Перейти до основного вмісту

#small-business

Малый бизнес

Стратегії фінансового управління та інструменти для малого бізнесу

Особистий гудвіл при продажу активів M&A: як рішення Martin Ice Cream та Norwalk допомагають власникам уникнути подвійного оподаткування

Особистий гудвіл, заснований на рішеннях Податкового суду у справах Martin Ice Cream та Norwalk, дозволяє власникам закритих корпорацій типу C перенести частину ціни продажу активів з корпоративного рівня оподаткування на акціонера як довгостроковий приріст капіталу. Цей посібник пояснює доктрину, умови її застосування, документацію, що витримує аудит IRS, та помилки, які призводять до невдач при розподілі активів.

Податок на персональну холдингову компанію за Розділом 541: 20% додатковий податок, що несподівано вражає закриті C-корпорації

Розділ 541 накладає 20% федеральний додатковий податок на закриті C-корпорації, які не проходять як тест на власність акцій, так і тест на 60% пасивного доходу. Цей посібник розглядає механіку Додатка PH, вирахування виплачених дивідендів та чотири способи — готівкові, ретроспективні, дивіденди за згодою та дефіцитні дивіденди — для обнулення податку до моменту його нарахування.

Об’єднані плани роботодавців (PEP): як малий бізнес спільно використовує 401(k) та знижує витрати згідно з SECURE Act 2.0

Об’єднані плани роботодавців (PEP) дозволяють непов’язаним малим підприємствам спільно використовувати єдиний план 401(k) згідно з SECURE Act 2.0, знижуючи загальні комісії з приблизно 0,80% до 0,35% і перекладаючи обов’язки щодо документації, інвестицій та Форми 5500 на провайдера об’єднаних планів (PPP), залишаючи за роботодавцями лише обмежений обов’язок обачно обирати та контролювати PPP.

Довідник з виживання за формою Schedule F: Відстрочка страхування врожаю, продаж худоби за розділом 1033(e) та усереднення доходів за формою Schedule J

Роз’яснення податкових виборів за формою Schedule F для фермерів — відстрочка страхування врожаю згідно з розділом 451(f), заміна худоби через погодні умови згідно з розділом 1033(e), відрахування на природоохоронні заходи за розділом 175, ліміт передоплачених ресурсів за розділом 464, правило розрахункового податку до 1 березня та трирічне усереднення доходу за формою Schedule J — з правилами, термінами та практичними прикладами.

Додаток F: Податкова звітність фермерських господарств, відстрочення у зв'язку зі стихійними лихами та пояснення щодо усереднення доходу

Практичний посібник із заповнення Додатка F для фермерів та скотарів, що охоплює відстрочення виплат зі страхування врожаю згідно зі Статтею 451, пільги на худобу у зв'язку з погодними умовами (Статті 451(g) та 1033(e)), податкові вирахування на охорону ґрунтів та водних ресурсів згідно зі Статтею 175 з обмеженням у 25% від валового доходу ферми, Статтю 179 та бонусну амортизацію, а також усереднення доходу за Додатком J з використанням обраного фермерського доходу за три базові роки.

Вибір збитку від стихійного лиха за розділом 165(i): Як власники будинків та малий бізнес переносять відшкодування збитків на рік раніше

Розділ 165(i) дозволяє платникам податків, які постраждали від стихійного лиха, вираховувати збитки поточного року в декларації за попередній рік, перетворюючи відшкодування через 8–16 тижнів на готівку для відновлення. Практичний посібник з форми 4684, шестимісячного терміну вибору, змін OBBBA 2026 року та ведення записів, що витримують перевірку IRS.

Вибір за Розділом 165(i) щодо збитків від стихійного лиха: перенесення випадкових збитків на попередній рік для швидшого повернення податків

Як Розділ 165(i) дозволяє платникам податків у зонах стихійного лиха, оголошених на федеральному рівні, вираховувати випадкові збитки в декларації за попередній рік за допомогою форм 4684 та 1040-X — механізм вибору, шестимісячний термін, оцінка за принципом «безпечної гавані» та випадки, коли вибір попереднього року кращий за очікування.

Вибір агрегації QBI за Розділом 199A згідно з Правилом 1.199A-4: Як власники наскрізних суб'єктів поєднують спільно контрольовані види діяльності для подолання обмежень за заробітною платою W-2 та UBIA

Вибір агрегації за Розділом 199A згідно з Правилом 1.199A-4 дозволяє власникам наскрізних суб'єктів поєднувати спільно контрольовані види діяльності перед застосуванням обмежень за заробітною платою W-2 та UBIA кваліфікованого майна. Цей посібник розглядає п'ять тестів на відповідність, розкриття інформації у формі 8995-A Додаток B, правило безвідкличної послідовності та випадки, коли об'єднання QBI в структурах операційної оренди або багатопрофільних компаніях дозволяє отримати більше відрахувань.

Розділи 274(n) та 274(o) у 2026 році: правило 50% на ділові обіди, новий ліміт на офісні перекуси та документація, стійка до аудиту

Новий Розділ 274(o) згідно з OBBBA скасовує податкове вирахування на харчування в офісі, що надається роботодавцем, починаючи з 1 січня 2026 року, тоді як правило 50% Розділу 274(n) все ще поширюється на обіди з клієнтами та витрати на харчування під час відряджень. Ось повна карта 50%/100%/0%, документація, яку очікують аудитори, та налаштування бухгалтерського обліку на чотири рахунки, що забезпечує порядок наприкінці року.

Податковий кредит FICA на чайові за розділом 45B у формі 8846: Тиха шестизначна податкова пільга, яку пропускає більшість власників ресторанів

Як роботодавці у сфері ресторанів, барів та гостинності розраховують податковий кредит FICA на чайові за розділом 45B у формі 8846, використовуючи фіксований поріг мінімальної заробітної плати 5,15 долара США та множник 7,65 відсотка — включаючи коригування за статтею 280C, поширені помилки аудиту щодо плати за обслуговування та способи повернення невикористаного кредиту за три роки через уточнюючі декларації.

SECURE 2.0 Розділ 101: Обов'язкове автоматичне зарахування для нових планів 401(k) та 403(b) (Посібник з дотримання вимог 2026 року)

Розділ 101 Закону SECURE 2.0 вимагає, щоб нові плани 401(k) та 403(b), створені після 29 грудня 2022 року, автоматично зараховували працівників з відрахуванням за замовчуванням від 3% до 10% та щорічним збільшенням на 1%. Посібник з дотримання вимог на 2026 рік, що охоплює повідомлення EACA, чотири винятки, вибір QDIA, 90-денне дозволене зняття коштів та крайній термін внесення змін до плану до 31 грудня 2026 року.

Державні програми PFML у 2026 році: Посібник для роботодавців у кількох штатах щодо утримань, приватних планів та податкового кредиту за розділом 45S

Шістнадцять юрисдикцій США реалізують обов'язкові програми оплачуваної сімейної та медичної відпустки у 2026 році, з новими пільгами в Міннесоті, Мені та Делавері, підвищенням внесків у Вашингтоні на 23% до 1,13% та постійним федеральним кредитом за розділом 45S. Цей посібник охоплює, які штати вимагають утримань, як працюють звільнення для приватних планів, як PFML координується з FMLA та ADA, а також коди W-2 Box 14, які порушують нарахування заробітної плати у разі неправильного кодування.