#bookkeeping
Сучасні методи бухгалтерії з використанням простих текстів та автоматизованих процесів
Практичний посібник із проєктування плану рахунків, який дозволяє отримувати корисну фінансову звітність — як нумерувати рахунки з кроком 10, коли використовувати субрахунки замість вимірів для локацій та відділів, а також щорічний ритуал очищення, що запобігає розростанню даних.
Практичний посібник із доктрини фактичного отримання доходу згідно з Положенням Казначейства 1.451-2 — що вважається доходом у році отримання чека, що ні, і які стратегії відстрочки доходу на кінець року дійсно витримають аудит.
Малий бізнес із письмовою політикою капіталізації, датованою до початку податкового року, та щорічною заявою, доданою до декларації, може списувати матеріальне майно вартістю до $2 500 за одиницю або рахунок ($5 000 за наявності відповідної фінансової звітності) згідно з Treas. Reg. §1.263(a)-1(f), повністю минаючи графіки амортизації.
Поденний календар закриття, який стискає типове тритижневе закриття місяця до п’яти робочих днів. Попередньо готуйте повторювані записи, звіряйте готівку в перший день, узгоджуйте допоміжні книги на другий день, проводьте нарахування та витрати майбутніх періодів на третій день, аналізуйте відхилення на четвертий день і закривайте період на п’ятий день.
Тритижневе закриття скорочується до п'яти робочих днів завдяки трьом звичкам — письмовому чек-листу закриття з урахуванням залежностей, чітким процедурам відсікання з нарахуваннями для запізнілих позицій та проведенню звірки у послідовному порядку, починаючи з найбільш ризикованих операцій.
Форма 8275 — це односторінкова заява про розкриття інформації, яка при додаванні до податкової декларації може нейтралізувати 20% штраф за точність за розділом 6662 та штраф для укладачів за розділом 6694 для неоднозначних позицій, що мають обґрунтовану підставу.
Форма 8275 дозволяє платникам податків розкривати суперечливі податкові позиції перед IRS, щоб уникнути 20% штрафу за недостовірність згідно зі статтею 6662, якщо позиція має принаймні обґрунтовану підставу. Охоплює випадки використання Форми 8275 порівняно з Формою 8275-R, що вважається належним розкриттям, правила термінів та захист від штрафів для укладачів звітності за статтею 6694.
Форма 8850 має бути підписана не пізніше дати пропозиції роботи та подана до державної служби зайнятості протягом 28 календарних днів з дати виходу працівника на роботу — пропуск будь-якого з цих термінів призводить до безповоротної втрати Податкової пільги за працевлаштування (WOTC) вартістю до 9 600 доларів США за кожного відповідного працівника з десяти цільових груп.
Практичний посібник із розподілу витрат неприбуткових організацій між програмами, управлінням та збором коштів — охоплює вимоги ASU 2016-14, Форму 990 Part IX, дослідження використання робочого часу, методи розподілу за площею, правило трьох тестів для спільних витрат та письмовий план розподілу витрат, який очікують побачити аудитори.
Неприбуткові організації повинні звітувати про витрати як за їх характером, так і за функціями згідно з FASB ASU 2016-14. Цей посібник пояснює три функціональні категорії, прийняті під час аудиту методи розподілу, такі як облік часу та зусиль і площа приміщення, а також те, як заповнювати звіт про функціональні витрати та Форму 990 Частина IX на основі єдиної узгодженої системи.
Декларації IFTA подаються щокварталу до 30 квітня, 31 липня, 31 жовтня та 31 січня, а податок розраховується на основі пробігу, а не придбаного пального. Цей посібник допоможе власникам-операторам розрахувати показник MPG автопарку, чисту кількість оподатковуваних галонів і додаткові збори, а також підкаже, які методи ведення обліку допоможуть пройти аудит.
Як юридичні фірми ведуть рахунки IOLTA відповідно до Типового правила ABA 1.15 — відокремлення зароблених і незароблених комісійних, зіставлення банківської виписки з головною книгою та субрахунками клієнтів у тристоронній звірці, а також уникнення чотирьох помилок змішування (кошти фірми в трасті, витрати фірми з трасту, зароблені комісійні в трасті, використання коштів одного клієнта для виплат іншому), які є причиною більшості дисциплінарних справ.
