
Министерството на труда и социалната политика на САЩ иска да отмени своя шестфакторен тест за изпълнители: Какво означава предложението за два фактора от 2026 г. за вашия бизнес
Предложението на Министерството на труда на САЩ от 26 февруари 2026 г. (RIN 1235-AA46) ще замени шестфакторния тест за изпълнители от 2024 г. с двуфакторен икономически анализ, който претегля контрола и възможността за печалба или загуба. Ето какво се променя, защо правилото от 2024 г. е в регулаторно неизвестно и какво да документирате в книгите си сега, докато отмяната виси.










