El setanta per cent de les petites empreses dels Estats Units operen actualment sense un comptable. No perquè no en vulguin un, sinó perquè no en troben. Els candidats a l'examen de CPA han baixat un 27% durant l'última dècada, aproximadament 300.000 comptables i auditors van abandonar la força laboral entre 2019 i 2022, i la professió ara té un dèficit de desenes de milers de nous entrants anuals en comparació amb la demanda. Si heu trucat a tres despatxos aquest any i heu sentit "no agafem nous clients" dels tres, no us ho heu imaginat.
Els estats finalment han començat a respondre — no formant més comptables més ràpidament, sinó reescrivint la regla que molts culpen de mantenir els candidats fora des del principi: el requisit educatiu de 150 hores. Aquí teniu què està canviant realment, per què ha passat tan ràpid, i l'única complicació de la qual gairebé ningú parla que podria afectar a qui teniu permès contractar.
La regla que finalment s'esquerda
Durant més de dues dècades, convertir-se en CPA autoritzat als EUA ha significat superar tres obstacles: aprovar l'examen uniforme de CPA, obtenir experiència laboral rellevant i completar 150 hores de crèdit universitari — aproximadament una llicenciatura més un cinquè any d'escola. Aquest any addicional costa als candidats temps real i diners de matrícula reals, i la investigació a nivell professional apunta cada cop més a que és una de les raons principals per les quals menys gent es molesta a començar el camí del CPA.
El 2026, els estats estan desmantellant aquest requisit més ràpidament que en cap moment des que es va introduir. Aproximadament 42 estats tenen ara alguna forma de legislació de via alternativa als llibres, ja sigui aprovada o en procés als parlaments estatals. El nucli de l'intercanvi que s'ofereix gairebé a tot arreu és el mateix: eliminar l'any addicional d'escola, afegir un any addicional d'experiència laboral supervisada en el seu lloc.
Estats amb noves vies ja en vigor o que entraran en vigor el 2026:
- Ohio — llicenciatura + 2 anys d'experiència, o màster + 1 any (efectiu l'1 de gener de 2026)
- Virgínia — llicenciatura + 2 anys d'experiència (efectiu l'1 de gener de 2026)
- Geòrgia — llicenciatura en comptabilitat + 2 anys d'experiència, o màster en comptabilitat/fiscalitat + 1 any (efectiu l'1 de gener de 2026)
- Utah — llicenciatura amb concentració en comptabilitat + 2 anys, o màster + 1 any (signat com a llei)
- Iowa — llicenciatura + 2 anys d'experiència, o màster + 1 any (efectiu l'1 de juliol de 2026)
Projectes de llei amb marcs similars de 120 hores més experiència també estan avançant a Califòrnia, Florida, Illinois, Indiana, Massachusetts, Minnesota, Nova Jersey, Nou Mèxic, Carolina del Nord, Oregon, Pennsilvània, Tennessee i Texas. Un grapat d'estats — entre ells Wyoming, Dakota del Nord, Maine, Rhode Island i Michigan — encara no s'han mogut, tot i que diversos estan debatent projectes de llei activament.
Per què ha passat tot de cop
L'escassetat no és un problema temporal que es resolgui amb una bona temporada de contractació. És estructural, impulsada per dades demogràfiques que no es reverteixen: aproximadament el 75% dels CPA en actiu estan a punt de jubilar-se o prop de fer-ho, i la canonada de candidats a l'examen al seu darrere ha anat disminuint durant anys. El 2022, menys persones es van presentar a l'examen de CPA que en cap any des de 2006. Una estimació àmpliament citada situa la demanda anual en uns 124.200 llocs de treball de comptabilitat nous davant d'aproximadament 55.000 nous graduats que entren al camp — un buit que es complica cada any que no es tanca.
Els despatxos han respost augmentant els honoraris, rebutjant clients més petits i estirant el personal existent fins al límit. Si el vostre tenedor de llibres o CPA s'ha tornat més difícil de contactar, més lent a respondre o més car de mantenir durant els últims dos anys, esteu veient l'escassetat reflectida com una partida de despesa.
La complicació que ningú està tenint en compte: la mobilitat
Aquí teniu la part que s'omet a la majoria de la cobertura d'aquesta història, i afecta directament a qui teniu permès contractar.
Durant dècades, les llicències de CPA han funcionat gairebé com un carnet de conduir: obteniu la llicència en un estat i, gràcies a un marc anomenat "equivalència substancial", podeu exercir a través de les fronteres estatals sense tornar a obtenir la llicència a cada un. Aquest sistema depèn de que tots els col·legis estatals estiguin d'acord en la mateixa base de referència — històricament, la regla de les 150 hores era l'àncora d'aquest acord.
