Перейти до основного вмісту

#tax-compliance

Налоговое соответствие

Дотримання податкових норм та вимог до звітності

Записів: 1098Переглянути всі тегиНазад до всіх публікацій
10 хв. читання

Північна Кароліна підвищила податок на спортивні ставки до 23%: що повинні відстежувати малі підприємства, пов'язані зі ставками

Бюджет Північної Кароліни на 2026 рік підвищив податок на спортивні ставки з 18% до 23% від валового доходу від ставок, додав 6% податок на прогнозні ринки з 1 січня 2027 року та вимагає від операторів звітувати про кожного гравця, який виграв понад $2000 на рік. Ось що потрібно обліковувати, звіряти та планувати барам, афіліатам, постачальникам, роботодавцям та гравцям у штаті.

Mike Thrift

gamblingtaxtax-compliance
10 хв. читання

Квебек щойно знизив ставку податку для малого бізнесу до 2,2%: що мають зробити власники інкорпорованих компаній до кінця року

Інформаційний бюлетень Квебеку 2026-3 знижує провінційну ставку для малого бізнесу з 3,2% до 2,2% для податкових років, що починаються після 29 квітня 2026 року, зменшуючи комбіновану ставку на перші 500 000 доларів активного ділового доходу до 11,2% та заощаджуючи відповідній CCPC до 5 000 доларів на рік. Корпорації з календарним роком чекають до 2027 року, тест на 5 500 оплачуваних годин все ще застосовується, а відповідне підвищення податку на невідповідні дивіденди змінює розрахунок «зарплата проти дивідендів».

Mike Thrift

taxsmall-businesstax-planning
11 хв. читання

Бонуси за утримання, які справді утримують людей: як структурувати угоди про утримання без переплат або недоліків утримання податків

Угода про бонус за утримання передбачає виплату ключовому працівнику залишитися до визначеної дати, зазвичай від 10% до 30% базової зарплати одноразовою виплатою або частинами за досягнення етапів. Цей посібник охоплює, коли бонус за утримання кращий за підвищення зарплати, як визначити його розмір відносно вартості заміни працівника, умови, які має містити письмова угода (винятки для конфіскації, обмеження повернення, хто платить у разі продажу), а також правила розрахунку заробітної плати, що застосовуються, включаючи фіксоване утримання IRS 22% для додаткової заробітної плати, FICA та ставки додаткових утримань на рівні штату.

Mike Thrift

compensationpayrollwithholding
8 хв. читання

Статутні працівники: працівники з формою W-2, які звітують як підприємці

Статутні працівники — це гібридний клас IRS між підрядниками та працівниками: комісійні водії, штатні агенти зі страхування життя, надомні працівники та роз'їзні торгові представники згідно з розділом 3121(d)(3) IRC. Роботодавці утримують внески на соціальне страхування та Medicare, але не податок на доходи, видають форму W-2 із позначкою у графі 13, а працівник вираховує витрати у Додатку C без сплати податку на самозайнятість. Охоплює чотири відповідні категорії, три умови FICA та помилки класифікації, що призводять до заборгованості з податків і штрафів.

Mike Thrift

payrolltax-compliancew-2-wages
11 хв. читання

Каліфорнійські міста тепер можуть отримувати ваші дані з Airbnb: посібник для хостів короткострокової оренди щодо SB 346 та дотримання податку на тимчасове проживання

З 1 січня 2026 року каліфорнійський закон SB 346 дозволяє будь-якому місту чи округу з відповідною постановою вимагати від Airbnb, Vrbo та інших платформ звітувати про адресу кожного об'єкта короткострокової оренди, номер земельної ділянки за реєстром оцінювача та URL оголошення — аж до щомісячної періодичності, під загрозою штрафів до $10,000 на день. Розглядаємо, які міста вже застосовують закон (Лос-Анджелес, Санта-Моніка, Сан-Дієго), як працює податок на тимчасове проживання і хто його сплачує, як виглядають донарахування зі штрафами 10–25%, а також систему обліку у форматі простого тексту, яка проводить TOT на рахунок зобов'язань, фіксує податок, перерахований платформою, і звіряє дані за кожним каналом.

