Перейти до основного вмісту

#legal

Юридические вопросы

Юридичні аспекти фінансів бізнесу та відповідність бухгалтерському обліку

Закон Каліфорнії SB 440 про своєчасну оплату: 30-денні терміни та 24% річних за неоплачені додаткові роботи

Закон Каліфорнії SB 440, що набув чинності 1 січня 2026 року, дає власникам приватних проєктів 30 днів на відповідь щодо заявки про додаткові роботи та 60 днів на оплату безспірної частини — інакше нараховується 2% щомісячних відсотків (24% річних). Ось як працює цей закон, як він порівнюється з іншими штатами і як підрядникам слід відстежувати терміни у своєму обліку.

Закони про розкриття інформації щодо моніторингу співробітників у 2026 році: що малий бізнес зобов'язаний повідомляти своїй команді

П'ять штатів — Мен, Коннектикут, Делавер, Нью-Йорк і Колорадо — тепер вимагають письмового повідомлення перед початком моніторингу співробітників. Закон Мена 2026 року додає щорічне повторне повідомлення, розкриття інформації під час найму та штрафи $100–$500 за кожне порушення, тоді як розширені правила Коннектикуту набирають чинності 1 жовтня 2026 року. Ось як скласти єдину політику моніторингу, що відповідає вимогам усіх штатів.

Правило звітності EPA щодо PFAS (TSCA 8(a)(7)): що мають звітувати малі виробники та імпортери за період з 2011 року

Правило TSCA Section 8(a)(7) від EPA вимагає від виробників та імпортерів приблизно 770 хімічних речовин PFAS звітувати про дані виробництва, використання та утилізації за період з 1 січня 2011 року. Вікно подання звітності тепер відкривається 31 січня 2027 року (або через 60 днів після остаточного правила щодо сфери дії), із запропонованими винятками для виробів і концентрацій на рівні 0,1% або нижче — ось що малому бізнесу варто документувати вже зараз.

Наступ FTC на фейкові відгуки: що означає Правило про споживчі відгуки для вашого малого бізнесу

Правило FTC про споживчі відгуки (16 C.F.R. Part 465) набуло чинності 21 жовтня 2024 року, а в грудні 2025 року відомство надіслало перші попереджувальні листи — з цивільними штрафами до $53,088 за кожне порушення і без винятку для малого бізнесу. Практичний посібник щодо шести заборонених практик, від винагород, зумовлених оцінкою, до фільтрації відгуків, а також п'ятикроковий чек-лист відповідності, який власники можуть виконати за тиждень.

Правило FTC щодо прихованих комісій: посібник із дотримання вимог для продавців квитків та власників короткострокової оренди

Правило FTC щодо прихованих комісій, чинне з травня 2025 року, вимагає від продавців квитків на live-заходи та власників короткострокового житла показувати повну ціну одразу, а порушення передбачають цивільні штрафи до $51,744 за кожне порушення — і вже є приклад: угода зі StubHub на $10 мільйонів.

Бухгалтерський облік для помічників з юридичних документів: застава, довірчі рахунки та дохід за фіксованою платою

Каліфорнія вимагає, щоб помічники з юридичних документів зареєструвалися в окружного секретаря, внесли гарантійну заставу в розмірі $25,000 та пройшли один із чотирьох тестів на освіту чи досвід, перш ніж стягувати плату з клієнтів — ця система ліцензування та визнання доходу заплутує бухгалтерію більшості власників LDA-практик, які роблять це вперше.

Міні-WARN Акт Небраски: Що вимагає новий закон про 90-денне повідомлення про масове звільнення

Міні-WARN акт Небраски (LB 921) набирає чинності 17 липня 2026 року, вимагаючи від роботодавців зі 100+ працівниками надсилати 90-денне письмове повідомлення перед масовим звільненням або закриттям бізнесу — на 50% довше, ніж федеральний WARN, з плоским порогом у 100 працівників, суворішими вимогами до змісту повідомлення та штрафами у $100/день. Ось кого це стосується і як створити відповідний контрольний список RIF.

Закони про прогнозоване планування графіків у 2026 році: що роботодавці з кількома локаціями винні працівникам у разі зміни зміни

Одинадцять юрисдикцій США вже застосовують закони про справедливий робочий тиждень, які вимагають повідомляти про графік за 14 днів і сплачувати за зміни в ньому — Starbucks заплатила $38.9 млн, а Chipotle — $20 млн за порушення. У статті розповідаємо, що повинні відстежувати роботодавці роздрібної торгівлі, громадського харчування та гостинності з кількома локаціями, скільки коштують штрафи за одного працівника і як зберігати трирічний паперовий слід відповідності в порядку.

Заборона неконкурентних угод у Теннессі: що означає поріг у 70 000 доларів для малих роботодавців

HB 1034 у Теннессі визнає недійсними неконкурентні угоди для працівників, які заробляють менше ніж 70 000 доларів річної компенсації з 1 липня 2026 року, та встановлює періоди в 2/3/5 років, які вважаються розумними для всіх інших. Ось як малим роботодавцям слід перевірити наявні угоди, розрахувати поріг і перейти до захисту через угоди про незбирання та NDA.

Нова заборона на угоди про неконкуренцію в Теннессі: посібник з комплаєнсу для роботодавців у кількох штатах

Починаючи з 1 липня 2026 року, Теннессі анулює угоди про неконкуренцію для працівників із сукупним річним доходом нижче $70,000, ставши 13-ю юрисдикцією США, що прив'язує юридичну силу угоди до порогу компенсації — зсув, який перетворює комплаєнс на проблему даних про заробітну плату для будь-якого бізнесу з працівниками, підрядниками чи франчайзі більш ніж в одному штаті.

Законопроект Флориди про ліцензування CPA знову провалився: що означає невдача SB 364 та HB 333 для CPA та малого бізнесу

Законопроект Флориди SB 364 пройшов Сенат 35-0, але загинув без слухань у Палаті представників 13 березня 2026 року — другий рік поспіль законопроект про модернізацію ліцензування CPA зазнав невдачі. Флорида все ще вимагає 150 семестрових годин, CPA з інших штатів все ще покладаються на мобільність через суттєву еквівалентність, а FICPA планує повторно подати законопроект у 2027 році.

Закон SB 69 у Джорджії про фінансування судових процесів: реєстрація в NMLS, правило розкриття на $25 000 та що слід перевірити малому бізнесу перед підписанням

Закон SB 69 у Джорджії, який набуває чинності 1 січня 2026 року, вимагає від фінансувальників судових процесів реєструватися в Департаменті банківської справи та фінансів через NMLS, робить угоди про фінансування на суму $25 000 та більше підлягаючими розкриттю, обмежує комісії фінансувальників чистим відшкодуванням та забороняє фінансування з боку іноземних супротивників. Ось що власники малого бізнесу повинні перевірити перед прийняттям пропозиції фінансування судового процесу.