Ara que els estats divergeixen — alguns mantenint les 150 hores, altres passant a 120 hores més experiència — els propis organismes de coordinació del sector (l'AICPA i la NASBA) han reconegut que una preocupació de llarga durada s'està fent realitat el 2026: la mobilitat fragmentada. La seva solució proposada desplaça tot el concepte lluny de l'equivalència estat a estat i cap a un model de mobilitat basat en l'individu, on si un CPA específic pot exercir al vostre estat depèn de les qualificacions d'aquesta persona, no d'una suposició genèrica sobre les regles del seu estat d'origen.
A la pràctica, si contracteu un tenedor de llibres o CPA remot autoritzat sota una via més nova de 120 hores en un estat, no assumiu que estan automàticament autoritzats a signar treballs o representar-vos a qualsevol altre estat sense comprovar-ho. Això està realment en flux durant el 2026 — pregunteu directament a qualsevol candidat CPA d'un altre estat com interactua la seva llicència amb les normes de pràctica al vostre estat abans de confiar en la seva signatura per a alguna cosa que importi, com un estat financer auditat o una declaració estatal.
Què significa això per al vostre negoci ara mateix
Res d'això canvia d'un dia per l'altre, i no resol l'escassetat aquest any — les noves vies encara requereixen els mateixos anys d'experiència, només menys temps a l'aula. Però algunes implicacions pràctiques val la pena posar en marxa ara:
Espereu que la bretxa de talent persisteixi almenys durant els pròxims dos o tres anys. Fins i tot als estats amb noves vies ja en vigor, la canonada de CPA recentment autoritzats que es graduïn sota el camí més curt no arribarà de manera significativa al mercat laboral fins al 2027-2028. Si esteu planejant internalitzar la tenedoria de llibres o contractar el vostre primer controlador, pressuposeu un mercat de contractació competitiu i més lent mentrestant.
És poc probable que els honoraris baixin aviat. Els preus d'escassetat tendeixen a ser enganxosos fins i tot després que l'oferta s'afluixi. Si no heu renegociat o tornat a licitar la vostra relació comptable en l'últim any, val la pena comprovar si encara esteu obtenint una tarifa justa, però no espereu un retorn als preus anteriors a l'escassetat.
Com menys els vostres llibres depenguin d'hores d'experts escassos, millor superareu això. Les empreses que estan patint més ara són aquelles els registres financers de les quals són una caixa negra que només el seu comptable (cada cop més no disponible) pot interpretar. Si la vostra tenedoria de llibres és neta, actual i comprensible sense traductor, reduïu quantes hores facturables de CPA necessiteu cada mes — i feu molt més fàcil que un nou comptable pugui agafar els vostres llibres ràpidament quan canvieu de despatx, cosa que està passant més sovint a nivell del sector a mesura que els despatxos es desfan de clients per gestionar la capacitat.
Aquest últim punt és on la comptabilitat en text pla demostra el seu valor. Quan el vostre llibre major és un fitxer en text pla amb control de versions i llegible per humans, en lloc d'una base de dades propietària que només pot obrir el programari del vostre comptable, canviar de comptable — o prescindir-ne durant un temps mentre espereu que el mercat de contractació s'obri — no significa començar de zero o pagar a algú per enginyeria inversa dels vostres llibres.
Una llista de verificació de compliment breu per als pròxims 12 mesos
- Si contracteu un CPA o tenedor de llibres autoritzat en un estat diferent, pregunteu directament si la seva llicència té drets complets de pràctica al vostre estat sota les normes de mobilitat actuals — no assumiu que ho fa per defecte el 2026.
- Si el vostre comptable actual està al límit, pregunteu ara, no durant la temporada d'impostos, si estan agafant nova capacitat o si hauríeu de començar a pressupostar per a una nova relació.
- Si sou un candidat decidint si heu de perseguir la llicència de CPA, comproveu l'estat de la via al vostre estat específic abans d'assumir que necessiteu l'any addicional d'escola — diversos estats ara us permeten intercanviar-lo per experiència.
- En qualsevol cas, mantingueu els vostres propis llibres nets i actuals. Com menys treball de reconstrucció hagi de fer un nou comptable, més barata i ràpida serà la seva incorporació.
Mantingueu els vostres llibres a punt per a qui tingui el bolígraf
L'escassetat de comptables significa que la persona que gestioni els vostres llibres l'any que ve potser no serà la mateixa que els gestiona avui — un nou contractat, un nou despatx o un període fent-ho vosaltres mateixos mentre espereu que s'obri capacitat. Beancount.io manté els vostres registres financers en text pla amb control de versions que qualsevol comptable (o vosaltres) pot llegir i auditar sense que el programari propietari sigui un obstacle. Comença gratis i assegureu-vos que els vostres llibres estiguin a punt per a qui tingui el bolígraf a continuació.