Mike Thrift

airbnbreal-estateproperty-management
11 хв. читання

Коли ваш постачальник послуг із нарахування зарплати не сплачує ваші податки: чому IRS все одно вимагає їх від вас

Якщо компанія з нарахування зарплати знімає ваші податкові гроші й ніколи їх не сплачує, роботодавець все одно заборгує повну суму податків плюс штрафи. Постачальник послуг із нарахування зарплати або звітний агент не бере на себе жодної відповідальності, агент за розділом 3504 розділяє її, і лише сертифікований IRS CPEO несе виключну відповідальність за своїх працівників на робочому місці. Цей посібник охоплює штраф за стягнення трастових фондів, який торкається особисто власників, сім попереджувальних ознак проблемного постачальника та щомісячну звичку перевіряти EFTPS, яка виявляє пропущений депозит із штрафом 2% замість 10%.

Mike Thrift

payrolltax-compliancewithholding
10 хв. читання

Бухгалтерія для продавців AWS Marketplace: звірка валового доходу, комісій за лістинг, податків, повернень і відкладених виплат за пропозиціями

Як продавці AWS Marketplace можуть запобігти тому, щоб депозити маскувалися під дохід — обліковуйте валові рахунки на рівні транзакцій, відображайте комісії за лістинг окремо, класифікуйте три сценарії частки податків, сторнуйте повернення проти оригінальної пропозиції та звіряйте чисті виплати з банком за допомогою клірингових рахунків, ідентифікаторів пропозицій та банківських ідентифікаторів.

Mike Thrift

bookkeepingreconciliationsaas
10 хв. читання

Форма 4868 для приватних підприємців у 2026 році: більше часу для подання, але не для сплати

Форма 4868 надає приватному підприємцю автоматичне продовження терміну на шість місяців для подання Форми 1040 та Додатку C — переносячи термін подання декларації за 2025 рік з 15 квітня на 15 жовтня 2026 року — але сам податок все одно потрібно було сплатити у квітні. Як оцінити загальну податкову відповідальність, включаючи податок на самозайнятість, подати запит на продовження в електронному вигляді або через призначений платіж, та обмежити штраф за неподання у розмірі 5% на місяць.

Mike Thrift

tax-filingtax-deadlinessole-proprietorship
10 хв. читання

Form 8822-B Пояснення: 60-денне оновлення відповідальної особи та контрольний список зміни адреси бізнесу

Форма 8822-B оновлює запис IRS про поштову адресу бізнесу, фізичне розташування або відповідальну особу — і IRS вимагає повідомляти про зміни відповідальної особи протягом 60 днів. Дізнайтеся, хто вважається відповідальною особою, як заповнити рядки 5–9, куди надсилати форму та які записи зберігати.

Mike Thrift

tax-compliancesmall-businesscompliance
12 хв. читання

Додаткові заробітні плати у 2026 році: посібник для малого роботодавця щодо утримання 22% з премій, комісійних та понаднормових

Для 2026 року федеральна фіксована ставка утримання з окремо ідентифікованих додаткових заробітних плат становить 22%, з обов'язковою ставкою 37% на суми понад 1 мільйон доларів. Дізнайтеся, коли малі роботодавці можуть використовувати фіксований метод проти агрегатного для премій, комісійних та понаднормових, чому соціальне страхування, Medicare та FUTA все ще застосовуються, як вписуються терміни депозитів та форма 941, а також як відстежувати W-2 поле 12 код TT для кваліфікованих понаднормових.

Mike Thrift

payrolltax-compliancesmall-business
10 хв. читання

Грошові знижки постачальників: як рітейлери мають обліковувати економію від дострокової оплати без викривлення запасів

Грошові знижки, як-от 2/10, net 30, можна обліковувати двома способами — зменшувати закупівлі або кредитувати окремий рахунок знижок — і IRS очікує, що один метод застосовуватиметься послідовно. Як кожен вибір змінює COGS, кінцеві запаси та річне звірення для рітейлера, а також робочий процес рахунків-фактур, який запобігає тихому викривленню маржі знижками.

Mike Thrift

inventorycost-of-goods-soldaccounts-payable
8 хв. читання

Пільги за робочих умов: як зробити робочі інструменти, програмне забезпечення та навчання неоподатковуваними у 2026 році

Відповідно до Section 132(d), роботодавці можуть виключити робочі інструменти, програмне забезпечення та професійне навчання із заробітної плати працівників як пільги за робочих умов, якщо ці витрати були б вирахувані, якби їх оплатив сам працівник. Цей посібник охоплює тест на відрахування, правила підтвердження для грошових відшкодувань, різницю з лімітом Section 127 у $5,250 та бухгалтерський процес для кваліфікованих пільг.

Mike Thrift

employee-benefitstaxpayroll
Почати безкоштовно→Документація