amb descompte el 2026
Una guia pràctica per al 2026 sobre el Fideïcomís Benèfic Directe (CLT): com un CLAT amb valor residual zero utilitza el tipus del 4,6% de la Secció 7520 per finançar obres benèfiques, transferir actius revaloritzables als hereus i minimitzar l'impost sobre successions i donacions — amb les comparatives entre CLAT i CLUT, i fideïcomisos de constituent vs no constituent.
Earnouts en M&A: Superant la bretxa de valoració sense caure en litigis
Aproximadament un terç de les operacions de M&A d'empreses privades el 2024 incloïen un earnout, i el potencial mitjà de l'earnout va augmentar fins a prop del 43% del pagament de tancament. Aquesta guia explica l'estructura del preu de compra contingent, la mecànica fiscal de la venda a terminis sota la Secció 453, la trampa de compensació versus preu de compra, i els errors de redacció recurrents darrere de sis de les darreres set grans decisions de Delaware a favor dels venedors.
Crèdit fiscal estranger vs. Exclusió d'ingressos derivats del treball a l'estranger: Què haurien de triar els expatriats el 2026?
Una guia comparativa del Formulari 1116 (Crèdit fiscal estranger) i el Formulari 2555 (Exclusió d'ingressos derivats del treball a l'estranger) per a expatriats i treballadors transfronterers el 2026: el límit FEIE de 132.900 $, el període de bloqueig de revocació de cinc anys, la regla d'apilament del FTC i un exemple pràctic que mostra quan cadascun estalvia diners realment.
Formulari 8594 i Secció 1060: Assignació del preu de compra entre les classes d'actius I–VII en una venda de negoci
Els compradors i venedors en una adquisició d'actius han de presentar el Formulari 8594 segons la Secció 1060, assignant la contraprestació entre set classes d'actius mitjançant el mètode residual. Les declaracions discordants poden desencadenar sancions de 50.000 dòlars i una cascada d'auditories; un sol dòlar mogut entre l'inventari de Classe IV i el fons de comerç de Classe VII pot fer variar l'efectiu després d'impostos en 17 cèntims.
Formulari 8832 d'Elecció de Classificació d'Entitats: Com les LLC i les Entitats Estrangeres utilitzen les regles 'Check-the-Box'
El Formulari 8832 permet que les entitats elegibles —LLC nacionals i la majoria de les empreses estrangeres— triïn ser gravades com a entitat no considerada independent, societat (partnership) o corporació C. Aquesta guia cobreix les classificacions predeterminades, el bloqueig de 60 mesos, l'alleujament per elecció tardana segons el Rev. Proc. 2009-41 i en què es diferencia el Formulari 8832 del Formulari 2553.
OBBBA Sense impostos sobre les hores extres: Com funciona la nova deducció de 12.500 $ per a la paga de prima FLSA fins al 2028
La llei One Big Beautiful Bill (OBBBA) crea una deducció per sobre de la línia de fins a 12.500 $ (25.000 $ conjunta) en el pagament de prima per hores extres exigit per la FLSA per als anys fiscals 2025-2028, amb una eliminació gradual de l'AGI modificat a partir de 150.000 $ per a declarants individuals i la declaració obligatòria del codi TT a la casella 12 del W-2 a partir del 2026.
La deducció addicional de 6.000 $ per a gent gran: com els contribuents de 65 anys o més poden reduir la seva factura fiscal de 2026 (fins a 2028)
La nova deducció addicional de 6.000 $ per a gent gran de l'OBBBA (fins a 12.000 $ per parella) s'elimina gradualment a un ritme del 6% per cada dòlar de MAGI per sobre dels 75.000 $ (individual) / 150.000 $ (conjunta) i desapareix completament als 175.000 $ / 250.000 $. Disponible per als exercicis fiscals de 2025 a 2028, acumulable amb la deducció estàndard i les deduccions detallades per a contribuents de 65 anys o més.
Assistència educativa de la Secció 127: Com les petites empreses paguen 5.250 $ de matrícula o préstecs estudiantils lliures d'impostos el 2026
La Secció 127 permet als ocupadors reemborsar fins a 5.250 $ per empleat i any per matrícula, llibres o capital i interessos de préstecs estudiantils sense impostos sobre la nòmina o la renda. L'OBBBA va fer permanent la disposició sobre préstecs estudiantils al juliol de 2025 i començarà a indexar el límit a la inflació el 2027 — així és com una petita empresa configura un pla conforme.
Beneficis addicionals de la Secció 132: Com els ocupadors ofereixen avantatges lliures d'impostos sense inflar la nòmina
Una guia pràctica sobre els beneficis addicionals de la Secció 132 —condicions de treball, de minimis, descomptes per a empleats, serveis sense cost addicional, els límits de transport de 340 $/mes per al 2026 i les regles dels premis per assoliments— que inclou quins avantatges es consideren lliures d'impostos, la trampa de l'equivalent en efectiu i com documentar-ho tot perquè el programa sobrevisqui a una auditoria de nòmines de l'IRS.