Към основното съдържание

#payroll

Заплати

Управление на заплати, обработка и съответствие за бизнеси от всякакъв размер

Наемане на съпруга: Как реалната заплата отключва спестявания за пенсия, здравно покритие и по-големи удръжки

Съпруг на трудов договор по W-2 може да финансира втори solo 401(k) и здравно покритие преди данъци — ако IRS види реална работа, пазарно възнаграждение и документация за заплати.

Данъчната амнистия в Хондурас за 2026 г. и удължаването на RIT: Какво трябва да знаят малките предприятия

Хондурас опрощава санкции върху данъчни задължения до 2025 г., ако бъдат платени до 12 октомври 2026 г. — и удължава безмитния внос по RIT с пет години за износителите.

Loan-Out корпорации за актьори и изпълнители: Как работи получаването на заплащане чрез собствената ви компания

Loan-out корпорацията възстановява приспаданията за бизнес разходи, които IRS завинаги отнема на изпълнителите по W-2 — срещу $3,000 до $6,000 годишно за поддръжка.

Счетоводство на агенция за наемане на бавачки: такси за наемане, гаранции за замяна и защо семейството е работодателят

Вашата агенция препоръчва; семейството наема. Отчитайте таксите за наемане като спечелени, заделяйте резерв за гаранции за замяна и информирайте всяко семейство за правилата на IRS за данъка за бавачки за 2026 г.

Заплащане за явяване на работа, обяснено: Правилата за "show-up pay", които се задействат всеки път, когато изпратите планиран служител у дома по-рано

Нито един федерален закон не изисква заплащане за явяване, но осем американски щата плюс окръг Колумбия го изискват — Калифорния дължи половината смяна (2–4 часа на редовната ставка), когато изпратите планиран служител у дома.

WOTC изтече: Какво губят работодателите и кои кредити за наемане остават налични през 2026 г.

WOTC изтече на 31 декември 2025 г. — продължете да подавате формуляр 8850 на IRS в рамките на 28 дни, тъй като предишни изтичания бяха подновени със задна дата и само своевременно подадените документи отговарят на условията.

Федералната програма за обезпечаване: Безплатни гаранционни обезпечения от $5 000–$25 000 за наемане на работници в риск

Американската федерална програма за обезпечаване издава безплатни гаранционни обезпечения от $5 000–$25 000, покриващи първите шест месеца на нает в риск работник — без премия, без самоучастие.

Наемане на сезонни работници за празниците: минимална работна заплата, извънреден труд, правила за тийнейджъри и документите, които не можете да пропуснете

Сезонните служители получават пълна защита по FLSA: извънреден труд след 40 часа, най-високата приложима федерална, щатска или градска минимална заплата и формуляр I-9 в рамките на три дни.

Новият закон за заплатите на охранителите в Балтимор: Какво означава за вашата ведомост и счетоводство

Наредбата на Балтимор определя праг от приблизително $18 на час заплата плюс $5.50 обезщетения за охранители от 1 януари 2028 г. — данъците върху заплатите не се броят към него.

Трябва ли да плащате на служителите за съдебна служба? Правила по щати, капанът на FLSA и ограниченията на PTO

Федералният закон изисква отпуск за съдебна служба, но не и плащане; 8 щата плюс окръг Колумбия задължават работодателя да плаща, а FLSA забранява удръжки от освободени заплати.

Дялове и разчетни листове: Как операторите на риболовни кораби плащат на екипажа и се справят с данъците на членовете на екипажа

Платеният на дялове риболовен екипаж е самонает по IRC Section 3121(b)(20) — но един гарантиран дневен процент обезсилва това. Декларирайте всеки дял във Form 1099-MISC Box 5.

Маршаловите острови току-що пренаписаха данъчните си скали за заплати: какво трябва да знаят малките работодатели за 2026 г.

Маршаловите острови освобождават първите $8,320 от годишните заплати от данък, удържан при източника, през 2026 г. — максимална ставка 12%, плюс 8% MISSA и 3.5% Health Fund вноски от работодателя.