От 1 юли 2026 г. австралийските работодатели трябва да плащат гарантирани супер вноски (SG) по същото време, когато плащат заплати и надници, като средствата трябва да бъдат получени от супер фонда на служителя в рамките на 7 работни дни от деня на плащането. Тримесечното плащане на супер приключва. Реформата — наречена Payday Super — е закон, администриран от ATO, и превръща супер вноските в задължение при всяко плащане на заплати.
Какво се променя
| Преди Payday Super | От 1 юли 2026 г. |
|---|---|
| SG се плаща на тримесечие (28 дни след края на тримесечието) | SG се плаща всеки ден на заплатата |
| Вноската се дължи на фонда до тримесечния краен срок | Вноската се получава от фонда в рамките на 7 работни дни от деня на заплатата (20 работни дни за първата вноска на нов служител) |
| SG се изчислява върху тримесечните обичайни доходи от труд | SG се изчислява върху квалифициращи доходи, изплатени от 1 юли нататък — дори ако работата е извършена преди 1 юли |
| Закъснелото плащане задейства SG такса в края на тримесечието | Закъснелото плащане задейства SG такса при всяко плащане на заплата — а за служители, обхванати от награди, потенциално нарушение на Националните стандарти за заетост и модерната награда |
Промяната се отнася за всички работодатели, включително малкия бизнес и тези, които плащат на отговарящи на условията изпълнители, считани за служители за целите на SG.
Часовникът от 7 работни дни
Часовникът започва от деня на заплатата — денят, в който се плащат заплатите, а не краят на периода на заплащане. Ако денят на заплатата е понеделник, супер вноската трябва да бъде получена от фонда до следващата сряда (7 работни дни, без уикендите и официалните празници). Софтуерът за заплати и клиринговите къщи трябва да бъдат конфигурирани за иницииране в същия или следващия ден, а не за групово обработване в края на месеца.
За нови служители първата SG вноска има прозорец от 20 работни дни, за да позволи настройка на данните за фонда, но следващите плащания се връщат към 7 дни. Не използвайте прозореца за нови служители като общ гратисен период.
Как да се подготвите преди 1 юли
-
Актуализирайте софтуера за заплати сега. Доставчиците са пуснали актуализации за Payday Super в края на 2025 г. – началото на 2026 г. Тествайте паралелно изплащане на заплати, което изчислява SG за всеки ден на заплатата и генерира отчета за Single Touch Payroll (STP) с полетата на Payday Super.
-
Съгласувайте данните за фондовете. Супер фондът и членският номер на всеки служител трябва да бъдат коректни в системата за заплати; плащане към грешен фонд се счита за закъсняло, дори ако парите са напуснали сметката ви навреме.
-
Определете квалифициращите доходи. За повечето работодатели квалифициращите доходи са равни на обичайните доходи от труд, но проверете договореностите за саларично жертване и изпълнители — SG взаимодейства различно със саларичното жертване при новото времево правило.
-
Планирайте паричния поток. Супер вноските, които се плащаха четири пъти годишно, вече ще се плащат 26 или 52 пъти годишно. Годишната обща сума не се променя, но вътретримесечният паричен поток се променя. Малките предприятия, които управляваха парите си около тримесечните крайни срокове за супер, се нуждаят от прогноза за всяко плащане на заплати.
-
Управление на прехода. SG за юнското тримесечие (април–юни 2026 г.) остава по тримесечните правила; плащанията на заплати от 1 юли нататък са Payday Super. Дръжте двата режима разделени в счетоводството си — не натрупвайте SG за юнското тримесечие в юли.
Счетоводство, което ви поддържа в съответствие
Осчетоводявайте SG при всяко плащане на заплати: дебит Expenses:Superannuation, кредит Liabilities:SuperPayable, дебит Liabilities:SuperPayable при плащане, с фонда и датата на плащане като метаданни. Съгласувайте Liabilities:SuperPayable с клиринговата къща и с STP отчетите седмично. Нарастващо салдо по задължението след деня на заплатата е сигнал за закъсняло плащане, а не времева разлика.
Опростете финансовото си управление
Payday Super превръща тримесечния комплайънс в дисциплина при всяко плащане на заплати. Beancount.io поддържа супер задълженията за всяко плащане на заплати и за всеки фонд в контролиран от версиите чист текст — така STP, банковите и фондовите извлечения се съгласуват всяка седмица, а не веднъж на тримесечие. Започнете безплатно и направете всеки ден на заплатата чисто приключване.